Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
2017
- Dasar Hukum Peraturan Menteri ini adalah: UU No.20 Tahun 2008, UU No.14
Tahun 2005, UU No. 3 Tahun 2014, PP No.29 Tahun 1990 sebagaimana telah
diubah dengan PP No.56 Tahun 1998, PP No.41 Tahun 2015, PERPRES No.29
Tahun 2015, PERMENPERIN No.77/M-IND/PER/78/2011, PERMENPERIN
No.78/M-IND/PER/8/2011, PERMENPERIN No.107/M-IND/PER/11/2015.
- Dalam Peraturan Menteri ini diatur tentang Tata cara pengangkatan dan
pemberhentian Kepala Sekolah Menengah Kejuruan di lingkungan Kementerian
Perindustrian Ruang lingkup Peraturan Menteri ini meliputi: Persyaratan calon
kepala SMK-SMAK dan SMK-SMTI; Tata cara pemilihan kelapa SMK-SMAK dan
SMK-SMTI; dan pengangkatan dan pemberhentian kepala SMK-SMAK dan
SMK-SMTI. Calon kepala SMK-SMAK dan SMK-SMTI harus bersedia di
tempatkan dimana saja pada SMK-SMAK dan SMK-SMTI. Pemilihan kepala
SMK-SMAK dan SMK-SMTI. dilaksanakan berdasarkan pemberitahuan dari
Kepala PUSDIKLAT Industri, paling lambat 3 (tiga) bulan sebelum masa jabatan
kepala SMK-SMAK atau kepala SMK-SMTI yang akan diisi berakhir. Seleksi
calon kepala SMK-SMAK atau kepala SMK-SMTI dilakukan oleh Tim yang
dibentuk oleh Sekretaris Jenderal atas nama Menteri Perindustrian dan
diselenggarakan oleh PUSDIKLAT . Kepala SMK-SMAK atau kepala SMK-SMTI
diangkat dan diberhentikan oleh Sekretaris Jenderal atas nama Menteri
Perindustrian dengan masa jabatan 4 (empat) tahun, paling banyak 2 (dua) kali
masa jabatandi SMK-SMAK atau SMK SMTI yang sama secara berturut-turut.
Kepala SMK-SMAK atau kepala SMK-SMTI diberhentukan karena: permintaan
sendiri; pension,; berakhir masa jabatannya;melakukan pelanggaran
disiplin;meninggal dunia;diangkat pada jabatan lain;berhalangan tetap; dan
dinyatakan tidak cakap dalam melakukan tugasnya.
CATATAN : - Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 8 Maret 2017,
ditetapkan 6 Maret 2017