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INVENTARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL (IPCO)

Instrucciones para responder el cuestionario

Este cuestionario hace referencia a diferentes formas de comunicación, liderazgo, motivación y satisfacción laboral que
caracteriza
1, a las organizaciones o instituciones de servicio público. Lea detenidamente y responda a cada una de las
frases subrayando la respuesta. No hay límite de tiempo para contestar al cuestionario. No le ocupará más de 15
minutos. Este cuestionario es totalmente anónimo, los datos tendrán tratamiento estadístico. ¡GRACIAS!

1. En la institución que trabaja existe una comunicación interpersonal eficiente y agradable


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente siempre

2. En el trabajo se escuchan unos a otros


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente siempre

3. Existen tratos entre colegas con dignidad y respeto


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente siempre

4. Me resulta fácil expresar mis opiniones en mi lugar de trabajo


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

5. Se le permite a los empleados dar propuestas para mejorar el trabajo


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

6. Se informa periódicamente al empleado sobre el avance de metas y logro de objetivos


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

7. *En mi oficina se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo


Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

8. Para el desempeño de mis labores mi ambiente de trabajo es


Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

9. Existe organización fluida entre mi región y la sede central


Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

10. Siento que no me alcanza el tiempo para completar mi trabajo


Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

11. La organización en mi lugar de trabajo otorga buenos y equitativos beneficios a los trabajadores
Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

12. En la institución las funciones están claramente definidas


Nunca A veces Con cierta frecuencia Casi siempre Siempre

13. *Cuando le asignan una actividad específica usted comprende claramente cómo realizarla
En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre
14. Ha considerado que exista algún riesgo potencial para no cumplir con la tarea que se le asigno
En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

15. Existe una planeación a futuro de tu empresa


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

16. Participas en la planeación de tu empresa aportando ideas


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

17. Existe un progreso en la tarea que le corresponde a tu grupo de trabajo


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

18. Sabes cómo hacer cambios para mejorar tu trabajo y así cumplir con los objetivos de tu empresa
En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre

19. *Conoces a tus superiores y a quien funge como líder en tu empresa


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

20. Existe algún tipo de relación con tu líder


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

21. Tu líder comparte información sobre la organización


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

22. Tu líder usa valores de la organización para guiarte


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

23. Tu líder te pregunta tu opinión


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

24. Tu líder te sugiere ideas que contribuyan a la institución


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

25. El personal jerárquico le incentiva a realizar un buen trabajo


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

26. La remuneración que recibe lo motiva a trabajar más


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

27. Mi jefe inmediato promueve actitudes positivas


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

28. Recibe recompensa por los logros durante su trabajo


En ocasiones Raramente Algunas veces Frecuentemente Siempre Nunca

¡GRACIAS!

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