Résumer sur les Style de management

La définition :

 Le management : Le management est une discipline relativement récente qui se

confond avec la gestion d’entreprise. Il a pour vocation la planification, l’organisation, la
direction et le contrôle d’une organisation afin qu’elle atteigne ses objectifs. e

 Le manager : Celui qui dirige un établissement une entreprise, Qui s’occupe des
intérêts d’une équipe sportive, d’un champion, d’une vedette etc…

 Les type de style de management et leurs avantage et limite :

Le management directif :

 Avantages : obtention de résultats rapides ,

efficacité
 Limite : motivation moindre des collaborateurs ,
une diminution des initiatives individuelles

Le mangement délégatiff :
 Avantage : meilleure communication,
responsabilisation..
 Limite : risque de démotivation si trop de
pression.

Le mangement persuasif :
 Avantage : sentiment d’appartenance,
cohésion, capacité à fédérer à motiver..
 Limite : style de management coûteux et
complexe à mettre en œuvre.

Le management participatif :

 Avantage : sentiment d’appartenance,

 Limite : Problème de temps et de coût
le management participatif