CONTRATO DE TRABAJO

En San Fernando………………………………….., Entre Don

……………………………………. C.I. ……………………………….. en su calidad de representante legal
…………………………………………………… E.I.R.L. Rut …………………………… ambos domiciliados en Las
……………………………………., comuna de San Fernando, Sexta región (casa matriz), denominado
empleador, don , …………………………………… cédula de identidad Nº …………………. Nacional,
de nacionalidad Chileno estado civil soltero, nacido con ………………………, domiciliado
procedente de la Procedente de ………………………, comuna de Los Vilos AFP
………………… sistema de salud Fonasa y manifiestan que han convenido en el siguiente
contrato de trabajo:

PRIMERO: El trabajador prestará sus servicios para el empleador ……………………………………………….,

comuna de San Fernando, como así también en cualquier parte del territorio nacional. Y desempeñará la
siguiente labor:

SEGUNDO: La jornada ordinaria, para estos tendrán una jornada laboral que corresponderá a 180
mensuales, según lo establecido por el artículo.
El empleador se reserva el derecho de establecer turnos de trabajos según las necesidades de
la empresa, los cuales serán informados con la antelación establecida en la ley. Por este efecto se
confeccionará un cuadro general de turnos el que será implementado conjuntamente con el reglamento de
Orden, Higiene y Seguridad

TERCERO: El empleador se compromete a remunerar al trabajador con la siguiente suma de $ 300.000

(Trescientos mil peso pesos mil pesos), Por mes
La remuneración establecida anteriormente estará compuesta de la siguiente forma:

SUELDO BASE POR MES IMPONIBLE $ 288.000.-

TOTAL REMUNERACION POR MES $ 288.000.-
Tanto las remuneraciones en dinero como las regalías serán reajustadas en la forma y
condiciones que determinen las leyes vigentes.

Las gratificaciones legales se pagaran de conformidad a lo establecido expresamente para ello

en el Art. 47 del código del Trabajo, no obstante lo anterior el empleador se reserva el derecho de anticipar
mensualmente al trabajador gratificaciones legales por un monto no superior al 25% del sueldo mínimo
mensual, que se descontaran cuando en el año tributario no se obtenga utilidades, la empresa no esta
obligada a pagar gratificación pues tributa en renta presunta.

CUARTO: Las remuneraciones en dinero anteriormente mencionadas, le serán canceladas al trabajador Don
………………………………………, en el domicilio de la empresa dentro del quinto día hábil de cada mes y
durante su jornada habitual de trabajo. De los montos anteriormente mencionados se harán los descuentos
legales vigentes.

QUINTO: El presente contrato durara en forma indefinida, pudiendo ponerle termino por causa justificada de
acuerdo a la ley y disposiciones reglamentarías vigentes.

SEXTO: Se deja constancia que el trabajador empezó a prestar servicios para la

………………………………………………, del domicilio ya señalado, el …………………………

SEPTIMO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa
justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:

a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo;

b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación y funcionamiento, el camión, las máquinas,

herramientas, útiles y otros bienes de la empresa;

c) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores;
d) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla -únicamente- con el
correspondiente certificado médico, dentro del plazo de 12 horas, desde que aquél dejó de asistir al trabajo.

El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la seguridad y la
salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de
cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, el empleador se reserva el derecho de hacer declarar
el término de la convención, sin indemnización alguna.

OCTAVO El trabajador respetará, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha recibido, que declara
conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.

NOVENO: Para constancia las partes firman el presente contrato en dos ejemplares del mismo tenor
quedando uno en poder de cada uno de ellas.

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

p.p. RUT.: