FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA

UNTUK PELAKSANA YANG BEKERJA TUGAS PERTUGAS / ADMINISTRASI

4. NAMA JABATAN : KEPAlA RUANGAN
5. UNIT ORGANISASI : RAWAT INAP RUANG PARU
WAKTU
JUMLAH NORMA
PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN VOLUME WAKTU
SAIAN KERJA
KERJA (MENIT)
( MENIT)

(KOLOM
4X5)
1 2 3 4 5 6 7

1 Melakukan mentorshif pada berkas 1 10 10 1

pengkajian keperawatan dasar pada
individu
2 Melakukan mentorshif pada evaluasi kegiatan 1 10 140 1
asuhan keperawatan SOAP

3 memberikan konsultasi dalam kegiatan 1 10 10 1

pemberian asuhan keperawatan
khusus dan bermasalah

4 Melakukan tatakelola keperawatan

pada pasien dengan tindakan khusus
dan beresiko tinggi kegiatan 1 15 15 1

memberikan oksigenasi sederhana

5
memberikan bantuan hidup dasar; kegiatan 1 15 15 1

6 5melakukan komunikasi terapeutik kegiatan 15 15 5

.dalam pemberian asuhan 1
7 1
6keperawatan
melakukan mentorshif dokumentasi Berkas 5 5 10
.pelaksanaan tindakan keperawatan 1
3
8 6Menyusun rencana kegiatan individu Berkas 10 10 1
1
.perawat;
9 4
8Melakukan tindakan keperawatan pada kegiatan 15 15 1
.kondisi gawat darurat/kritikal
1
4

10 9Melakukan keperawatan pada pasien berkas 10 10 2

.menjelang ajal sampai meninggal
2 1

11 9Melakukan isolasi pasien sesuai kegiatan 15 15 1

.kondisinya dalam rangka melakukan
5upaya preventif pada individu 1
 WAKTU
JUMLAH NORMA
PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN VOLUME WAKTU
SAIAN KERJA
KERJA (MENIT)
( MENIT)

(KOLOM
4X5)
1 2 3 4 5 6 7
12 Memfasilitasi lingkungan dengan suhu kegiatan 10 10 1
yang sesuai dengan kebutuhan
1

13 Melakukan pendampingan pada pasien 30 30

menjelang ajal
1

14 Mengguanakan alat perlindungan diri 1 1

1

15 Melakukan mentorshif dalam berkas 5 5 1

Merumuskan tujuan keperawatan pada
1
individu dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
16 1Melakukan pendidikan kesehatan pada kegiatan 30 30 1
1individu pasien 1
.
17 3 berkas 5 5 10
Melakukan rehabilitasi mental spiritual /
1
bimbingan rohani
18 1Menyusun rencana kegiatan individu berkas 5 5 10
1perawat/ membuat jadwal dinas 1
.
19 1melakukan ringkasan pasien pindah berkas 15 15 1
1

20 Melakukan perencanaan pasien pulang berkas 20 20 1

1
(discharge planning)
21 1melakukan dokumentasi proses berkas 30 30 1
1keperawatan pada tahap pelaksanaan 1
.tindakan keperawatan
2
22 1Melakukan pengecekan kelengkapan kegiatan 15 15 5
1administrasi pasien 1
.
4
23 Melakukan penginputan pembiayaan kegiatan 15 15 3
pasien ke SIMRS 1

24 Melakukan penilaian kinerja perawat 5 5

1

25 Melakukan presepsor ship dan mentorship 5 5

1
26 Melakukan program mutu klinik 5 5
pelayanan keperawatan 1

27 Melakukan kolaborasi dengan profesional 5 5

pemberi asuhan 1

28 Bersama dengan PPI melakukan 5 5

1
pengendalian infeksi di ruang rawat
 WAKTU
JUMLAH NORMA
PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN VOLUME WAKTU
SAIAN KERJA
KERJA (MENIT)
( MENIT)

(KOLOM
4X5)
1 2 3 4 5 6 7
29 Melakukan orientasi perawat dan 5 5
mahasiswa keperawatan 1

30 MMelakukan supervisi klinik dan kegiatan 5 5

emenejemen dalam rangka melaksanakan 1
31 lfungsi pengarahan
Melaksanakan dalam pelaksanaan
penanggualangan penyakit 5 5
atertentu
pelayanan keperawatan 1

32 mengajar / melatih di bidang pelayanan 5 5

keperawatan 1
33 mengikuti kegiatan komite keperawatan 1 5 5

34 Menyusun perencanaan diklat 5 5

1

35 Mengendalikan kwalitas sistim pencatatan 5 5

dan pelaporan asuhan keperawatan dan 1
kegiatan administrasi
36 memonitoring kepatuhan petugas dalam 5 5
menjalankan standar prosedur operasional 1

37 Mengikuti evaluasi pelayanan mingguan 5 5

dengan menejemen 1
38 Melakukan orientasi mahasiswa praktek kegiatan 30 30
sebagai CI 1

TOTAL 23 311 541 59

5.1833333

KEBUTUHAN TENAGA : 836 / 300 = 1.8033333

KETERANGAN :
NAMA RUANG : RUANG PARU
JUMLAH RATA-RATA PASEN PERHARI : 14 ORANG
JUMLAH KEPALA TIM : 3 ORANG
JUMLAH PERAWAT PELAKSANA : 10 ORANG
JUMLAH PERAWAT PELAKSANA PAGI : 4 ORANG
JUMLAH PERAWAT PELAKSANA SIANG : 2 ORANG
JUMLAH PERAWAT PELAKSANA MALAM : 2 ORANG
JUMLAH PERAWAT PELAKSANA LIBUR : 2 ORANG
JA
/ ADMINISTRASI

PERALAT
AN YANG
DIGUNAK
AN

ATK,
berkas, alat 25
TTV
ATK ,
Berkas,
Alat TTV

#REF! 60 #REF! 10
restrain

7.5 5 15
ATK,
ALKES,

#REF! #REF! #REF!

Alat TTV,
EKG, BVM
15
ALKES
#REF!
ATK,
Berkas
#REF!
ATK,
Berkas #REF!
Alat TTV,
EKG,BVM

#REF! #REF! #REF!

ATK, Berkas

60 5 #REF! #REF!
ATK, Kursi
roda/brankar

#REF!
PERALAT
AN YANG
DIGUNAK
AN

8
Termometer
ruangan

#REF!

#REF!

75
ATK

#REF!
Leflet
#REF!
ATK berkas

50
ATK, Berkas

10
ATK, Berkas
#REF!
ATK, Berkas
#REF!
ATK, Berkas

#REF!
ATK,
Komputer
#REF!
ATK,
Komputer
#REF!

15 #REF!

60 0.25 5 0.05 15

#REF! #REF!

15.00 60 #REF!

360 #REF! #REF!

PERALAT
AN YANG
DIGUNAK
AN

20

15

10

#REF! 60 #REF! 5 #REF!

300 5 1500 #REF!

#REF!

#REF!

19.75 5

#REF!
ATK,
Komputer 30

#REF!

#REF!

#REF!
#REF!

60
#REF!

5
#REF!

72,000
60

1,200
PERALAT
AN YANG
DIGUNAK
AN

#REF!

6.583333
 PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA

NOMOR KOLOM /
URAIAN
URUT LAJUR

1 1 Cukup Jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari Jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam
3 3
kolom 2, misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, Dll.

Tulislah Jumlah Volume Kerja, misalnya Jumlah Data, Jumlah

4 4
Berkas, Jumlah Pasien, Jumlah Kegiatan, Jumlah Laporan, Dll.

5 5 Tulislah Norma Waktu / perkiraan waktu untuk menyelesaikan

pekerjaan tersebut dalam satuan menit
Tulislah Jumlah Waktu Penyelesaian dalam satuan menit untuk
6 6 melakukan pekerjaan tersebut dengan cara mengalikan Kolom 4
dan Kolom 5
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk
melaksanakan tugas yang dimaksud dalam kolom 2, Untuk
7 7 Pekerjaan Harian (WKE = 300 menit), Pekerjaan Mingguan
WKE = 1.500 Menit), Pekerjaan Bulanan ( WKE = 6.000 Menit )
dan Pekerjaan Tahunan ( WKE = 72.000 Menit ).

Tulislah Beban Kerja dari tugas yang dimaksud dalam kolom 2

yang harus diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif,
misalnya 2 Kegiatan dalam kurun waktu Satu Tahun dengan
8 8 Waktu Kerja Efektif 72.000, Contoh Pemrosesan Kenaikan
Pangkat Dua Kali dalam Satu Tahun yaitu Bulan April dan
Oktober. Contoh Pembuatan Laporan Bulanan yang dibuat
setiap bulan, Beban Kerjanya 1 dan Waktu Kerja Efektifnya
6000. Contoh Penginputan Absen Apel Pegawai yang dilakukan
setiap hari, beban kerjanya 1 dan Waktu Kerja Efektifnya 300.
Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :
9 9 Waktu Penyelesaian (Kolom 6 ) x Beban Kerja (Kolom 8)
Waktu Kerja Efektif ( Kolom 7 )
Jumlah seluruh waktu yang telah digunakan pegawai untuk
10 10 bekerja selama satu tahun, dengan waktu kerja efektif 72.000
menit / tahun.
Tulislah Peralatan yang digunakan untuk mengerjakan pekerjaan
11 11
tersebut, Misalnya ATK, Komputer, Kendaraan, dll.