DESEMPLEO EN MEXICO

LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES

SOLUCION DE PROBLEMAS Y CREATIVIDAD

PROFESORA: ANA LILIA HERNANDEZ PINEDA

INTEGRANTES EQUIPO 6

REYES ZENDEJAS JOSE OMAR

ROJAS ESPAÑA FRANCISCO JAVIER
SAN JUAN GARCIA LUIS ALBERTO

DICIEMBRE DE 2016
Responsable de grupo
 Rojas España Francisco Javier
Encargado de coordinar a los integrantes del equipo recabando toda la
información e iniciar el debate.

Ilustración
 San Juan García Luis Alberto
Encargado de las ilustraciones del tema para complementar el documento.

Contenido y Justificación
 Reyes Zendejas José Omar y Francisco Javier Rojas España
Encargados de la introducción del tema y las conclusiones.

Edición
 San Juan García Luis Alberto
Encargado de dar formato al documento.

PLAN DE TRABAJO
Investigar sobre el Desempleo en México para poder debatir el tema como un
grupo de trabajo aportando nuestro punto de vista y dar una posible solución
según el conocimiento adquirido y nuestra visión del tema.
Plasmar mediante este documento la forma de trabajo y las conclusiones
obtenidas para presentarlo ante la asesora de la materia.
Mostrar a los compañeros de la materia un punto de vista distinto al que ellos
puedan tener.

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 Introducción

El desempleo en México es uno de los tantos problemas que atañen a nuestro

bello país esto se debe a diversos factores como lo puede ser la falta de
preparación laboral, la sobrepoblación, las pocas oportunidades a los nuevos
egresados, etc… entre otros tantos factores. Esto genera consecuencias
devastadoras para una sociedad porque está relacionado con problemas sociales
tan graves como la pobreza y la inseguridad pública, y es por esto, que se ha
considerado que el desempleo es uno de los principales problemas que existen
en México.

En este documento tocaremos datos alarmantes, causa y posibles soluciones a

este problema que de verdad esperamos desaparezca en un mediano corto plazo
por el bien de todos los que conformamos esta sociedad.

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 DESEMPLEO EN MEXICO, CAUSA Y EFECTO EN LA SOCIEDAD

México se ubica entre los países de la Organización de Cooperación para el

Desarrollo Económico (OCDE) reportando un incremento en la tasa de desempleo.

De acuerdo con un reporte de la organización, la tasa total sobre personas

sin empleo en países miembros durante el último mes del 2015 se ubicó en 6.6
por ciento y de manera anualizada se ponderó en 6.8 por ciento.

Dentro del área de países de la OCDE, 40.4 millones de personas estuvieron

sin empleo durante diciembre, 8.4 millones menos comparado con enero de 2013
cuando se alcanzó la tasa más alta, pero todavía superó en 7.9 millones de
personas al dato de abril de 2008, antes de la crisis financiera global.

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 El problema fundamental que ha dado
lugar este patrón de desarrollo es que las
políticas concentraron por un lado el
ingreso de manera pronunciada en
grupos relativamente pequeños y, por
otro, promovieron indiscriminadamente el
uso de toda tecnología moderna, sin
considerar que la maquinaria importada
estaba hecha para países donde la mano
de obra es bastante más escasa que en
México y el capital mucho más
abundante. Por ello, en dichos países se considera normal y eficiente tratar de
ahorrar mano de obra, automatizando los procesos industriales al máximo grado
posible.
El problema ocupacional ha sido consecuencia tanto del elevado ritmo de
crecimiento de la
población como de la
poca capacidad del
sistema económico
para generar un
número creciente de
empleos
adecuadamente
remunerados.
Las repetidas crisis
económicas que ha
sufrido el país a lo largo de más de tres décadas se caracterizan por un desplome
extraordinario de la producción y del empleo; se ha contraído la actividad
económica, aumentado el desempleo, han quebrado infinidad de empresas, se ha
desplomado el valor de nuestra moneda con devaluaciones continuas, acelerando
el proceso inflacionario y deprimiéndose peligrosamente los niveles de vida de los
sectores populares y de la clase media, con el consecuente aumento de la
pobreza.

El rápido crecimiento demográfico ha

significado un incremento constante de la
población en edad de trabajar y la baja
capacidad de crear empleo ha estado en gran
medida ligada a los instrumentos de política
económica mediante los cuales se ha

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desarrollado el sector industrial y a la menor
importancia concedida al desarrollo rural.
Los niveles de pobreza han aumentado en
todo el mundo, Latinoamérica no es la
excepción, las consecuencias de las crisis
económicas afectan mayormente a las
clases menos privilegiadas de la población,
aquellos que solían quedarse en casa y no
migrar han comenzado a hacerlo obligadas por sus condiciones de vida.
Una educación inadecuada, o los trabajadores jóvenes y los aprendices con poca
o ninguna experiencia, pueden no encontrar trabajo porque los empresarios creen
que no producirán lo suficiente como para que merezca la pena pagarles el salario
mínimo legal o el salario pactado en el convenio colectivo con los sindicatos,
provocando diferentes razones por las que el desempleo existe, desde la crisis
mundial, corrupción, bajo nivel de educación , inseguridad , desconocimiento de
áreas de trabajo, etc.

Por otro lado, incluso los trabajadores muy cualificados pueden estar
desempleados si no existe una demanda suficiente de sus cualificaciones. Si los
empresarios discriminan a algún grupo en razón de su sexo, raza, religión, edad o
nacionalidad de origen, se puede dar una alta tasa de desempleo entre estas
personas aunque haya muchos puestos de trabajo por cubrir.

DESEMPLEO EN CIFRAS
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que, durante junio
de este año, la Tasa de Desocupación (TD) a nivel nacional, fue de 3.93% de la
Población Económicamente Activa (PEA), por lo que entonces la TD promedió
3.92% en el segundo trimestre de 2016. Esta tasa se compara favorablemente con
la observada en el mismo trimestre de 2015, cuando ésta ascendió a 4.39 por

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ciento; y de hecho la TD promedio del segundo trimestre de este año es la más
baja registrada desde el año 2008, cuando ésta ascendió a 3.38 por ciento.
Ante estas cifras uno pudiera concluir que las cosas marchan muy bien en materia
de empleo en nuestro país, sobre todo si consideramos que la tasa de desempleo
en Estados Unidos durante junio de este año fue de 4.9 por ciento (casi un punto
porcentual más alta que en México), por lo que aparentemente nuestro país está
mejor que su vecino del Norte en materia laboral, pero esto es algo que sabemos
que es totalmente falso.
En donde las cosas marchan bastante mal es en la Tasa de Condiciones Críticas
de Ocupación (TCCO), la cual pasó de 12.31% en el segundo trimestre de 2015 a
14.52% en el mismo trimestre de 2016; es decir, aumentó en más de dos puntos
porcentuales. La evolución de esta tasa es indicativa de la pauperización del
empleo en México, ya que ésta mide el porcentaje de la población ocupada que se
encuentra trabajando menos de 35 horas a la semana por razones de mercado,
más la que trabaja más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores
al salario mínimo, y la que labora más de 48 horas semanales ganando hasta dos
salarios mínimos.
En otras palabras, la TCCO mide a los que trabajan menos de 35 horas a la
semana, queriendo trabajar más horas (subempleados), y le agrega a los que
trabajan siendo los peor pagados en el mercado laboral en función de las horas
que trabajan, y vemos que lamentablemente en México casi 15 de cada 100
personas que laboran están en esta condición.

CONCLUSIONES

La entrada de empresas transnacionales ha acabado con muchos de los

pequeños negocios familiares, el uso de tecnología en algunas empresas ha
desplazado a los trabajadores en varios sectores manufactureros.

Como consecuencia de la escasez de trabajos el subempleo ha crecido como son

vendedores ambulantes, los famosos viene-viene en la mayoría de las calles de la
ciudad, limpia parabrisas en los semáforos, crecimiento de mercados sobre ruedas
entre otros, son ejemplos de actividades que muy pocas veces permiten mantener
una forma de vida digna.

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Así pues, hay mucho por hacer en materia laboral en nuestro país. Si queremos
abatir el rezago hay que generar los incentivos correctos ya que los actuales no
son los adecuados y muestra de ello son los indicadores aquí presentados

Consideramos que la mejor forma de combatir frontalmente el fenómeno del

desempleo es a través del conocimiento, estudio y análisis de sus causas, para de
esta manera sugerir, proponer e impulsar acciones y políticas integrales y bien
fundamentadas que coadyuven a reducir sustancialmente sus efectos
devastadores

PROPUESTAS
 Crear espacios de capacitación gratuita de oficios dando oportunidad a toda la
población en general de sentirse útil.
 Concientizar a las empresas para que empleen a gente con capacidades
diferentes y adultos mayores ya que existen personas muy capaces y con la
suficiente habilidad y experiencia para desempeñarse y ser buenos elementos.
 Ajustar sueldos a los altos funcionarios consiguiendo más recursos para pagar
mejores sueldos a las personas que ya tienen empleo y estas estén motivadas
a conservar su trabajo.
 Mayores posibilidades en educación básica para reestructurar el modelo
educativo.
 Trabajar en las habilidades cognitivas para que no solo se tome en cuenta en
la mano de obra, sino en elementos que aporten soluciones e ideas a una
empresa u organización de cualquier tipo.
 Hacer un estudio de las necesidades de la sociedad y del país para que las
Universidades creen nuevas carreras y dejen de saturar el mercado laboral con
las carreras más comunes.

Fuentes:

- UNAM (2013). Desempleo en México. Diciembre 2016, de Scientific

Electronic Library Online Sitio web: www.scielo.org.mx
- INEGI. (2016). Empleo y Ocupación. 2016, de INEGI Sitio web:
www.inegi.gob.mx

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- Secretaria del Trabajo y Previsión social. (2016). Búsqueda desempleo.
2016, de STPS Sitio web: www.stps.gob.mx