INTRODUCCIÓN

Durante su vida, el hombre ha adquirido un cúmulo de valores morales que le

sirven de orientación y de guía. Tener un conjunto de valores y virtudes humanas

orientan a la persona a tener un buen comportamiento ético, moral y social. La

ingeniería es una profesión antigua. Aquellos que diseñaron y construyeron las

pirámides y acueductos en los tiempos antiguos, seguramente realizaron tareas

que hoy serían clasificadas como “ingeniería”. La ingeniería es una profesión

dinámica, creativa y excitante que combina los fundamentos matemáticos y de

la ciencia con las habilidades del científico y del artesano para conocer las

necesidades de nuestro mundo siempre cambiante. El ingeniero es un

aventurero, un innovador, un constructor y por encima de todo, un solucionador

de problemas; debe aceptar el reto de los problemas sin resolver, ser curioso

acerca de la composición de las cosas y cómo trabajan, así como tener interés

y habilidad en matemáticas y ciencia. I Este trabajo nos muestra como

deberíamos actuar como profesionales y la forma correcta de desenvolvernos

moral, ética y socialmente en el campo de la Ingeniería Civil, construir obras de

infraestructura civil con eficiencia, eficacia y honradez para mantener una

relación armónica entre el contratante y el contratista. Además hacernos

reconocidos como profesionales íntegros y capaces en la región.

 LA ETICA Y EL INGENIERO

1. OBJETIVOS

 Proporcionar un documento para el estudiante de Ingeniería Civil, en

general, por medio de la cual suministre información acerca de la

responsabilidad ética, moral y social de la Ingeniería Civil.

 Cambiar las deficiencias existentes en ciertos profesionales de la Ingeniería

Civil, para brindar calidad y confianza en cada trabajo realizado.

 Crear conciencia de responsabilidad en cada persona que ejerce la

profesión de la Ingeniería Civil.

 Ayudar a los profesionales a reflexionar los dilemas éticos específicos que

le plantea su práctica y constituye además un aporte a toda persona que

descubra la necesidad de emprender este camino de progresiva

humanización.

 Realizar construcciones civiles respetando las normas técnicas que rigen

según sus parámetros en cada tipo de construcción, ya sea estructural, vial,

hidrológico y/o urbanístico.

 Compartir este código de ética profesional con lo demás profesional de la

Ingeniería Civil, para llegar a reflexionar sobre los valores correctos en el

desarrollo de la profesión.
 2. GENERALIDADES
Es importante conocer la Civil y al Ingeniero Civil para poder conocer su relación
con ética , así pues tenemos que la Civil es una rama de la ingeniería que
comprende muchos campos de especialización como estructuras e hidráulica,
ahora bien, los Ingenieros Civiles son los encargados de medir y trazar los mapas
de la superficie terrestre, diseñar y supervisar la construcción de puentes,
túneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, planear, trazar,
construir y dar mantenimiento a vías férreas, carreteras y aeropuertos, etc.

De los objetivos generales de esta rama destacan: Contribuir con el desarrollo

del país a través del incremento de las obras civiles que éste necesita en los
diversos sectores que la integran, incidir en el desarrollo de las ramas de
agropecuaria y salud a través de la realización de las obras civiles requeridas
por ellas, incidir en la producción de la problemática de los asentamientos
humanos mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con el gobierno
y/o sectores privados, de planes de construcción y otros servicios que conlleven
a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los habitantes de la
población en nuestro caso México .

El ingeniero civil participa en la sociedad, creando espacios y servicios para

mejorar su comodidad y calidad de vida, facilitándole sus funciones particulares
en la salud creando obras que protegen la salud del hombre o construcciones
que permitan a otras disciplinas trabajar la salud humana.

3. IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Estamos lejos de la época en que se pensaba dicotómicamente que la ciencia

era neutra y que sólo la política, la economía, o la ética tenían que ver con los
asuntos relacionados con los valores. En este momento vivimos una etapa de
pensamiento

"postmoderno", es decir de un pensamiento (¿y también una sensibilidad?) que

ha hecho una severa crítica a la ciencia y sus pretensiones ingenuas de
objetividad. Estamos en una época en que de nuevo se vuelve a caer en la
cuenta de que la ética está por encima y es la que tiene que guiar a la ciencia en
su capacidad de servir a la humanización del hombre.
Es posible que la ciencia brinde los medios y el conocimiento para construir una
estación aeroespacial, pero es la ética la que juzgará si es lícito o no el usarla o
el desarticularla. La ciencia, -si quiere ser tal- es ciega pero no neutra. No es
neutra ni en los usos que se le pueda dar, ni en los medios que utiliza para
alcanzar su fin, que es el conocimiento. Desde la física o la biología -en las que
los mismos métodos de observación que se usan "construyen" una realidad
diferente según los que sean,- hasta las ciencias de la comunicación social -en
las que la forma de presentar la noticia muchas veces deforma una "realidad" de
acuerdo a lo que le interesa al periodista-, es evidente que el riesgo de manipular
la realidad para los intereses valorativos del ser humano, es un hecho que
acecha permanentemente cualquier área del saber y de la acción humana.
Estamos pues, en un mundo en el que cada vez se hace más necesaria la
clarificación de los dilemas éticos que presenta la acción humana.

El siglo XXI será probablemente el siglo de la ética. Y eso, por múltiples factores.

Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la
lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
Villarini (1994) describe que "la ética de una profesión es un conjunto de normas,
en términos de los cuales definimos como buenas o malas una práctica y
relaciones profesionales. El bien se refiere aquí a que la profesión constituye una
comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio".
Señala, además, que hay tres tipos de condiciones o imperativos éticos
profesionales: competencia - exige que la persona tenga los conocimientos,
destrezas y actitudes para prestar un servicio al cliente - la actividad profesional
sólo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente solidaridad -
las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre sus miembros.

Para lograr en los empleados una conciencia ética profesional bien desarrollada
es que se establecen los cánones o códigos de ética. En éstos se concentran los
valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su
comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los
deberes de su profesión.
En virtud de la finalidad propia de su profesión, el trabajador debe cumplir con
unos deberes, pero también es merecedor o acreedor de unos derechos. Es
importante saber distinguir hasta dónde él debe cumplir con un deber y a la
misma vez saber cuáles son sus derechos. En la medida que él cumpla con un
deber, no debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus
derechos. Lo importante es ser modelo de lo que es ser profesional y moralmente
ético. Por ejemplo, un deber del profesional es tener solidaridad o compañerismo
en la ayuda mutua para lograr los objetivos propios de su empresa y, por
consiguiente, tener el derecho de rehusar una tarea que sea de carácter inmoral,
no ético, sin ser víctima de represalia, aun cuando esto también sea para lograr
un objetivo de la empresa. Al actuar de esa manera demuestra su asertividad en
la toma de decisiones éticas, mientras cumple con sus deberes y hace valer sus
derechos. Además, demostrará su honestidad, que es el primer paso de toda
conducta ética, ya que si no se es honesto, no se puede ser ético. Cuando se
deja la honestidad fuera de la ética, se falta al código de ética, lo cual induce al
profesional a exhibir conducta inmoral y antiética.

Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones

éticas o antiéticas, los cuales son:

Valores individuales.- La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de

la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o
incorrecto de una acción.

Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de

personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos,
compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su
comportamiento al tomar una decisión.

Código oficial de ética.- Este código dirige el comportamiento ético del empleado,
mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.

Un aumento en las regulaciones rígidas en el trabajo a través de los códigos de

ética ayudará a disminuir los problemas éticos, pero de seguro no se podrá
eliminarlos totalmente. Esto es así, debido a las características propias de la
ética que establecen que ésta varía de persona a persona, lo que es bueno para
uno puede ser malo para otro; está basada en nuestras ideas sociales de lo que
es correcto o incorrecto; varía de cultura a cultura, lo cual no se puede evaluar
un país con las normas de otro; y está determinada parcialmente por el individuo
y por el contexto cultural en donde ocurre. No obstante, el profesional debe
reconocer que necesita de la ética para ser sensible a los interrogantes morales,
conocer cómo definir conflictos de valores, analizar disyuntivas y tomar
decisiones en la solución de problemas.

4. LA ÉTICA
La ética es la ciencia que busca razones para adecuar la conducta humana al
bien del universo, esta debe tener carácter de ciencia porque le da validez
racional y universal.
Dentro del contexto de la ética hay tres elementos a resaltar: el ser humano, la
conducta y el universo.
El ser humano: si este no existiera no habría ética, solo existe ética para el ser
humano.

La conducta: si el ser humano no actuara no podríamos concebir la ética, es

necesario una acción sea externa o interna para poder existir una ciencia que
adecue esa acción al bien total.

Universo: todo lo que existe conocido y desconocido. No puede concebirse a la

ética como algo que solo se relacione con el ser humano. Un acto que vaya
contra cualquier ser no es ético.

La ética en el momento actual es más de tipo inductivo que deductivo, o sea, no

parte de unos valores establecidos apriorismo, de valores existentes, apreciables
a la sociedad, teniendo en cuenta los mecanismos que lo promueven.

4.1. JUSTIFICACIÓN DE LA ÉTICA

El hombre trastorna sus instintos por tres causas:
 La falta original o pecado original.

 La sociedad.

 La evolución del ser humano.

4.2. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA NATURAL

Las ingenierías son carreras profesionales que se insertan directamente en el
medio productivo, contribuyendo en alto grado a la generación de riquezas y al
incremento de la productividad, vías fundamentales para un crecimiento
sostenido y armónico, tanto en lo económico como en lo social. ¿Cuáles serían
los valores que cabría esperar posea un ingeniero civil? En términos generales,
y con la aclaración de que el criterio para seleccionarlos se basa en una lectura
personal de la realidad y de la experiencia laboral en el medio, serían los
siguientes:
 Desde lo personal:
 Respeto por la dignidad de las personas
 Responsabilidad
 Compromiso
 Honestidad
 Lealtad
 Desde lo social:
 Respeto al medio ambiente y a las leyes
 Solidaridad
 Participación cívica
 Prudencia
 Todo ser humano es autónomo e inviolable.
 Todos los seres humanos tienen los mismos derechos.
 Ningún ser humano tiene derecho a hacer daño a otro sin necesidad
El individuo necesita ética por dos razones:

 Porque ella adecua todas las acciones a su bien.

 Unidad existencial.

 Es más difícil ser ético en la intimidad porque es imposible mentirnos

nosotros mismos.

 La ética es necesaria para la sociedad, aunque para la sociedad actual

parece estar pasando de moda ya que se violan leyes y normas sociales,

arrojamos basura y desechos en cualquier parte y con relación a las

profesiones, ya que todo el que ejerce una profesión debe hacerlo con

honestidad y prestar el servicio que esperan de él

5. ÉTICA Y LEY CIVIL

Según los principios de la ética, todo ser humano es autónomo, o sea, tiene

derecho a auto determinarse. Nadie puede inferir este derecho sin faltar a la

ética; otro principio es el bien social, toda sociedad tiene un fin alrededor del cual

los individuos se agrupan. Los actos del ser humano deben ser respetados por

la sociedad hasta que hagan daño al bien común. Por eso la ética es ciencia

social e individual, ya que rige actos humanos que en su origen son individuales y

tiene muchas veces consecuencias sociales.

Hay tres tipos de relación entre ética y ley civil:

 Ambas coinciden: porque buscan igual fin y propósito, pretenden normalizar

las acciones del ser humano para su bien y el de la sociedad.

 Contraposición: en el individuo surge un conflicto, por un lado tiene el precepto

interior de la ética y por otro el mandato exterior de la ley civil. Lo recomendable

es que el individuo obre por su criterio, o sea, sus normas éticas.

 A veces la ética supera a la ley civil: esto pasa cuando acaramos un imperativo

que es dado por la ley civil; estamos acostumbrados a pensar en términos de la

legalidad y olvidamos que la ética da la verdadera motivación a la conducta

humana.

6. LA INGENIERÍA CIVIL

La civil es una rama muy amplia de la ingeniería, pues comprende, muchos

campos de especialización. Los ingenieros civiles son los encargados de:

 Medir y trazar los mapas de la superficie terrestre.

 Diseñar y supervisar la construcción de puentes, túneles, grandes edificios,

presas y estructuras costeras.

 Planear, trazar, construir y dar mantenimiento a vías férreas, carreteras y

aeropuertos.

 Diseñar sistemas para el control y flujo eficiente del tránsito.

 Planear y llevar a cabo proyectos de regulación de corrientes fluviales, para la

prevención de inundaciones, así como estructuras para control de caudales y su

aprovechamiento.
 Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable,

alcantarillados y eliminación de desechos.

7. OBJETIVOS GENERALES DE LA INGENIERÍA CIVIL

 Contribuir con el desarrollo del país a través del incremento de las obras civiles

que éste necesita en los diversos sectores que la integran.

 Incidir en el desarrollo de las redes agropecuarias y salud a través de la

realización de las obras civiles requeridas por ellas.

 Incidir en la producción de la problemática de los asentamientos humanos

mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con el gobierno y/o sectores

privados, de planes de construcción y otros servicios que conlleven a asegurar

trabajos de calidad y mejor forma de vida para los dominicanos.

 Coadyuvar a satisfacer los requerimientos de las actividades industriales y

comerciales laborando en gestiones de la profesión demandadas por estas.

 Contribuir a formar ingenieros civiles con los conocimientos, habilidades,

destrezas y las convicciones necesarias para que se pueda ser agente de

cambio en la sociedad consciente de la justicia social y de la importancia del uso

racional de los recursos naturales.

 Promover el uso de la tecnología apropiada y el interés por el dominio de los

métodos y las herramientas que los avances científicos y tecnológicos

incorporen a través del tiempo.

 Fomentar la formación integral de los estudiantes de ingeniería civil a través

del conocimiento de los principios que fundamentan a la UASD y su aplicación

en las investigaciones de campo y trabajos de extensión en su área, que

contribuyen a hacer del egresado de la carrera un conocedor de la problemática

de su sociedad y un transformador de la misma

8. LA ÉTICA APLICADA A LA INGENIERÍA CIVIL

El ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta,

ya que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya
complejidad y responsabilidad aumenta poco a poco.

La lealtad hace parte fundamental de la ética profesional y esto se aplica si un

ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisión o consigue
algún otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan
brusco en la decisión inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la
entidad que lo había contratado.

Para la ejecución de una construcción el contratista debe tener un cierto orden

y proceder estrictamente de acuerdo con los preceptos de la ética profesional.
El contratista no debe ser: desordenado, conflictivo (piensa que solo él tiene la
razón), tramposo (atraso en el cumplimiento de los pagos del personal). En fin
un contratista que no sea muy profesional en su labor en las obras que se le han
encomendado será alguien a quien el fracaso rondara permanentemente.

Al firmar un contrato las especificaciones técnicas fundamentales deben ser

conocidas por un ingeniero constructor experimentado. No conocerlas es
demostrar la falta de idoneidad y, por tanto, reconocer que se está haciendo algo
para lo cual no se está capacitado.

Los aspectos éticos deben enfocarse desde dos grandes aspectos; uno general
que vincula el ejercicio profesional con la comunidad en aspectos de las
relaciones.
Del ingeniero con el bien común y, otro, que vincula la labor del ingeniero con las
responsabilidades técnicas que impone el ejercicio profesional.

 Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno

ejercicio de la profesión para un Ingeniero Civil
1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el
respeto, la capacidad y los demás atributos que sirven de base al ejercicio cabal
de la profesión.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y
reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.

3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales,

autónomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos
intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen
desenvolvimiento de los profesionales.

4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reñidas

con la lícita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos
o ejecución de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados
o socios.

5, Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para las

cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.

6. Anunciarse o expresarse de si mismo en términos laudatorios o en cualquier

forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesión.

7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posición o cargo le exija

y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coacción o lazos de amistad o
parentesco.

8. Firmar inconsultamente planos, cálculos, diseños o cualquier otro ti bajo

intelectual fruto de la labor de otros profesionales.

9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estén bajo su mediata

dirección, revisión o supervisión.

10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios técnicos
dispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de mismas
se hayan señalado plazos, precios y otras condiciones reñidas con buena
práctica de la profesión.

11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la
práctica profesional independientemente de Otros profesionales.

12. Atentar contra la reputación y/o legítimos derechos e intereses otros

profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa
o clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los
interesados, de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.

14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus

relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros; con relación a tos
últimos de manera especial, en lo referente al mantenimiento de condiciones
equitativas de trabajo y ajusta participación en las ganancias.

15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento

injusto de profesionales dominicanos, por compañías o personas extranjeras
radicadas en el país, o perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior.

9. PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL

Cada vez son más los problemas morales que se presentan a nivel profesional
en la Ingeniería Civil.
 Si en una construcción civil donde el ingeniero además de su servicio,
también incluye los materiales de construcción, donde este puede reducir los
materiales esenciales con fines económicos sin pensar luego en el daño que
podría ocasionar a la comunidad.
 Corrupción Ingeniero-Compañía.
Una compañía x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le de el
contrato de fabricación de algún accesorio para la obra, que generalmente no es
el mejor del mercado.
 Corrupción Ingeniero-dueño de la obra.
El dueño de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad
o menos materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta,
ofreciendo dinero si es necesario.
10. DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL
 Confianza en los valores esenciales del individuo.
 Respeto a los derechos individuales.
 Comprensión amplia de la sociedad y de sus potencialidades.
 Reconocimientos de deberes y responsabilidades.
 Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no engañar ni
engañarse.
 Buen comportamiento.
 El campo de la ingeniería es muy amplio, debe seguir continuamente su
superación.
 Tener funciones definidas.
 Principios o deontología Orientadores de sus actividades.
 Conocimiento, técnicas y actitudes identificables.
 Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.
 Formación a nivel universitario.
 Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.
 Sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social.
 Honradez.
 Honestidad
 Cortesía
10. LA PROFESIÓN Y EL SENTIDO DE LA VIDA.
El universitario próximo a ser profesional debe comprender que su
responsabilidad moral y ética será mayor que las del simple ciudadano por la
dotación de conocimiento que recibe y ha recibido. Debe mantener en alto su
dignidad y desarrollo como estudiante y tener cuidado con las decisiones que
toma durante este periodo de su vida.
El universitario ya profesional tiene que estar consciente de que no le es lícito
encastillarse en su torre de marfil e ignorar las miserias humanas. La moralidad
y su función no pueden hoy reducirse a la aureola pasividad del buen ejemplo,
sino que tiene la ineludible responsabilidad de la acción.
El cumplimiento cabal de los deberes exige máxima consagración a los fines
esenciales de la profesión. Tal consagración es exigida por la justicia social.
Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que
encierra su profesión. Debe entregarse sin reservas al trabajo que tiene
encomendado, por que este será responsable de todas sus acciones que le
lleven o no a la mal ejecución de su trabajo.
12. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU
12.1. CAPITULO I
Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes líneas
directrices de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y
específica de reglas expresadas en términos legales o imperativos para hacerlas
más aplicables.
12.2. CAPITULO II

Los ingenieros profesionales deben:

 Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor

consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de
residuos y cualquier clase de contaminantes.

 Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público

y a la protección del entorno natural y construido en concordancia con los
Principios del Desarrollo Sostenible.

 Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

 Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniería sólo en áreas de su

competencia y ejercer su profesión de una manera cuidadosa y diligente.

 Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la

confidencialidad y dar a conocer los conflictos de intereses. Etc.

12.3. CAPITULO III

Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben

comprometer a:

 Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicación para obtener

resultados técnicos superiores, contribuyendo a promover y obtener un entorno
más sano y agradable para todos los hombres, ya sea en espacios abiertos como
en el interior de los edificios.

 Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas

o indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad social
y el sistema local de valores.

