TDR - Reserva de Biosfera Janet

TERMINOS DE REFERENCIA
1. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente del
Gobierno Regional de Junín
2. ANTECEDENTES
MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA LA

GESTION INTEGRAL Y CONSERVACIÓN DE LA RESERVA DE BIOSFERA
SELVA AMAZONICA DE JUNIN, Código SNIP: 385042.
3. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
Contratar el servicio especializado de un Coordinador General para el proyecto

“MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA LA
GESTIÓN INTEGRAL Y CONSERVACIÓN DE LA RESERVA DE LA BIOSFERA
SELVA AMAZONICA DE JUNIN”.
4. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:
Lugares de intervención del proyecto y las instalaciones de la Gerencia Regional de

Recursos Naturales y Gestión Medio Ambiente
5. TIEMPO DE SERVICIO:
Se ha establecido el servicio solicitado un periodo de 75 días calendarios
correspondiente al año 2017 que rige a partir de la firma del contrato.
6. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:
 Elaboración del Plan Operativo Anual de la ejecución del proyecto.

 Ejecución de talleres de capacitación para implementar una gestión integral
dentro de la biosfera
 Conformación y reconocimiento del comité técnico de la Reserva de Biosfera
Selva Amazónica de Junín.
 Talleres para fortalecer las capacidades del comité técnico, consultivo
multiinstitucional de la biosfera para la implementación de instrumentos de
gestión, asistencia técnica para elaborar el estatuto del comité técnico de la
biosfera selva amazónica de Junín.
 Elaboración de la propuesta de biosfera.
 Asistencia para elaboración del plan estratégico con la participación del
equipo multidisciplinario e interinstitucional.
 Fortalecimiento del comité técnico para implementar mecanismos de control
y cuidado de la biosfera
 Elaboración de informes mensuales, trimestrales, anuales y reporte del
avance físico y financiero.
 Monitoreo y seguimiento de las actividades del personal a su cargo.
 Informes de avances y cumplimiento de metas a la supervisión General del
proyecto.
 Informe final de ejecución física (pre liquidación) del proyecto.
7. VALOR REFERENCIAL
El valor referencial asciende a S/. 22,500.00 soles, para el año fiscal de ejecución.
7.1. Forma de pago
1
El pago por el servicio se realizará mensualmente, previa conformidad del área
técnica correspondiente, de los informes, según el detalle siguiente:
PAGOS CRONOGRAMA DE PAGOS IMPORTE A

PAGAR
Primer A los 25 días calendarios desde el día
desembolso siguiente de suscrito el contrato. S/. 7,500.00
Segundo A los 50 días calendarios desde el día S/. 7,500.00

desembolso siguiente de suscrito el contrato.
Tercer A los 75 días calendarios desde el día S/. 7,500.00

7.2. Fuente de Financiamiento:

El costo del servicio será afectado a:
Fuente de Financiamiento : R.O
Cadena programática : 601
Clasificador de Gasto : 2.6.8.1.4.3
8. PRODUCTOS ENTREGABLES:
Primer Informe:
 Informe de avance de las realizadas (características del servicio) y el plan
operativo anual 2017.
Segundo Informe:
Tercer informe:
9. CARACTERISTICAS DE PRESENTACION DE LOS INFORMES

La presentación física de los informes se realizará a través de mesa de partes con
atención a la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio
Ambiente, en papel bond tamaño A-4 de 80 gramos.
10. REQUISITOS PARA SER POSTOR:
 Profesional titulado en Ingeniero Forestal y Ambiental, Ingeniero Forestal,

Ingeniero Ambiental y/o carreras afines.
 Colegiado y habilitado.
 Maestría en Gestión Pública.
 Diplomado en Gerencia de Ordenamiento Territorial Gestión de Recursos
Naturales y Evaluación del impacto Ambiental y Marco Jurídico
Cursos y capacitaciones:
 Cursos de Especialización en Regencia Forestal y Fauna Silvestre,
 Cursos de Especialización de Sistemas Integrados de Gestión en Calidad,
Medio Ambiente y Seguridad salud riego y responsabilidad social.
 Conocimiento en Sistema de Información Geográfica “ARCGIS”.
 Conocimiento en Derecho Forestal Peruano y Ética en la Función Pública.
 Conocimiento en Manejo y Aprovechamiento forestal y de Fauna silvestre,
 Conocimiento en Instalación y silvicultura de Plantaciones Forestales
2
 Conocimiento en evaluación de Impactos Ambientales,
 Conocimiento en sensibilización y educación ambiental
 Conocimiento en Socialización y difusión de los reglamentos de la ley N°
29769 – ley forestal y de fauna silvestre.
 Conocimiento en Procedimiento administrativo sancionador en materia
forestal y de fauna silvestre
 Conocimiento en Formación de promotores de forestales comunitarios.
 Conocimiento en Cambio climático
 Formulación de evaluación de Proyectos de Inversión Pública.
Experiencia laboral
 Experiencia profesional en temas ambientales (9 meses como mínimo)
 Experiencia profesional en instituciones públicas y privadas en áreas
administrativa, área técnica y extensión forestal (2 años como mínimo).
 Experiencia como técnico forestal en fauna silvestre en selva central (1 años
como mínimo).
 Experiencia como extensionista en manejo eficiente de recursos forestales y
de fauna silvestre (4 meses como mínimo).
 Experiencia como monitor en la cadena de custodia y seguridad industrial (6
meses como mínimo).
 Experiencia en cargos de jefaturas en instituciones adscritas al ministerio de
agricultura o al ministerio del ambiente (1 año como mínimo).
 Experiencia como ponente o expositor en temas fortalecimiento a
comunidades nativas en aprovechamiento forestal sostenible (mínimo 3
certificados como mínimo).
 Experiencia en organización de eventos de conservación biodiversidad y
cambio climático y/o procedimiento administrativo sancionador en materia
forestal y fauna silvestre (mínimo 3 certificados como mínimo).
 Disponibilidad a tiempo completo
11. LUGAR Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO:
Los servicios prestados por el evaluador serán desarrollados en la oficina de la Gerencia

Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, como en el lugar de
intervención del proyecto.
12. CONFORMIDAD DEL SERVICIO
La conformidad de servicio estará a cargo de la Gerencia Regional de Recursos

Naturales y Gestión del Medio Ambiente del Gobierno Regional Junín, quién aprobará
los entregables presentados.
LIC. WILDERSON OCHOA ESPEJO

PERSONAL DE LA GRRNGMA
3

2. ANTECEDENTES

Contratar el servicio especializado de un Asistente Técnico Administrativo para

el proyecto “MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA
LA GESTIÓN INTEGRAL Y CONSERVACIÓN DE LA RESERVA DE LA BIOSFERA


 Apoyar en la organización y gestión administrativa de las actividades

previstas en el proyecto.
 Ejecutar funciones administrativas en general, elaboración de documentos
de pago del personal.
 Apoyar en la preparación de los presupuestos programa.
 Elaborar presentaciones técnicas cuando se le soliciten.
 Coordinar las actividades de los Coordinadores zonales y articular las
mismas a las necesidades del proyecto para el cumplimiento de dichas
actividades.
 Programar y organizar reuniones de trabajo con el equipo técnico como
administrativo.
 Organizar y llevar control de los pedidos servicio y compras y almacenar las
existencias de suministros de oficina.
 Apoyar las reuniones de capacitación y los eventos relacionados con el
proyecto, asistiendo a las mismas cuando sea necesario.
 Llevar el control y archivo de los documentos y correspondencia entrante y
saliente.
 Asistir y dar soporte para las reuniones convocadas por el Coordinador
General.
 Elaborar informe de avances de ejecución financiera del proyecto.
7.1. Forma de pago

4

PAGAR



Primer Informe:
Segundo Informe:
Tercer informe:


Estudios y Cursos:
 Estudios de identificación, formulación y evaluación de proyectos de
inversión pública SNIP.
 Estudio de computación e informática.
 Estudio de AUTO CAD INICIAL INTERMEDIO
 Conocimiento en invierte pe.
 Conocimiento en forestales y ambientales
 Conocimiento en bosque y cambio climatico.
 Conocimiento en fiscalización ambiental
 Conocimiento en gestión publica
5
 Conocimiento en gestión social y ambiental de las actividades minero
energéticas
Experiencia laborales
 Experiencia como supervisor en proyectos de inversión pública (6 meses

como mínimo).
 Experiencia asistente administrativa general para proyectos de inversión
pública (3 meses como mínimo).
 Experiencia como coordinador de proyecto de inversión pública (5 meses
como mínimo)
 Experiencia como especialista cadenas productivas (2 meses como mínimo)
 Experiencia en medio ambiente de proyectos de inversión pública (3 meses
como mínimo).
 Asistente en el área de desarrollo social y medio ambiente (6 meses como
mínimo)



6

6. ANTECEDENTES

Contratar el servicio especializado de un Coordinador Zonal – Chanchamayo

para el proyecto “MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA
PARA LA GESTIÓN INTEGRAL Y CONSERVACIÓN DE LA RESERVA DE LA
BIOSFERA SELVA AMAZONICA DE JUNIN”.



 Organización, coordinación y ejecución de talleres de capacitación para
implementar una gestión integral dentro de la biosfera
 Apoyo y coordinación para la conformación y reconocimiento del comité
técnico de la Reserva de Biosfera Selva Amazónica de Junín.
 Organización, coordinación y ejecución en los talleres para fortalecer las
capacidades del comité técnico, consultivo multiinstitucional de la biosfera
para la implementación de instrumentos de gestión, asistencia técnica para
elaborar el estatuto del comité técnico de la biosfera selva amazónica de
Junín.
 Realizar actividades de recolección y Sistematizacion de la información para
la elaboración de la propuesta de biosfera.
proyecto.
15.1. Forma de pago

7

PAGAR




Primer Informe:
Segundo Informe:
Tercer informe:


8
Experiencia laboral
como mínimo).



9

9. ANTECEDENTES

Contratar el servicio especializado de un Secretario Técnico para el proyecto



 Elaborar y actualizar el directorio telefónico del personal que labora en el

proyecto, comités multisectoriales, provincial y distrital, entre otros
 Planificar, organizar y cuidar los archivos de los documentos administrativos
propios de la gestión del proyecto.
 Realizar y recibir llamadas de la central telefónica para viabilizar gestiones y
asumir los compromisos asumidos por el proyecto.
 Redactar y presentar correctamente informes, comunicados, y documentos
administrativos para el visto del Coordinador, supervisor general y
especialistas.
 Llevar la agenda de las actividades del Coordinador General del proyecto,
supervisor general, coordinadores y especialistas.
 Trabajar en equipo gestionando todo aquello que la coordinación le delega,
con responsabilidad y en los plazos establecidos.
 Registrar y dar trámite a los documentos remitidos por el proyecto y las
diferentes instituciones vinculadas al proyecto.
 Distribuir la documentación emitida por la Coordinación del proyecto,
Supervisión del proyecto, Coordinadores y especialistas.
10
 Coordinar reuniones y concertar citas de acuerdo a lo dispuesto por la
Coordinación, Supervisión y Especialistas del proyecto.

12.1. Forma de pago


PAGAR




Primer Informe:
Segundo Informe:
Tercer informe:


Estudios y Cursos:
11
 Estudios de identificación, formulación y evaluación de proyectos de
inversión pública SNIP.
 Estudio de computación e informática.
 Estudio de AUTO CAD INICIAL INTERMEDIO
 Conocimiento en invierte pe.
 Conocimiento en forestales y ambientales
 Conocimiento en bosque y cambio climatico.
 Conocimiento en fiscalización ambiental
 Conocimiento en gestión publica
 Conocimiento en gestión social y ambiental de las actividades minero
energéticas
Experiencia laborales
 Experiencia como supervisor en proyectos de inversión pública (6 meses

como mínimo).
 Experiencia asistente administrativa general para proyectos de inversión
pública (3 meses como mínimo).
 Experiencia como coordinador de proyecto de inversión pública (5 meses
como mínimo)
 Experiencia como especialista cadenas productivas (2 meses como mínimo)
 Experiencia en medio ambiente de proyectos de inversión pública (3 meses
como mínimo).
 Asistente en el área de desarrollo social y medio ambiente (6 meses como
mínimo)



12

10. ANTECEDENTES

Contratar el servicio especializado de un Supervisor General para el proyecto




 Ejecución de talleres de capacitación para implementar una gestión integral
dentro de la biosfera
 Conformación y reconocimiento del comité técnico de la Reserva de Biosfera
Selva Amazónica de Junín.
 Talleres para fortalecer las capacidades del comité técnico, consultivo
multiinstitucional de la biosfera para la implementación de instrumentos de
gestión, asistencia técnica para elaborar el estatuto del comité técnico de la
biosfera selva amazónica de Junín.
 Elaboración de la propuesta de biosfera.
proyecto.

13
23.1. Forma de pago


PAGAR




Primer Informe:
Segundo Informe:
Tercer informe:


14
Experiencia laboral
como mínimo).



15
16

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TERMINOS DE REFERENCIA

1. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA LA

Contratar el servicio especializado de un Coordinador General para el proyecto

4. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Lugares de intervención del proyecto y las instalaciones de la Gerencia Regional de

6. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:

 Elaboración del Plan Operativo Anual de la ejecución del proyecto.

7.1. Forma de pago

PAGOS CRONOGRAMA DE PAGOS IMPORTE A

Segundo A los 50 días calendarios desde el día S/. 7,500.00

Tercer A los 75 días calendarios desde el día S/. 7,500.00

7.2. Fuente de Financiamiento:

9. CARACTERISTICAS DE PRESENTACION DE LOS INFORMES

10. REQUISITOS PARA SER POSTOR:

 Profesional titulado en Ingeniero Forestal y Ambiental, Ingeniero Forestal,

11. LUGAR Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

Los servicios prestados por el evaluador serán desarrollados en la oficina de la Gerencia

12. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad de servicio estará a cargo de la Gerencia Regional de Recursos

LIC. WILDERSON OCHOA ESPEJO

1. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA LA

Contratar el servicio especializado de un Asistente Técnico Administrativo para

4. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Lugares de intervención del proyecto y las instalaciones de la Gerencia Regional de

Se ha establecido el servicio solicitado un periodo de 75 días calendarios

6. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:

 Apoyar en la organización y gestión administrativa de las actividades

7.1. Forma de pago

PAGOS CRONOGRAMA DE PAGOS IMPORTE A

Segundo A los 50 días calendarios desde el día S/. 5,000.00

Tercer A los 75 días calendarios desde el día S/. 5,000.00

7.2. Fuente de Financiamiento:

9. CARACTERISTICAS DE PRESENTACION DE LOS INFORMES

10. REQUISITOS PARA SER POSTOR:

 Profesional titulado en Ingeniero Forestal y Ambiental, Ingeniero Forestal,

 Experiencia como supervisor en proyectos de inversión pública (6 meses

11. LUGAR Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

Los servicios prestados por el evaluador serán desarrollados en la oficina de la Gerencia

12. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad de servicio estará a cargo de la Gerencia Regional de Recursos

LIC. WILDERSON OCHOA ESPEJO

5. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD TÉCNICA OPERATIVA PARA LA

Contratar el servicio especializado de un Coordinador Zonal – Chanchamayo

8. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Lugares de intervención del proyecto y las instalaciones de la Gerencia Regional de

13. TIEMPO DE SERVICIO:

14. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:

 Elaboración del Plan Operativo Anual de la ejecución del proyecto.

15.1. Forma de pago

PAGOS CRONOGRAMA DE PAGOS IMPORTE A

Segundo A los 50 días calendarios desde el día S/. 6,000.00

Tercer A los 75 días calendarios desde el día S/. 6,000.00

15.2. Fuente de Financiamiento:

16. PRODUCTOS ENTREGABLES:

17. CARACTERISTICAS DE PRESENTACION DE LOS INFORMES

18. REQUISITOS PARA SER POSTOR:

 Profesional titulado en Ingeniero Forestal y Ambiental, Ingeniero Forestal,

19. LUGAR Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

Los servicios prestados por el evaluador serán desarrollados en la oficina de la Gerencia

20. CONFORMIDAD DEL SERVICIO