CHECK-LIST NR-17 – ANEXO-1

1. POSTO DE TRABALHO
SIM NÃO
POSTO DE TRABALHO COMPATÍVEL COM 90% DOS COLABORADORES? 1 0
VARIAÇÃO DE POSTURA (SENTADA E EM PÉ?)? 1 0
HÁ ESPAÇO PARA MOVIMENTAÇÃO E COLOCAÇÃO DA CADEIRA? 1 0
CONFORTO DOS MEMBROS SUPERIORES NO DESENVOLVIMENTO DAS 1 0
TAREFAS?
CONFORTO DOS MEMBROS INFERIORES NO DESENVOLVIMENTO DAS 1 0
TAREFAS?
OCORRE FLEXÃO OU TORÇÃO DO TRONCO DURANTE A OPERAÇÃO? 0 1

CADEIRA ESTOFADA? 1 0

ALTURA REGULÁVEL? 1 0

HÁ ENCOSTO PARA APOIO LOMBAR? 1 0

BORDA ANTERIOR DO ASSENTO ARREDONDADA? 1 0

ASSENTO NA POSIÇÃO HORIZONTAL? 1 0

APOIO DORSAL FORNECE SUPORTE FIRME? 1 0

CADEIRA GIRATÓRIA? 1 0

EXISTEM RODÍZIOS? 1 0

HÁ APOIO PARA OS BRAÇOS? 1 0

HÁ APOIO PARA OS PÉS, INDEPENDENTE DA CADEIRA? 1 0

OS PÉS DO OPERADOR ESTÃO SEMPRE APOIADOS? 1 0

ALTURA, DO CHECK-OUT, ADEQUADA? 1 0

DIMENSÕES APROPRIADAS? 1 0

HÁ ESTEIRAS NOS CHECKOUTS? 1 0

HÁ SISTEMA DE COMUNICAÇÃO COM O PESSOAL DE APOIO OU SUPERVISÃO? 1 0

BORDA ANTERIOR DA MESA ARREDONDADA? 1 0

HÁ ALGUM ELEMENTO DE FIXAÇÃO (PREGOS, ARREBRITES OU QUALQUER 0 1

TIPO DE QUINA OU CANTO) QUE PODEM CAUSAR ACIDENTES?
HÁ EXIGENCIA DE FORÇA EXAGERADA, PRESSÃO, PREENSÃO, FLEXÃO, 0 1
EXTENSÃO OU TORÇÃO DE ALGUM MEMBRO OU DO TRONCO, DURANTE A
OPERAÇÃO?
SE SIM, QUAL, DESCREVA:

OS EQUIPAMENTOS DE TRABALHO ESTÃO DENTRO DO LIMITE DE ALCANCE 1 0

MANUAL E VISUAL DO OPERADOR?
OS EQUIPAMENTOS PERMITEM A MOVIMENTAÇÃO DOS MEMBROS 1 0
SUPERIORES E INFERIORES DOS OPERADORES?
ALTURA DO TECLADO COMPATÍVEL? 1 0

HÁ ATERRAMENTO NOS EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS? 1 0

OS FIOS SÃO PRESERVADOS PARA MANTER A SEGURANÇA CONTRA 1 0

CHOQUES-ELÉTRICOS? (ESTÃO DE ACORDO COM A NR-10?)
OS EQUIPAMENTOS ESTÃO EM CONDIÇÕES ADEQUADAS DE 1 0
FUNCIONAMENTO?
CONDIÇÕES ADEQUADAS DE ILUMINAÇÃO? 1 0

RUÍDOS ABAIXO DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA? 1 0

TEMPERATURA TOLERÁVEL? 1 0

VENTILAÇÃO ADEQUADA? 1 0

PROTEÇÃO CONTRA RISCOS QUÍMICOS?(SE EXISTIR) 1 0

HÁ PROTEÇÃO CONTRA CORRENTES DE AR OU GRANDES VARIAÇÕES 1 0

CLIMÁTICAS?
AS SUPERFÍCIES SÃO OPACAS PARA EVITAR REFLEXOS AO OPERADOR? 1 0

AOS OPERADORES DE CHECKOUT É INCORPORADA A FUNÇÃO DE ENSACAR 0 1

MERCADORIAS?
HÁ A POSSIBILIDADE DE FAZER AJUSTES LOCALIZADOS NO CHECKOUT PARA 1 0
MELHORIA DO CONFORTO DO OPERADOR?
SOMA DOS PONTOS:
PERCENTUAL:
INTERPRETAÇÃO:
2. MANIPULAÇÃO DE MERCADORIAS SIM NÃO
HÁ EQUIPAMENTOS PARA MINIMIZAR O USO DE FORÇA POR PARTE DO 1 0
OPERADOR?
SE SIM, CITE-OS:

A BALANÇA ESTÁ LOCALIZADA FRONTALMENTE AO COLABORADOR? 1 0

A BALANÇA ESTÁ PRÓXIMA DO COLABORADOR? 1 0

A BALANÇA ESTÁ NIVELADA COM A SUPERFÍCIE DO CHECKOUT? 1 0

HÁ CONTINUIDADE ENTRE A BALANÇA E A SUPERFÍCIE DO CHECKOUT? 1 0

O TECLADO ESTÁ A MENOS DE 45cm DE DISTÂNCIA DA SUPERFÍCIE INTERNA 1 0

DO CHECKOUT?
QUANDO HÁ PESAGEM DE MERCADORIAS, O CÓDIGO DO PRODUTO POSSUI 1 0
NO MÁXIMO 8 (OITO) DÍGITOS?
NOS CAIXAS PREFERÊNCIAIS, PARA IDOSOS, GESTANTES, PORTADORES DE 1 0
DEFICIÊNCIAS E ETC, POSSUI PESSOAL DE APOIO, QUANDO SOLICITADO PELO
OPERADOR?
SOMA DOS PONTOS:
PERCENTUAL:
INTERPRETAÇÃO:
3. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO SIM NÃO
A QUANTIDADE DE CHECKOUTS FUNCIONANDO É COMPATÍVEL COM O 1 0
FLUXO DE CLIENTES?
O RITMO DE TRABALHO ESTÁ ADEQUADO? 1 0
HÁ FILAS ÚNICAS PARA CADA CHECKOUT? 1 0
PAUSAS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO? 1 0
HÁ RODÍZIO ENTRE OS CAIXAS COM CARACTERÍSTICAS DIFERENTES? 1 0
HÁ PESSOAS PARA APOIO OU SUBSTITUIÇÃO, QUANDO NECESSÁRIO? 1 0
HÁ LIBERDADE PARA SAÍDA, MEDIANTE COMUNICAÇÃO, DURANTE 1 0
QUALQUER MOMENTO DA JORNADA DE TRABALHO?
HÁ ALGUM TIPO DE BONIFICAÇÃO POR PRODUÇÃO DO OPERADOR DE 0 1
CHECKOUT?
SOMA DOS PONTOS:
PERCENTUAL:
INTERPRETAÇÃO:
4. APECTOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO SIM NÃO
OS OPERADORES DE CHECKOUT POSSUEM IDENTIFICAÇÃO VISÍVEL 1 0
CONSTANDO NOME E SOBRENOME?
HÁ ALGUM TIPO DE CONSTRANGIMENTO SOFRIDO PELOS OPERADORES POR 0 1
PARTE DA EMPRESA?
SOMA DOS PONTOS:
PERCENTUAL:
INTERPRETAÇÃO:
5. INFORMAÇÃO E FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES
TODOS OS OPERADORES RECEBERAM TREINAMENTO PARA CONHECIMENTOS 1 0
DA RELAÇÃO ENTRE O TRABALHO E A PROMOÇÃO DA SAÚDE?
A DURAÇÃO DO TREINAMENTO FOI MAIOR QUE DUAS HORAS? 1 0
OS TRABALHADORES SÃO INFORMADOS, COM ANTECEDENCIA, SOBRE 1 0
MUDANÇAS NO PROCESSO DE TRABALHO?
HOUVE MATERIAL DE DIDÁTICO, COM OS TÓPICOS ESPECIFICOS DO ANEXO I, 1 0
DA NR-17?
SOMA DOS PONTOS:
PERCENTUAL:
INTERPRETAÇÃO: