ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Categoría: OFICIAL OPERADOR DE MAQUINAS PARA MADERA EN GENERAL $ 109.90 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,345.08

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 109.90
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 109.98
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0459353566
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9540646434

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029311 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014905 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024841 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044714 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079373 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052297 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020919 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020919
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453052
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433155
Ps*FBSR (29) 0.551036
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823183

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría:OFICIAL PINTOR DE CASAS, EDIFICIOS Y CONSTRUCCIONES EN GENERAL
$ 109.90 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,345.08

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 109.90
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 109.98
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0459353566
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9540646434

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029311 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014905 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024841 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044714 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079373 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052297 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020919 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020919
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453052
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433155
Ps*FBSR (29) 0.551036
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823183

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: SECRETARIO(A) AUXILIAR $ 118.90 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,619.02

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 118.90
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 118.98
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0458777673
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9541222327

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029312 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014904 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024840 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044711 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079369 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052294 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020918 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020918
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453035
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433163
Ps*FBSR (29) 0.551047
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823193

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: OFICIAL PLOMERO EN INSTALACIONES SANITARIAS $ 110.12 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,351.78

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 110.12
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 110.20
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0459338366
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9540661634

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029311 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014905 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024841 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044714 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079373 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052297 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020919 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020919
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453051
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433155
Ps*FBSR (29) 0.551036
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823183

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: SOLDADOR(A) CON SOPLETE O CON ARCO ELECTRICO $ 113.60 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,457.70

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 113.60
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 113.68
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0459105764
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9540894236

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029311 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014904 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024840 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044713 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079372 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052296 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020918 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020918
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453045
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433158
Ps*FBSR (29) 0.551041
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823187

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: TECNICO(A) EN TRABAJO SOCIAL $ 129.98 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,956.27

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 129.98
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 130.07
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0458982317
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9541017683

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029312 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014904 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024840 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044712 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079371 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052295 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020918 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020918
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453041
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433160
Ps*FBSR (29) 0.551043
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823190

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: VELADOR(A) $ 101.80 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 3,098.54

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 101.80
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 101.87
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 1.0007
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 1.0458932238
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -1.9541067762

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.029312 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.009936 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.014904 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.024840 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.044712 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.079370 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.010459 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.052295 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.020918 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.020918
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.453040
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.433161
Ps*FBSR (29) 0.551044
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.823191

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: VELADOR(A) $ 61.25 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 1,864.30

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 101.80
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 61.29
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 0.6021
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 0.6292607803
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -2.3707392197

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.035561 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.005978 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.008967 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.014945 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.026901 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.047753 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.006293 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.031463 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.012585 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.012585
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.335909
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.533815
Ps*FBSR (29) 0.679091
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 1.951237

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
 ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Categoría: VELADOR(A) $ 36.92 SB : SBM : (7 Salario base mensual) por mes
$ 1,123.75

CLAVES
OPERATIVAS DESCRIPCIÓN OPERACIÓN VALOR FUNDAMENTO
I. DÍAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL I.1.- Días calendario, se incluye la parte proporcional del año bisiesto a cada año 1/4=0.25 (8) 365.2500
DAGI 1.2.- Días aguinaldo. 15 días como mínimo (9) 15.0000 Art. 87 LFT
PVAC 1.3.- Días de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 días (10) 1.5000 Art. 80 LFT
Tp TOTAL DE DÍAS PAGADOS EN EL PERÍODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC (11) 381.7500
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario=Tp/DCAL (12) 1.04517454
II. DÍAS NO TRABAJADOS EN EL PERÍODO ANUAL (DNLA)
DDOM II.1.-Séptimo día.- Total de días domingo del período anual (13) 52.0000 Art. 69 LFT
DVAC II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 días hábiles para el año de servicio (14) 6.0000 Art. 76-79 LFT
DFEO II.3.-Festivos oficiales (15) 7.1667
1 de enero 1.0000 Art. 74 LFT
5 de febrero 1.0000 Art. 74 LFT
21 de marzo 1.0000 Art. 74 LFT
1 de mayo 1.0000 Art. 74 LFT
16 de septiembre 1.0000 Art. 74 LFT
20 de noviembre 1.0000 Art. 74 LFT
25 de diciembre 1.0000 Art. 74 LFT
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 años 0.1667 Art. 74 LFT

DNLA TOTAL DÍAS NO LABORADOS AL AÑO (18) 65.1667

III. DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERÍODO ANUAL
DCAL III.1.- Días calendario (8) 365.2500
DNLA III.2.- Menos días no laborados en el periódo anual (18) 65.1667
TI TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIÓDO ANUAL=DC-DNLA (19) 300.0833
FBSR FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DÍAS PAGADOS ENTRE DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI (20) 1.2721
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NÓMINA
DATOS BÁSICOS
SMG Salario Mínimo General Diario en el D.F. vigente (21) 101.80
SB Salario Base de la Categoría SB*12/365 (22) 36.95
SB/SMG Salario nominal veces del D.F. (23) 0.3630
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN= Días realmente pagados /Días Calendario= Tp/DCAL (12) 1.04517
SBC Salario base de cotización = FSBC*Salario nominal veces D.F. (24) 0.3793634497
SBC-3 Excedente 3 veces Salario Mínimo General (Distrito Federal) = SBC-3 (25) -2.6206365503

Cuotas
Total de
Patronales Trabajador Factor
Cuotas
IV.1.- Enfermedad y maternidad (26)
IV.1.1.- Cuota fija (26) 20.400% 20.400% 0.204000 Art. 106 LSS
IV.1.2.- Aplicación IMSS al Excedente de 3 Sal. Mín-=EXC (26) 1.100% 0.400% 1.500% -0.039310 Art. 106 LSS
IV.1.3.- Prestaciones en dinero (26) 0.700% 0.250% 0.950% 0.003604 Art. 107 LSS
IV.2.- Prestaciones en especie gastos médicos pensionados (26) 1.050% 0.375% 1.425% 0.005406 Art. 25 LSS
IV.3.- Invalidez y Vida (26) 1.750% 0.625% 2.375% 0.009010 Art. 147 LSS
IV.4.- Cesantía en edad avanzada y vejez (26) 3.150% 1.125% 4.275% 0.016218 Art. 168 fracción II LSS
IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS (26) 7.589% 7.589% 0.028789 Arts. 71 a 73 LSS
IV.6.- Cuota Guardería (26) 1.000% 1.000% 0.003794 Arts. 211 y 212 LSS
Art. 29 fracción II
IV:7.- Cuota INFONAVIT (26) 5.000% 5.000% 0.018968 LINFONAVIT
IV.8.- Cuota SAR (26) 2.000% 2.000% 0.007587 Art. 168 LSS
IV.9.- Impuesto nómina local (26) 2.000% 2.000% 0.007587
SP SUMA PRESTACIONES (27) 0.265653
Ps Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC (28) 0.700261
Ps*FBSR (29) 0.890834
FASAR FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR (30) 2.162981

LFT= Ley Federal del Trabajo Atentamente

LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores