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PRODUCTIVOS
GERENCIA DE PROYECTOS II
OBJETIVO.
Además de evaluar constantemente el desempeño del contratista, la función principal
en la administración de un contrato es ejercer los controles requeridos para que los
términos contractuales se cumplan a cabalidad. De tales controles, tal vez el más
difícil es el que tiene que ver con la identificación y control de los cambios en el
alcance del trabajo. Los cambios en el diseño original son pan de todos los días en
cualquier proyecto, aún durante la etapa de terminación. Este ejercicio está
estructurado no solo para RECORDAR cómo se manejan los cambios en un proyecto
sino también para que usted pueda juzgar la legitimidad de los cambios solicitados.
DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN
La fase de ingeniería terminó hace más de un año, y la construcción está muy
avanzada. Usted ya está elaborando planes para la fase de alistamiento y entrega de
las instalaciones. La dirección del proyecto ha recibido 10 solicitudes de cambio.
Su responsabilidad como especialista en gestión de Proyectos, es tramitar esas
solicitudes de la manera que considere más adecuada.
INFORMACIÓN DISPONIBLE
Procedimiento de coordinación interna.
Cláusulas pertinentes del contrato. (En la vida real, usted tendría que revisar
todo el contrato, pero este curso sólo dura 42 horas y hemos hecho las cosas
más fáciles para usted).
10 cartas donde se solicitan los cambios ya mencionados.
Formatos para que usted desarrolle el ejercicio.
RESULTADOS ESPERADOS
1. Utilizando el formato A, clasifique los cambios recibidos en alguna de las
siguientes categorías:
a. Cambios que no afectan el alcance del trabajo, incluyendo diseño /
desarrollo de procesos; estimados de costos; Ingeniería / Trabajo de
campo o cambios menores
b. Revisión del alcance del trabajo o de las bases de diseño
c. Situaciones extraordinarias no previsibles
d. No cambios
FORMATO A – CLASIFICACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE CAMBIO
Marque en las columnas apropiadas las diez solicitudes recibidas por el Director
del Proyecto.
2. ¿Cuáles considera usted que son los pasos lógicos a seguir para cada
cambio, según la clasificación que usted les haya dado? Utilice el formato
B para describir estos pasos.
Al haber trabajado en los formatos anteriores, es posible que usted tenga una
mejor comprensión de lo que significa el manejo de los cambios en la gestión
de un proyecto.
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PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN INTERNA PARA CAMBIOS EN
EL ALCANCE DEL TRABAJO.
Cambios de optimización
Cuando se adjudicó el contrato de construcción, algunas bases del diseño del proyecto
podían ser mejoradas. Algunos componentes del diseño, no analizados
exhaustivamente, deben ser analizados por el contratista de construcción para asegurar
los resultados más efectivos posibles desde el punto de vista costos.
La Dirección del Proyecto indicará al Contratista qué áreas del diseño no requieren
optimización.
Se entiende por cambios al alcance del trabajo los que implican una modificación
mayor a la intención y filosofía de la descripción de las instalaciones proyectadas.
Por ejemplo:
Construcción de un aeropuerto adicional.
Apertura de un nuevo tajo.
Aumento en la capacidad diseñada de producción.
Construcción de una planta generadora de energía, en vez de comprar el fluido
eléctrico.
DEMORAS INEVITABLES
Se entiende por fuerza mayor cualquier evento cualquier evento fuera del control de
la parte afectada, sin que hayan mediado fallas o negligencias de la parte afectada.
Esto incluye, a título de ejemplo, catástrofes naturales, expropiación de instalaciones,
cambios en la legislación, guerras, rebeliones, sabotajes, asonadas, inundaciones,
incendios, explosiones o huelgas. La fuerza mayor no incluye:
1. Entrega tardía de equipos o materiales originada en la congestión de la planta
del fabricante, condiciones de escasez en el mercado, ineficiencias o eventos
similares.
2. Atrasos en las labores de un contratista causados por escasez de personal o
ineficiencias internas.
10 SOLICITUDES DE CAMBIO
Bogotá.
De: Gerencia de Proyecto – Expertos Asociados
Para: Dirección del Proyecto en Colombia
Asunto: Solicitud de cambio No. 1 – Cimientos para S-101
Estimado Director:
Atentamente,
Juan Servicios
Gerente de Proyecto
Nota del Director de Proyecto: Me han informado que el costo no quedó incluido en
el presupuesto porque el contratista no incluyó este trabajo en el programa trimestral
de actividades.
Estimado Director:
Atentamente,
John Doe
Vicepresidente de Proyectos
Atentamente,
José Segura
Ingeniero de Seguridad
Casa Matriz.
Estimado Director:
Atentamente,
John Doe
Vicepresidente de Proyectos
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Atentamente,
Juan Ríos
Especialista en Operaciones Marinas
Bogotá.
Estimado Director:
Atentamente,
Juan Servicios
Gerente de Proyecto
Bogotá.
Atentamente,
Juan Servicios
Gerente de Proyecto
Casa Matriz
Estimado Director:
En nuestra última reunión con usted y los ingenieros de diseño, concluimos que es
necesario construir instalaciones de cargue adicionales en el puerto, para atender las
recientes proyecciones de demanda. Los estimativos preliminares indican que la
capacidad de cargue debe aumentarse en un 40%. Entiendo que usted trabajará los
detalles de este cambio con el contratista.
Atentamente,
John Doe
Vicepresidente de Proyectos
Estimado Director:
Durante nuestra reciente visita al área XYZ, encontramos que se necesitan válvulas
de aislamiento para la bomba p-106, que suministra agua tratada. Esto evita
interrupciones en el suministro de agua fresca durante el mantenimiento,
permitiendo a la bomba P-105 operar, mientras la bomba P-106 está desconectada.
Atentamnte,
Pedro Timaná
Especialista en Maquinaria
Estimado Director:
Atentamente,
Jairo Cabezas
Líder de la fase de Alistamiento y entrega de instalaciones.
en Operaciones Marinas
FORMATO A – CLASIFICACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE CAMBIO
Marque en las columnas apropiadas las diez solicitudes recibidas por el Director
del Proyecto.
Escriba un procedimiento (máximo una página), para describir el manejo de cada una
de las cuatro categorías de cambios identificadas en el formato A. Utilice su
experiencia profesional, lo aprendido en el programa de especialización y el material
de este ejercicio, para lograr que los procedimientos contengan los elementos
fundamentales que deben ser tenidos en cuenta.
FORMATO C. PERSONAL Y ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA
IMPLEMENTAR EL CAMBIO RELATIVO A LAS VÁLVULAS DE LA
BOMBA P-106
Al haber trabajado en los formatos anteriores, es posible que usted tenga una mejor
comprensión de lo que significa el manejo de los cambios en la gestión de un
proyecto.
A manera de conclusión del ejercicio, describa los efectos no deseados de los cambios,
aunque estos sean legítimos y hayan sido bien manejados.
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