MIÉRCOLES 3 DE ABRIL DEL 2013 16:08

Descuentos a independientes para

pensiones de AFP empezarán en
agosto
Según reglamento del MEF, descuentos serán del 10% del sueldo para quienes ganan más de S/.1.125 al
mes y de 5% para los que ganan menos

(Foto: Archivo El Comercio)

Los descuentos sobre los ingresos de los trabajadores independientes menores de 40 años para un fondo
de pensiones de las AFP se iniciarán en agosto, de acuerdo con el reglamento de la ley de reforma del
Sistema Privado de Pensiones (SPP), publicado hoy por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

Como explica Percy Alache, laboralista de Miranda & Amado Abogados, la Ley 29903 que inició la
reforma del SPP señala que esta entrará en vigencia a los 120 días de publicado el reglamento. Este
plazo se cumple el 1 de agosto de este año.

“La ley tuvo una disposición complementaria que decía que su vigencia se iniciaría luego de 120 días
de publicado el reglamento, de modo que los descuentos a los trabajadores independientes obligados
se iniciarán en esa fecha”, explicó el abogado.

Como se ha informado, ahora las empresas (agentes de retención) deberán retener un porcentaje de los
pagos que realice a los trabajadores independientes que perciban renta de cuarta categoría (que
emiten recibos por honorarios) y cuarta-quinta categoría -al igual que les descuentan un porcentaje por
concepto de Impuesto a la Renta- y pagarlo a las AFP durante este año y a la entidad centralizadora que
se defina a partir del 2014.

Como explica Alache, los de cuarta-quinta categoría son aquellos que prestan servicios de manera
independiente, pero la empresa define el lugar y horario en donde se realizan los servicios.
¿CUÁNTO DESCONTARÁN? – Los descuentos serán de 10% sobre los ingresos mensuales cuando
estos sean mayores de una Remuneración Mínima Vital (RMV) y media, es decir, de S/.1.125 con la
actual RMV de S/.750.

- A los que tengan ingresos brutos menores a esa cifra, solo se les descontará un 5% hasta el 2014. de
modo que ese porcentaje se incrementará a 8% en el 2015 y llegará a 10% a partir del 2016.

¿QUIÉNES NO ESTÁN OBLIGADOS? – Los trabajadores independientes que no superen los 40 años en
la fecha de entrada de vigencia de la Ley 29903 (1 de agosto) no tendrán que aportar obligatoriamente.
Sin embargo, si han realizado aportes a alguna AFP antes de la vigencia de la ley, estos serán
reconocidos para el cálculo de su pensión de jubilación, invalidez y sobrevivencia.

- Asimismo, quedan excluidos como trabajadores independientes aquellos que presten servicios y
generen rentas de trabajo de manera dependiente e independiente en un mismo periodo, agregó Alache.

D.S. 068-2013-EF Reglamento Ley 29903

Norma legal : D.S. 068-2013-EF
Sumulla : Reglamento de la Ley 29903
Publicado : 03/04/2013
Vigencia : 04/04/2013

Comentario al D.S. 068-2013-EF

La presente norma trata en forma extensa la afiliación de trabajadores independientes al
sistema privado de pensiones. Ademas de algunas precisiones sobre la recaudación
centralizada de aportes y el pago de pensiones por invalidez.

Afiliación de trabajadores independientes

Se precisa que la afiliacion es obligatoria para el trabajador independiente ( generador de

rentas de cuarta categoria) que no supere los 40 años de edad ( contado desde la entrada en
vigencia de la Ley 29903) .

Esta persona debera pagar aportes obligatorios a la entidad centralizadora de recaudación , a

traves del agente de retención o efectuar el pago directamente dicha entidad , cuando
corresponda.

Los aportes voluntarios deberan guardar proporción con los obligatorios.

Obligaciones del trabajador independiente que no supere los 40 años de edad

Debera exhibir y/o entregar segun corresponda , a su agente de retención , una copia o
impreso del docuemnto que acredite su afiliacion al sistema privado de pensiones ,
conjuntamente con su recibor por honorarios , cuando corresponda.
 Base de calculo aportes de trabajador independiente que no supere los 40 años de
edad
Se tomara como base de calculo para los aportes obligatorios al sistema , el ingreso mensual
del trabajador independiente y no podra ser inferior a una remuneración minima vital.

