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Fase: Ejecución

ACTIVIDAD DE PROYECTO 11
Administrar acuerdos comerciales según condiciones del
contrato.

FORMATO PARA EL DESAROLLO DE EVIDENCIA

EVIDENCIA
“Código de Ética y Valores Corporativos”

FAVA - Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje


Formato para Desarrollo
de Evidencia

Evidencia “Código de Ética y Valores Corporativos”


Tipo de
Descripción de la Evidencia Producto Entregable:
Evidencia
El aprendiz en el marco de realización de
un evento comercial y después de haber
revisado el material de estudio “Código
Documento de Word
de Ética Empresarial”, deberá presentar
De producto titulado “Código de Ética
en un documento la misión, la visión y los
y Valores Corporativos”
valores corporativos posibles que permitan
dar identidad institucional a su empresa
acorde con su proyecto formativo.

Evidencia
“Código de Ética y Valores Corporativos”

DESCRICPIÓN DE LA EVIDENCIA SOLICITADA

El aprendiz en el marco de realización de un evento comercial y después de haber


revisado el material de estudio “Código de Ética Empresarial”, deberá presentar en
un documento la misión, la visión y los valores corporativos posibles que permitan
dar identidad institucional a su empresa acorde con su proyecto formativo, a fin
de determinar elementos de negociación efectiva en ventas que se relacionen con
el mercado especifico, conforme a las políticas de las empresa, principios éticos y
valores universales.

CONTENIDO DE LA EVIDENCIA

El documento a ser socializado en el foro debe contener los siguientes puntos:

1. Título del documento

2. Introducción

3. Justificación

4. Misión de la Empresa

5. Visión de la Empresa

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Formato para Desarrollo
de Evidencia

6. Valores corporativos en relación con el compromiso social

7. Valores corporativos en relación con los compromisos con la infancia

8. Valores corporativos de compromisos con la comunidad

9. Valores corporativos por la calidad y condiciones del trabajo

10. Valores corporativos por un buen clima laboral

11. Valores corporativos respecto a los clientes

12. Valores corporativos en las negociaciones

13. Valores corporativos a tener en cuenta para la publicidad

14. Conclusiones

SUSTENTACIÓN Y SEGUIMIENTO

El instructor citará a videoconferencia mediante sesión Blackboard Collaborate con


el fin de evaluar las evidencias enviadas, cada aprendiz realizará la sustentación de
su evidencia. Los encuentros sincrónicos en que debe participar el aprendiz y sobre
los cuales el instructor convocará deben estar organizados de la siguiente forma:

1. Encuentro sincrónico – para dar a conocer cómo se abordará la elaboración de


la evidencia en general

2. Encuentro sincrónico- para evaluar y dar seguimiento a la elaboración de


evidencias

ENTREGABLES

El aprendiz elaborará un solo documento el contenido de la evidencia solicitada.

FORMA DE ENTREGA

Debe enviar el archivo a través de la plataforma virtual en el área correspondiente


indicada por el instructor encargado. Al momento de realizar la entrega tenga en
cuenta lo siguiente:

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Formato para Desarrollo
de Evidencia

Pasos para enviar evidencia:

• Clic en el título de la evidencia.

• Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.

• Dejar un comentario al instructor (opcional).

• Clic en Enviar.

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