LISTA DE VERIFICACIÓN COMITÉS DE EVALUACIÓN.

El Reglamento del Aprendiz, establecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA, define en los artículos 26 y 27 lo concerniente al desarrollo de los Comités
de Evaluación y Seguimiento, sugiriendo lo siguiente:

ARTICULO 26. En cada Centro de Formación Profesional del SENA funcionará un Comité
de Evaluación y Seguimiento, como instancia competente para investigar y analizar casos
tanto académicos como disciplinarios de los Aprendices de todos los tipos y modalidades
de formación, y cuyas recomendaciones deben ser entregadas al Subdirector del Centro
para su decisión.

Este Comité está conformado por los siguientes integrantes:

- Coordinador Académico del SENA

- Representante de Bienestar al aprendiz
- Representante de los aprendices
- Aprendiz líder de cada programa de formación
- Instructor SENA

PARAGRAFO: Cuando sea necesario para el análisis de un caso, se podrá invitar a otro(s)
servidor(es) público(s) o integrante(s) de la comunidad educativa, quien(es) actuará(n) con
voz pero sin voto.

ARTICULO 27. Reuniones. El Comité de Evaluación y Seguimiento se reunirá por lo menos

una vez cada trimestre, y cada vez que sea necesario para la aplicación del procedimiento
establecido en este reglamento.

Este comité realizará seguimiento a programas de formación afines tecnológicamente, en

espacios en los que puedan interactuar varios grupos de aprendices de especialidades
afines. También será posible planificar comités de seguimiento que agrupen aprendices de
diversas especialidades, dependiendo de los proyectos que estén desarrollando.

El Comité podrá sesionar y tomar decisiones con la participación de la mitad más uno de
sus integrantes.

Ministerio del Trabajo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Antioquia – Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial
Transversal 16 # 33-102 – (4) 8391918
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270
 COMPLEJO TECNOLÓGICO PARA LA GESTIÓN AGROEMPRESARIAL
LISTA DE VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO GRUPOS EN FORMACIÓN

FECHA: DD _11 MM _05 AA 2017

Grupo de Formación: Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo,

Diseño e Instalación de Cableado Estructurado
Número de Ficha: 1128992
Instructor: Estella Saleme Lugo
MUNICIPIO: Caucasia – Antioquia

INDICADOR
(Aspecto a hacer Descripción Describa su Respuesta
seguimiento)
Asistencia y
puntualidad del Grupo
90%
en general.
Promedio.
Rendimiento
Académico del Grupo
85%
en General.
Valoración de Aspectos Promedio
Generales del Grupo. Cuantas deserciones se
han presentado al -
Describe condiciones y periodo evaluado.
generalidades del grupo,
desde lo comportamental, Aspectos
lo académico y de comportamentales.
apropiación frente al Describa aspectos
proceso formativo. actitudinales y Hablan mucho en clase,
aptitudinales del grupo, compromiso: Responsabilidad
tanto positivos como a para entrega de trabajos
mejorar. Teniendo en puntualmente
cuenta el capítulo 3 del
reglamento. “Deberes
del aprendiz”.

Ministerio del Trabajo

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 Sentido de pertenencia
del grupo con respecto
a la institución y al
proceso formativo
Valoración de Aspecto Enuncie los casos
Individuales individuales uno a uno,
que consideren, deben
Describe condiciones que recibir atención por
requieren atención parte de la Institución. -
particular por parte de la Deben estar presentes
institución con respecto a el o los aprendices para
un integrante del grupo en que hagan sus
formación y que conlleve a respectivos descargos.
acciones formativas desde
lo académico y
disciplinario
Reconocimientos.
Teniendo en cuenta la
Se deberán proponer valoración integral
hasta 2 aprendices por desempeño académico
Robinson José Carrillo Solano
grupo. líder, emprendedor,
C.C. 1.038.128.744
En los casos en que se solidario, creativo e
Santiago Ojeda Salazar
proponga el grupo en innovador, libre
C.C. 1.040.749.407
general, deberá sobresalir pensador y crítico
en cada uno de los constructivo.
aspectos mencionados
anteriormente.

Varios.

Nota: Señores instructores, recuerden que el diligenciamiento de este formato

debe ser realizado en conjunto con todo el grupo de aprendices y se debe tener
diligenciado y en físico, anexar la lista de asistencia en formato de compromiso,
para el día del comité para ser entregado a la líder PAEM.
Ministerio del Trabajo
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