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12.1. Elaboração
• Se verificado ao final de um bimestre que a realização da • Os TCs alertarão os Poderes quando constatarem:
receita não irá cumprir as metas de resultado definidas no Despesa com pessoal em 90% do limite;
Anexo de Metas, os Poderes e o MP têm que fazer a limitação Montantes de dívida consolidada e mobiliária superior a
de empenho nos 30 dias subsequentes. 90% do limite;
Gastos com inativos e pensionistas acima do limite definido
• Se os Poderes e o MP não fizerem tal limitação no prazo, o em lei.
próprio Executivo é autorizado a limitar tais valores. • No cálculo do limite global, tal repartição no nível federal se
dá:
• As renúncias de despesas devem ser acompanhadas de Executivo: 40,9%
estimativa do impacto financeiro no exercício e nos 2 Judiciário: 6%
seguintes. Além disso, deve atender a pelo menos uma dessas Legislativo (e TCU): 2,5%
condições: MPU: 0,6%
Demonstração de que tal renúncia foi considerada na • Se a despesa com pessoal exceder 95% dos limites
estimativa de receita da LOA; estabelecidos, o Poder ou órgão NÃO PODE:
Medidas de compensação, por meio do aumento de receita Dar aumento aos servidores, ressalvada a revisão anual
(elevação de alíquotas, ampliação da base de cálculo, (data-base);
majoração de tributos, etc). Criar cargo, emprego ou função;
16.4. DESPESAS Conceder hora extra;
16.4.1. Despesa de Caráter Continuado Fazer alteração na estrutura que gere aumento de despesa;
é aquela que fixa despesas por um período superior a 2
Dar provimento de cargo público (a não ser que haja
exercícios. Estas devem ser acompanhadas de:
aposentadoria ou falecimento do servidor nas áreas de
Estimativa do impacto financeiro; saúde, educação e segurança.
Demonstrativo da origem dos recursos para o custeio. Mecanismos de Correção de Desvios
• Em suma, a despesa de caráter continuado deve ser Se a despesa total com pessoal exceder a noventa e cinco por
acompanhada de comprovação de que não afetará o cento (95%) do limite, ficam vedados ao Poder ou órgão
cumprimento das metas fiscais, devendo seus efeitos referido que houver incorrido no excesso:
financeiros ser compensados pelo aumento da receita nos · concessão de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de
períodos seguintes. remuneração a qualquer título; · criação de cargo, emprego ou
função; · alteração de estrutura de carreira que implique
16.4.2. Despesas com Pessoal aumento de despesa; · provimento de cargo público, admissão
As Despesas com Pessoal ou contratação de pessoal a qualquer título, ressalvada a
Definições Básicas reposição decorrente de aposentadoria ou falecimento de
o somatório dos gastos do ente da Federação com os ativos, servidores das áreas de educação, saúde e segurança; ·
os inativos e os pensionistas, relativos a mandatos eletivos, contratação de hora extra, salvo em situações previstas na Lei
cargos, funções ou empregos, civis, militares e de membros de de Diretrizes Orçamentárias.
Poder, com quaisquer espécies remuneratórias, tais como: Além disso:
vencimentos e vantagens, fixas e variáveis, subsídios, · ultrapassado o limite máximo no quadrimestre, o excedente
proventos da aposentadoria, reformas e pensões, inclusive deve ser eliminado em 2 quadrimestres (sendo de, pelo
adicionais, gratificações, horas extras e vantagens pessoais de menos, 1/3 no primeiro);
qualquer natureza, bem como encargos sociais e contribuições 10
recolhidas pelo ente às entidades de previdência. · há uma regra transitória que permitirá ao ente ou Poder que
estiver acima do limite, quando da entrada em vigor da LRF,