EDITAL DE MONITORIA - 1º/2019

PERÍODO DE 1º DE MARÇO DE 2019 A 31 DE AGOSTO DE 2019

O reitor do UniCEUB, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público que as inscrições para o processo
seletivo de monitoria estarão abertas aos interessados, obedecendo às condições constantes deste edital. Aqueles que
vierem a inscrever-se no processo seletivo de monitoria declaram conhecer e atender todas as disposições contidas neste
edital e submeter-se a elas.

1. DA CONCEPÇÃO E DOS DOCUMENTOS ORIENTADORES DA MONITORIA DO UniCEUB

1.1. O Projeto Monitoria é voltado ao desenvolvimento de atividades de cunho acadêmico e busca dar maior dinamização
às re​lações entre professores e monitores com projetos que enriqueçam a vida acadêmica, possibilitem a iniciação
profissional do monitor, despertem a vocação para o magistério e agreguem experiências e valores que contribuam com a
formação profissional.
1.2. Os arquivos contendo o Projeto, a Portaria, o modelo de ​curriculum vitae e​ os Planos de Atividades nos quais estão
descritas as exigências específicas para o exercício da função de cada vaga estão disponíveis no Espaço Aluno.

2. DO PERFIL DO MONITOR
2.1. O perfil do monitor deve favorecer a sua integração no processo de ensino almejado pela instituição. Atendem a esse
perfil os alunos que:
a) possam contribuir para a melhoria do ensino e adaptem-se à proposta pedagógica da instituição;
b) dominam os conceitos básicos da sua área de estudo e os conhecimentos teóricos e metodológicos específicos,
necessários à função de monitoria revelados, mediante as menções registradas em seus históricos escolares;
c) demonstram possuir consciência crítica, espírito investigativo e capacidade de iniciativa;
d) tenham facilidade de comunicação com professores e colegas e tenham demonstrado, nos semestres anteriores,
interesse e dedicação pelos trabalhos acadêmicos;
e) tenham o domínio essencial da língua portuguesa e apresentem capacidade de organização de ideias;
f) não tenham sido indiciados em inquérito interno e punidos disciplinarmente.

3. DAS MODALIDADES DAS VAGAS DE MONITORIA

3.1 As vagas para monitores são disponibilizadas em duas modalidades: vagas para monitores bolsistas e vagas para
monitores voluntários.
3.2 As vagas para monitores bolsistas ou voluntários são voltadas a todos os alunos regularmente matriculados em curso de
graduação do UniCEUB (bacharelado, licenciatura ou tecnológico), inclusive os do 1º semestre, que atendam às
necessidades especificadas para cada vaga.
3.3. A monitoria é de natureza discente e, como tal, não constitui atividade remunerada nem estabelece qualquer vínculo
empregatício com o UniCEUB.
3.4. As vagas da monitoria bolsista fazem parte da política de incentivo à iniciação à docência universitária.
3.5. As vagas de monitoria voluntária fazem parte da política institucional de disseminação da cultura de voluntariado entre
os alunos dos cursos de graduação. A monitoria é uma oportunidade de o estudante participar de atividades voluntárias,
essenciais ao ambiente profissional. Caso tenha interesse, o monitor voluntário poderá, também, participar do Banco de
Voluntários do Atitude CEUB para receber informações relativas a outras possibilidades de atuação como voluntário.

4. DA DURAÇÃO DA MONITORIA
4.1. Todos os candidatos selecionados terão suas atividades com início previsto para o ​dia ​1º de março de 2019 e término
previsto para ​31 de agosto de 2019.
4.2 Os monitores só podem realizar atividades de monitoria no período entre a data do início e a do final do semestre letivo
e ​não poderão ser realizadas em períodos de férias ou de recessos, conforme calendário acadêmico institucional.
4.3. Os monitores só poderão desenvolver atividades de monitoria em horários distintos aos das outras atividades
acadêmicas, principalmente, das aulas das disciplinas em que estiverem matriculados no semestre.
4.4. O período de duração da atuação de cada monitor é de 1 (um) semestre renovável por até mais 3 (três) semestres. Ao
final de cada semestre, o(a) monitor(a) será avaliado(a) pelo coordenador.
4.5. Alunos que estejam cursando o último semestre do curso de graduação devem ser desligados do projeto no final do
semestre letivo, independentemente da data final do período de duração da monitoria.
4.6. A permanência do aluno na monitoria é obrigatória até o final do contrato, à exceção de solicitação de desligamento
com, no mínimo, 1 mês de antecedência ou por conveniência do UniCEUB, a qualquer momento, inclusive se comprovado
rendimento insatisfatório.
 5. DA CARGA HORÁRIA DA ATIVIDADE DE MONITORIA
5.1 O monitor bolsista deverá ter disponibilidade e cumprir ​20 horas semanais para o projeto, e o monitor voluntário, de ​8
a 20 horas​ ​semanais, conforme acordado com o coordenador do curso e confirmado no termo de compromisso assinado.
5.2. Não é permitido realizar atividades que ultrapassem a quantidade de horas estabelecidas no edital.

6. DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS DE MONITORIA DISPONÍV​EIS

6.1 A distribuição das vagas que serão disponibilizadas para o processo seletivo deste edital e que não foram preenchidas
por recondução dos monitores do semestre anterior é a descrita na tabela a seguir:

CAMPUS​ DA ASA NORTE CAMPUS​ DE TAGUATINGA

FACULDADE VAGAS DISPONÍVEIS VAGAS DISPONÍVEIS
Curso Bolsistas Voluntários Turno da atividade Bolsistas Voluntários Turno da atividade
FACES
Biomedicina 1 5 mat/vesp/not - - -
Ciências Biológicas 0 4 mat/vesp/not - - -
Educação Física 0 1 mat/vesp - - -
Enfermagem 2 4 mat/vesp/not 0 3 mat/vesp/not
Estética e Cosmética - - - 0 1 vesp/not
Fisioterapia 1 2 mat/vesp 1 0 mat/vesp
Gastronomia 2 4 mat/vesp - - -
Medicina 3 2 diurno - - -
Medicina Veterinária 0 3 diurno - - -
Nutrição 1 1 mat/vesp/not 0 1 mat/vesp/not
Psicologia 8 15 mat/vesp/not 0 5 mat/vesp/not
FAJS
Direito 2 1 mat/vesp/not - 8 mat/vesp/not
Relações Internacionais - 8 vesp - 10 vesp
FATECS
Administração 4 9 mat/not 2 4 mat/not
Análise de Sistemas 1 1 vesp 0 0 vesp
Arquitetura e Urbanismo 4 14 mat/vesp 0 6 mat/vesp
Ciência da Computação 4 3 mat/not 1 1 mat
Ciências Contábeis 0 2 mat/vesp 0 2 mat/vesp
Engenharia Civil 11 5 mat/vesp/not 3 2 mat/vesp/not
Engenharia da Computação 10 10 mat/vesp 1 1 mat/vesp
Engenharia Elétrica 6 6 mat/vesp - - -
Jornalismo 2 11 vesp 0 3 vesp
Publicidade e Propaganda 1 3 vesp 1 3 vesp

7. DA BOLSA DO MONITOR BOLSISTA

7.1. ​Cada monitor bolsista receberá o desconto equivalente a 50% do valor líquido (resultado do valor bruto na
mensalidade com as incidências de incentivo, pontualidade ou campanha), não podendo exceder o valor máximo de R$
658,99 (seiscentos e cinquenta e oito reais e noventa e nove centavos) desde que o pagamento da mensalidade seja
efetuado até a data de vencimento, exceto a 1ª parcela (janeiro e julho), que deverá ser paga integralmente.
7.2. O atraso no pagamento da mensalidade acarretará a perda do desconto.
7.3. É vetada a acumulação com as seguintes Bolsas: Bolsa Institucional, Bolsa Mista, Transferência, Segunda Graduação,
ENEM e Vestibular.
7.4. A bolsa entrará em vigor a partir do início das atividades do aluno, conforme informado à Assessoria de Extensão pelo
coordenador do curso.
7.5. Nos casos em que o aluno for beneficiário do FIES (de qualquer órgão financiador) e iniciar a monitoria no decorrer do
semestre letivo, após já ter sido feito o aditamento do seu financiamento, o desconto do semestre será aditado e
repassado ao FIES no semestre vindouro e abatido no valor da semestralidade futura.
7.6 No caso do desligamento do monitor, quando o boleto de pagamento da mensalidade do curso já tiver sido gerado com
desconto no mês subsequente ao seu desligamento, a quantia paga a menor será acrescida ao boleto da mensalidade
seguinte ao do desconto indevido.

8. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

8.1. A inscrição no processo seletivo será realizada no​ período de ​13 a 19 fevereiro, até às 23h55min.
8.2 A inscrição deve ser realizada pelo Formulário G​oogle disponível no Espaço Aluno, no qual deverá incluir a seguinte
documentação: ​curriculum vitae ​e, se for aluno transferido e tiver créditos concedidos, histórico acadêmico da instituição
anterior.
8.3 Conforme detalhado no item 9.4 deste edital, no ato ​da seleção, o aluno deve entregar o histórico acadêmico do
UniCEUB impresso comprovando a matrícula em disciplinas do 1º semestre de 2019.

9. DA SELEÇÃO INTERNA
9.1. O processo de seleção interna será responsabilidade da coordenação do curso.
9.2. A Comissão de Avaliação deverá ser composta pelo coordenador do curso e por um professor ou, na ausência do
coordenador, por dois professores por ele designados.
9.3. A seleção interna será re​alizada entre os dias ​21 a 26 de fevereiro, conforme cronograma e​stabelecido e divulgado
pela coordenação do curso. Esta informação deverá ser comunicada pelo setor por ​e-mail ​ou telefone.
9.4. A seleção interna ​dos monitores bolsistas e voluntários ​será constituída de:
a) avaliação do histórico acadêmico dos alunos que estão cursando a partir do 2º semestre, para comprovar que o
candidato tenha obtido, preferencialmente, 80% dos conceitos SS e MS nas disciplinas cursadas e, se for o caso,
tenha cursado disciplinas consideradas de conhecimento básico para o exercício da monitoria na vaga pretendida;
b) comprovação de matrículas de disciplinas em horários distintos dos que serão desenvolvidas as atividades de
monitoria da vaga pretendida (no ato da seleção, o aluno deve entregar o histórico acadêmico do UniCEUB
impresso comprovando a matrícula em disciplinas do semestre);
c) entrevista para avaliar se o candidato apresenta o perfil e os pré-requisitos exigidos, tais como aptidão,
desembaraço, demonstração de interesse e, conhecimento da função;
d) avaliação de conhecimento específico de acordo com a necessidade do curso.
9.5. Será eliminado do processo seletivo o candidato que não comparecer à seleção interna dos candidatos pela
coordenação do curso.
9.6. É vetada a mudança de modalidade de ingresso (bolsista para voluntário ou vice-versa) no decorrer do processo de
seleção ou do semestre letivo.

10. CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

10.1. A classificação será feita pela Comissão de Avaliação mediante a avaliação do candidato, com base no desempenho
do processo seletivo atendendo as especificações deste edital, consolidadas pela Ata de seleção.
10.2. A lista dos nomes e dados dos alunos se​lecionados para as vagas de monitoria disponíveis deverá ser enviada pelos
coordenadores dos cursos para a Assessoria de Extensão​ até o dia 27 de fevereiro.
10.3 Se o coordenador desejar, poderá formar cadastro reserva com os candidatos aprovados, por ordem de classificação
na seleção, visando à substituição de monitores desligados durante o semestre, sem a necessidade de abertura de novo
processo seletivo até o semestre seguinte.

11. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO

11.1. O resultado do processo seletivo será publicado no Espaço Aluno, ​a partir do dia 28 de fevereiro, após as 18 horas. O
cadastro reserva só será divulgado na coordenação do curso.
11.2. O Termo de compromisso impresso e assinado pelas partes (no caso de monitor voluntário, contendo a informação
da carga horária semanal acordada) e a Ata de Seleção deverão ser entregues na Assessoria de Extensão,
impreterivelmente,​ ​até ​1º de março​, acompanhado do processo no SGI à Assessoria de Extensão - Monitoria.
11.3. Toda a documentação entregue pelo candidato poderá ficar em poder da coordenação ou ser devolvida ao aluno.

12. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE MONITORIA

12.1. Os novos monitores selecionados devem participar de dois encontros obrigatórios:
a) o primeiro encontro de monitores selecionados para o ​campus da Asa Norte, será realizado pela Assessoria de
Extensão, no ​dia 8 de março, no auditório do bloco 2, das 11h30 às 12h30​, e tem como finalidade apresentar o
projeto e o setor e prestar esclarecimentos ou eventuais dúvidas dos monitores.
 b) o primeiro encontro de monitores selecionados para o ​campus de Taguatinga, será realizado pela Assessoria de
Extensão, no ​dia 7 de março, na sala 147, das 11h30 às 12h30​, e tem como finalidade apresentar o projeto e o
setor e prestar esclarecimentos ou eventuais dúvidas dos monitores.
c) os segundos encontros de monitores serão definidos e informados pelas coordenações dos cursos que entrarão
em contato com os monitores por​ telefone ou e-mail.
12.2. ​Fica a Assessoria de Extensão desobrigada de enviar ​e-mail​, telefonar ou realizar qualquer tipo de comunicado sobre
as datas dos encontros agendadas em edital.
12.3. ​A monitoria é de natureza discente e, como tal, não constitui atividade remunerada nem estabelece qualquer vínculo
empregatício com o UniCEUB.
12.4. ​Todos os alunos monitores bolsistas e voluntários selecionados são incluídos na apólice de seguro coletivo do
UniCEUB a partir do início e até o final de suas atividades.

13. DAS RESPONSABILIDADES DO MONITOR

13.1. ​As responsabilidades do monitor devem estar vinculadas à coordenação do curso de graduação e relacionadas a:
a) auxiliar o desenvolvimento das atividades acadêmicas desenvolvidas pela coordenação do curso;
b) participar das atividades e reuniões de supervisão da monitoria;
c) auxiliar a organização de eventos institucionais e reuniões realizadas pela coordenação do curso ou pela Diretoria
Acadêmica;
d) auxiliar professores na organização e na preparação das atividades laboratoriais para as aulas práticas; no
desenvolvimento de instrumentos e material didático de apoio às aulas e demais atividades práticas; na realização
de trabalhos práticos e experimentais nos laboratórios, nas pesquisas de campo, nas viagens de estudo e nas
ações de extensão desenvolvidas nas disciplinas;
e) acompanhar aulas;
f) apoiar alunos em plantões ou atividades para esclarecimento de dúvidas.
13.2 Não são responsabilidades do monitor:
a) corrigir ou avaliar trabalhos que sejam computados como avaliação de aprendizagem dos alunos;
b) desenvolver atividades em projetos de extensão que não estejam vinculados às disciplinas;
c) desenvolver atividades em projetos de pesquisa ou em grupos de pesquisa;
d) desenvolver atividades de apoio a alunos com necessidades educacionais especiais.
13.3. ​É obrigatório o uso do crachá de identificação de monitoria durante a permanência no campus universitário. Ao final
das atividades, o monitor deverá entregar ao coordenador do curso o crachá, a ser devolvido à Assessoria de Extensão.

14. DA AVALIAÇÃO E DO CONTROLE DE FREQUÊNCIA DO MONITOR

14.1. O coordenador do curso deve avaliar as atividades desenvolvidas pelos monitores conforme descrito no Projeto de
Monitoria tendo como objetivo estimular o crescimento, o comprometimento, a ética e o profissionalismo dos estudantes
que exercem as atividades oferecidas pela instituição, a fim de que respeitem e integrem integrem a missão, a visão e os
valores institucionais.
14.2. A avaliação deve ser realizada por meio da observação da atuação do monitor, com a verificação das habilidades e das
competências requeridas para o desenvolvimento das atividades.
14.3. O coordenador do curso será responsável por encaminhar o Controle de frequência, atestando as atividades
realizadas, e que avaliará a atuação do monitor.
14.4. Ao início de cada mês, a carga horária de atividades realizadas pelo monitor no mês anterior, deverá ser informada no
Controle de Frequência disponibilizado pela Assessoria de Extensão para registro e, em relação aos bolsistas, para
manutenção do desconto.
14.5. As faltas dos monitores devem ser compensadas em horários definidos a critério do coordenador de curso.

15.DO DESLIGAMENTO DO MONITOR

15.1. O monitor poderá ser desligado do projeto, antes do período definido do edital, nos seguintes casos:
a) por proposta do coordenador do curso ou da Diretoria Acadêmica/Assessoria de Extensão, quando sofrer pena
disciplinar;
b) por proposta do coordenador do curso, caso não haja observância das normas estabelecidas;
c) por proposta do coordenador do curso, caso o monitor falte as atividades sem justificativa por dois ou mais dias
consecutivos ou na mesma semana;
d) por solicitação do próprio monitor.
15.2. O monitor que desejar ser desligado do projeto deverá informar o coordenador do curso até o dia 6 do mês em vigor
e atuar até o último dia útil do mês.
15.3. Todo monitor bolsista a ser desligado fica comprometido a cumprir suas atividades até o último dia útil do mês a que
teve direito ao desconto.
15.4. Em qualquer caso de desligamento de monitor, o coordenador deverá encaminhar a solicitação à Diretoria Acadêmica
– Assessoria de Extensão - Monitoria pelo SGI, com nome, RA e curso do aluno.

16. DA SUBSTITUIÇÃO DE MONITOR

16.1. O coordenador do curso que tenha ​formado cadastro reserva com os candidatos aprovados no edital do semestre em
vigor poderá substituir​, a qualquer momento, monitores desistentes ou desligados do projeto.
16.2. Em caso de inclusão de monitor substituto, o coordenador deverá encaminhar a solicitação à Assessoria de Extensão
pelo SGI, com nome, R​A e curso do aluno, entre os dias 25 a 30 de cada mês e a documentação do monitor deverá ser
e​ntregue na sala 2302 do bloco 2.
16.3. O aluno que for incluído no projeto em substituição iniciará as atividades e, no caso de monitoria bolsista, obterá o
desconto no primeiro dia útil de cada mês.

17. DA CERTIFICAÇÃO
17.1. Após a finalização da atividade do monitor, a Assessoria de Extensão emitirá certificado de participação para os
monitores conforme carga horária informada pelo coordenador do curso nos Controles de frequência.
17.2. O certificado será emitido em arquivo digital e será encaminhado para o e-mail institucional do aluno.
17.3. A solicitação de segunda via do certificado deverá ser realizada pela Central de Atendimento.
17.4. O cômputo de horas de monitoria para Atividades Complementares do curso de graduação será definido conforme as
normas do Regulamento de Atividades Complementares do UniCEUB.

18. DA RECONDUÇÃO DE MONITOR

18.1. O aluno poderá permanecer na atividade e ser reconduzido pelo coordenador do curso,
18.2. Caso o aluno seja reconduzido, poderá permanecer por mais 3 semestres, de acordo com a avaliação do
coordenador.
18.3. Após a recondução pelo período máximo, o monitor interessado em continuar desenvolvendo atividades de
monitoria deverá participar de novo processo seletivo.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1. Os coordenadores de curso são responsáveis por encaminhar à Diretoria Acadêmica a solicitação de monitores
mediante apresentação de justificativa de necessidades e têm as atribuições descritas no projeto Monitoria.
19.2. A Assessoria de Extensão supervisiona o projeto em todas as suas etapas (planejamento, desenvolvimento do
processo seletivo e avaliação contínua) e tem as atribuições descritas no projeto Monitoria.
19.3. Os casos particulares, omissos ou de interpretação duvidosa quanto ao texto deste edital serão resolvidos pela
Diretoria Acadêmica e pela Assessoria de Extensão.
19.4. É responsabilidade do candidato a leitura atenta das normas contidas neste edital.

Brasília, 6 de fevereiro de 2019.

GETÚLIO AMÉRICO MOREIRA LOPES

Reitor
 ANEXO - Cronograma de atividades

Inscrição no processo seletivo 13 fevereiro a 19 fevereiro, até às 23h55

Seleção interna pela coordenação 21 e 26 de fevereiro

Envio da lista dos alunos selecionados pelos Até o dia 27 de fevereiro

coordenadores para a Assessoria de Extensão

Publicação do resultado do processo seletivo A partir do dia 28 de fevereiro, após as 18

horas.

Envio do Termo de compromisso impresso e Até o dia 1º de março

assinado pelas partes ​e a Ata de Seleção pelos
coordenadores para a Assessoria de Extensão

Início das atividades de monitoria 1º de março

Primeiro encontro com monitores – realizado 7 de março, quinta-feira, na sala 147 do

pela Assessoria de Extensão - monitores do campus​ de Taguatinga, das 11h30 às 12h30
campus d ​ e Taguatinga

Primeiro encontro com monitores – realizado 8 de março, sexta-feira, no auditório do bloco

pela Assessoria de Extensão - monitores do 2 no campus da Asa Norte, das 11h30 às 12h30
campus​ da Asa Norte

Segundo encontro com monitores – realizado Em dias e horários a serem comunicados aos
pela coordenação do curso alunos pela coordenação do curso

Término das atividades 31 de agosto

Solicitação de Desligamento Com 1 mês de antecedência – pelo UniCEUB

ou até o dia 6 do mês em vigor – pelo monitor

Solicitação de Substituição – pelo coordenador Entre os dias 25 a 30 de cada mês

com cadastro reserva