 Estudiar cuidadosamente el ambiente que será afectado, evaluar los impactos

o daños que puedan sobrevenir en la estructura, dinámica y estética de los
ecosistemas involucrados, urbanizados o naturales, incluido el entorno
socioeconómico, y seleccionar la mejor alternativa para contribuir a un desarrollo
ambientalmente sano y sostenible.
13.FALTAS CONTRA LA ÉTICA PROFESIONAL Y SANCIONES

Artículo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la Ética Profesional
relacionadas a las siguientes causas:

A. De la Relación con la Sociedad.

B. De la Relación con el Público.

C. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.

D. De la promoción y publicidad.

E. De la concertación de los servicios.

F. De la prestación de servicios.

G. De las relaciones con el personal.

H. De la relación con los Colegas.

Los ingenieros tienen la obligación de advertir a su patrón, y si fuera necesario a

sus clientes e incluso a su asociación profesional, en este orden, cuando el
rechazo a una decisión técnica pueda entrañar el incumplimiento de sus deberes
para salvaguardar al público. En primer lugar hay que discutir el problema con el
supervisor o el patrón. Si éste no reacciona adecuadamente a la inquietud del
ingeniero, el cliente debería ser informado en el caso de una consulta o habría
que alertar al funcionario de más alto rango en el caso de una planta de
fabricación o de un organismo gubernamental.

Artículo140.- Los ingenieros no revisarán ni emitirán opinión sobre el trabajo de

otros ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos últimos tengan
conocimiento de ello y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la
realización de los trabajos. Estas exigencias no regirán cuando estén de por
medio el interés nacional o el interés público.

Artículo141.- Los ingenieros al servicio del sector público tienen el derecho y la

obligación de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.

Artículo142.- Los ingenieros darán el reconocimiento debido a los trabajos de

ingeniería a sus autores y respetarán los intereses comerciales de los demás.
Artículo 143.- Los ingenieros no dañarán la reputación profesional, las
perspectivas, la práctica o el empleo de otro ingeniero.

Artículo144.- Se abstendrá de emitir públicamente juicios adversos sobre la

actuación de sus colegas o señalar errores profesionales y no atentará contra la
reputación de otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones
ineludibles de interés público.

Artículo145.- Los ingenieros no se asociarán con personas o firmas que se

dedican a la práctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o
no ético, así como tampoco permitirán el uso de sus nombres o de sus empresas
en actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas.

Artículo146.- Los ingenieros en ningún caso se atribuirán la autoría de tareas

desarrolladas por otros u otro ingeniero. Este es un código donde expresa los
deberes que posee un ingeniero, expresando las expectativas ante la sociedad,
de las responsabilidades profesionales que asume cuando es obtenido su título.
Este se basa fundamentalmente en amplios principios de honestidad, sinceridad
y honradez, los ingenieros de todo el mundo deben que puede o no se puede
hacer cuando se está ejerciendo el rol de ingeniero en una industria u empresa,
para traerles mejores beneficios y menores gastos, o más beneficios con
menores gastos.

El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no sólo las ciencias y las técnicas
que se le han entregado en una casa de estudios, sino también velar por la
integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.

Aquí es donde toman preponderancia los valores éticos y morales de un

profesional, diferenciando los unos de los otros.

Hemos concluido en estos deberes que debemos cumplir como ingeniero son
muchos, las normas a desempeñar juegan un rol de mucha importancia para la
sociedad, para la empresa que desempeñas su labor. En este código se sitúa lo
esencial para ser un ingeniero de potencia de mucha calidad, dando le mayor
importancia a la seguridad, salud y bienestar del público y a la protección del
entorno natural.
14.EJEMPLO DE UN CASO DE ÉTICA EN INGENIERÍA

• A raíz de una propuesta del Alcalde, el Consejo municipal aprobó la iniciativa

de construir otra pista y de ampliar el edificio de la terminal del aeropuerto
municipal. Los administradores de Ingenieros Asociados, una empresa local, se
enteraron del proyecto y enviaron al Alcalde una carta en donde manifestaban
su interés por proporcionarle sus servicios de ingeniería.

• A la semana siguiente, el presidente de la empresa recibió una llamada

telefónica del secretario particular del Alcalde, y se hicieron los arreglos para
reunirse en el Ayuntamiento.

•En esa entrevista, a la que acudieron el presidente de la empresa y el ingeniero

de aeropuertos, el secretario particular informó a los ingenieros que para poder
obtener algún trabajo del Ayuntamiento necesitaban hacer una contribución, y
les especificó la cantidad de ésta. Los ingenieros le agradecieron al secretario el
tiempo concedido y se marcharon.

•Al día siguiente, después de consultar con sus socios, el presidente de la

empresa se retiró del proyecto.

•Seis semanas después, el director de información del municipio publicó una

nota de prensa en la que anunciaba un acuerdo con Ingenieros Transportistas,
S.A., una empresa de otro estado, que se encargaría de prestar los servicios
para la ampliación del aeropuerto.

•Muchas situaciones con las que el ingeniero se enfrenta son complejas y no

siempre resulta obvio si un acto es o no ético. Este caso, sin embargo, implica
claramente una inequívoca aplicación de los cánones del código de ética. De
haber hecho el ingeniero la contribución política con el fin de asegurar el trabajo,
habría sido a todas luces carente de ética y ciertamente casi ilegal.

•Por desgracia, los sucesos descritos son más comunes de lo que los ingenieros
profesionales creerían. Las sociedades profesionales deben adoptar una actitud
decidida en contra de comisiones y sobornos a funcionarios públicos, y condenar
públicamente cualquier ejemplo conocido de tales prácticas. Ningún ingeniero
honorable debe aceptar un trabajo en esas condiciones.
15.CONCLUSIÓN

 Como ingenieros tenemos que conocer todas las normas éticas que rigen tanto
nuestra profesión como las de muchos otros profesionales ya que de esos
conocimientos dotados de ética y profesionalismo depende nuestro futuro y
nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino también como buenos
dominicanos que somos.

 El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no sólo las ciencias y las técnicas
que se le han entregado en una casa de estudios, sino también velar por la
integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.

 Un profesional sin ética es una deshonra para la profesión de la Ingeniería Civil.

 La lealtad hace parte fundamental de la ética profesional y esto se aplica si un

ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisión o consigue
algún otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan
brusco en la decisión inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la
entidad que lo había contratado

 La ingeniería es un campo muy diverso, con una gran variedad de

oportunidades y responsabilidades. Los ingenieros son solucionadores de
problemas, que aplican sus conocimientos y habilidades en áreas de problemas
que van desde la investigación básica y el desarrollo, hasta el mercadeo y las
ventas. El ingeniero es un profesional, responsable con la comunidad de los
avances tecnológicos que benefician la sociedad, así como de los efectos que
estos avances producen en el medio ambiente. Como profesional el ingeniero
debe contribuir a las decisiones tecnológicas que estructuran nuestra manera de
vivir. Existe entonces un desafío, para desarrollar nuestras capacidades como
solucionadores de problemas, para cumplir con los objetivos y metas de la
profesión de ingeniería.
16. BIBLIOGRAFÍA

(1) Sarria, A.. (2000). INTRODUCCION A LA INGENIERIA CIVIL. Colombia:

McGraw-Hill.

(2) Aguayo, P.. (2007). La Ética profesional. abril 11, 2015, de Monografias.com
S.A. Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos47/etica-
profesional/eticaprofesional2.shtml

(3) Nelson, E.. (2007). Los Valores Éticos y Humanos en la Carrera de Ingeniería
Civil de la Facultad de Ingeniería e Informática de la UCASAL . abril 11, 2015, de
Universidad Nacional de Salta y Magíster en Educación por la Universidad
Católica de Salta Sitio web:
http://www.ucasal.edu.ar/htm/ingenieria/cuadernos/archivos/3-p78- Nelson.pdf

(4) Anónimo. (2007). LA ÉTICA PROFESIONAL. abril 11, 2015, de Blogger Sitio
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(5) Rodriguez, R.. (2006). VALORES PROFESIONALES DEL INGENIERO

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