Tasa de aporte obligatorio

Aqui la norma establece una escala segun el ingreso del trabajador independiente
a.- Ingresos mensuales no sean mayroes a 1.5 remuneraciones minimas vitales
Periodo : De la vigencia de la Ley 29903 hasta el año 2014
Tasa de aporte : 5 %

Periodo : Por el año 2015

Tasa de aporte : 8 %

Periodo : A partir del año 2016

Tasa de aporte : 10 %

b.- Ingresos mensuales inferioes a 1.5 remuneraciones minimas vitales

Segun porcentaje que establezca la AFP del afiliado.

MIÉRCOLES 3 DE ABRIL DEL 2013 14:01

Trabajadores independientes
menores de 40 años tendrán que
aportar a AFP
Empresas les descontarán un 5% de sus ingresos si no superan los S/.1.125 al mes hasta el 2014 y un
10% si son mayores, para pagarlo a una AFP
(Foto: Archivo El Comercio)

ALEJANDRA COSTA

Para seguir con la reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el Ministerio de Economía y
Finanzas (MEF) publicó hoy el reglamento de la Ley 29903 que, en la práctica, obligará a los
trabajadores independientes que tengan menos de 40 años a aportar un porcentaje de su sueldo
mensual a una AFP.

Hasta ahora, las empresas solo estaban obligadas a descontar un 10% del sueldo de los trabajadores que
tenían una relación de dependencia laboral con ellos (quinta categoría), pero ahora deberán retener un
porcentaje de los pagos que realice también a los trabajadores independientes que perciban renta
de cuarta categoría (que emiten recibos por honorarios) y cuarta-quinta categoría. Como explica Percy
Alache, abogado de Miranda & Amado Abogados, estos últimos son aquellos que prestan servicios de
manera independiente, pero la empresa define el lugar y horario en donde se realizan los servicios.

DESCUENTOS ESCALONADOS
De acuerdo con el reglamento, cuando los ingresos mensuales no sean mayores de una Remuneración
Mínima Vital (RMV) y media, o S/.1.125 con la actual RMV de S/.750, se les descontará un 5% hasta el
2014. Este porcentaje se incrementará a 8% en el 2015 y llegará a 10% a partir del 2016.

En el caso de los trabajadores que ganan más de S/.1.125 al mes, el descuento será de 10% al mes, de
acuerdo a lo señalado por la Ley 29903.

Cabe destacar que los trabajadores independientes que no superen los 40 años en la fecha de entrada de
vigencia de la Ley 29903 (1 de agosto) no tendrán que aportar obligatoriamente. Sin embargo, si han
realizado aportes a alguna AFP antes de la vigencia de la ley, estos serán reconocidos para el cálculo de
su pensión de jubilación, invalidez y sobrevivencia.

Asimismo, quedan excluidos como trabajadores independientes aquellos que presten servicios y generen
rentas de trabajo de manera dependiente e independiente en un mismo periodo, agregó Alache.

EL PROCEDIMIENTO
Aquellos incluidos entre los nuevos obligados deberán entregar a la empresa para que laboran de manera
independiente una copia del documento que acredite su afiliación a una AFP en el momento en que
emiten su recibo por honorarios.
Asimismo, estos nuevos afiliados deberán regularizar cada mes la declaración y el pago del aporte
obligatorio cuando sus ingresos mensuales sean inferiores a una RMV, cuando perciba ingresos de
empresas que no sean agentes de retención y cuando se le hubiese retenido una tasa menor a la que le
corresponde.

De acuerdo con el ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, este cambio beneficiará a 1,9 millones
de trabajadores independientes y de las microempresas, quienes contarían con un ahorro previsional
para el futuro.

POR DEFINIR
Lo que el reglamento publicado hoy aún no define es a qué AFP ingresarán los nuevos afiliados y qué tipo
de comisión se les aplicará a los trabajadores independientes que ya estaban afiliados a una AFP y/o
realizaban aportes voluntarios a la misma, señaló Alache.

Como se recuerda, los trabajadores dependientes que ingresaron al sistema privado de pensiones antes
del 2013, actualmente pueden elegir si quedarse en el esquema de comisión por flujo o migrar al de
saldo. A los nuevos ingresantes se les cobrará de todas maneras la comisión por saldo e ingresarán a
AFP Hábitat, la chilena que ganó la subasta de afiliados que se realizó el año pasado.