SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL Y SEÑORES JUECES TECNICOS DEL

TRIBUNAL SEGUNDO DE LA CIUDAD DE LA PAZ.-

FORMULAN ACUSACION PARTICULAR EN CONTRA DE
ROBERTO RENE ALARCON LOZA, DIEGO ENRIQUE
SARMIENTO SUAREZ E IVAN HILARION ALCALA
CRESPO POR LOS DELITOS QUE SE INDICAN.-
OTROSIES.- SU CONTENIDO.-
MILENKA LEONOR SANDY AZEÑAS, NORAH DAYSI RODRIGUEZ
JARAMILLO y XIMENA RUTH FACIO CRUZ, de generales ya expresadas, en el
penal seguido por el MINISTERIO PUBLICO en contra de ROBERTO RENE
ALARCON LOZA, IVAN HILARION ALCALA CRESPO y DIEGO SARMIENTO
SUAREZ, por la comisión de los delitos de DESOBEDIENCIA A RESOLUCIONES
EN ACCIONES DE DEFENSA Y DE INCONSTITUCIONALIDAD E
INCUMPLIMIENTO DE DEBERES, ante las consideraciones de su digna
autoridad, con todo respeto exponemos y pedimos:

I.– DATOS GENERALES DE LOS ACUSADOS.-

1. ROBERTO RENE ALARCON LOZA, boliviano, Militar Ingeniero –
Químico, mayor de edad, hábil por derecho con C.I. No. 2526358 L.P.,
Casado, con domicilio Real en la Av. Gables signado con el Nro. 364, Zona
Irpavi, Edificio Fenix, Piso 5 Depto. 4 de la ciudad de La Paz, SITUACION

JURIDICA PROCESAL EN ESTADO DE LIBERTAD.

2. DIEGO ENRIQUE SARMIENTO SUAREZ, boliviano, Militar, mayor
de edad, hábil por derecho con C.I. No. 3388167 L.P., Soltero, con domicilio
Real en la Av. 6 de Agosto, Esquina Pinilla, Edificio Inti Huaira, Piso 14
Dpto. 148 de la ciudad de La Paz, SITUACION JURIDICA
PROCESAL EN ESTADO DE LIBERTAD.
3. IVAN HILARION ALCALA CRESPO, boliviano, Militar, mayor de
edad, hábil por derecho con C.I. No. 3027195 L.P., Casado, con domicilio
Real en la Av. 6 de Agosto, Esquina Pinilla, Edificio Inti Huaira, Piso 14
Dpto. 148 de la ciudad de La Paz, SITUACION JURIDICA
PROCESAL EN ESTADO DE LIBERTAD.
 II.- RELACIÓN PRECISA DEL DELITO ATRIBUIDO,
FUNDAMENTOS DE LA ACUSACIÓN Y ELEMENTOS DE
CONVICCIÓN.-
PRIMERO.- Nuestras personas hemos prestado servicios en la CORPORACIÓN
DEL SEGURO SOCIAL MILITAR “COSSMIL”, en lo que se caso refiere a Mi
persona MILENKA LEONOR SANDY AZEÑAS, ingrese a trabajar en COSSMIL en
calidad de Auxiliar de Enfermería, conforme se evidencia mediante Memorándum
Nº D.P. – 420/95, desde fecha 9 de mayo de 1995, de manera continua e
ininterrumpida y cumplido mis funciones en distintas dependencias de la
Corporación del Seguro Social Militar y habiendo sido promocionada al cargo de
ADMINISTRATIVO I, mediante MEMORANDUM Nº DNRH 765/2007, siendo mi
último lugar de trabajo Gerencia de Salud, en calidad de SECRETARIA, es así que
en fecha lunes 28 de diciembre de 2015, fecha en la cual aproximadamente, a
Hrs. 8:40, se apersona a mi escritorio el Tte. Diego Sarmiento Suarez, quién en
calidad de Jefe de Unidad de Recursos Humanos de la Gerencia de Salud, me
ordena entregar las llaves de las oficinas del Gerente de Salud de los gaveteros y
de y de mi escritorio respectivamente, manifestándome que pues recibió una
orden del Departamento de Recursos Humanos de la Central de COSSMIL,
indicando que mi persona estaba despedida, desde el 24 de diciembre de 2015,
dicho despido intempestivo fue denunciado al Ministerio de Trabajo Empleo y
Previsión Social, denuncia ingresada mediante Nº de Trámite 73439/15-TO y se
emite UNICA CITACIÓN, Caso Nº 73439/15-TO, para el Gerente General de
COSSMIL, a través de la cual se señala Audiencia de Reincorporación para fecha
18 de enero de 2016 a Hrs. 10:00 am., fecha en la cual no se hace presente el
Gerente General de COSSMIL ni ningún representante de parte empleadora
y conforme a procedimiento la Inspectora antes nombrada eleva el Informe Nº
16/2016, con cuyo sustento la Jefatura Departamental de Trabajo emite
CONMINATORIA J.D.T.L.P./D.S. Nº 495/EVG/Nº 012/2016, a través del cual
CONMINA A COSSMIL A LA REINCORPORACIÓN INMEDIATA de mi persona al
mismo puesto que ocupaba más el pago de salarios devengados y demás
derechos sociales.
En fecha 11 de febrero de 2016 se notifica a COSSMIL con la CONMINATORIA
J.D.T.L.P./D.S. Nº 495/EVG/Nº012/2016, misma que NO fue cumplida, así como
tampoco es recurrida en ningún recurso ante el Ministerio de Trabajo Empleo y
Previsión Social y conforme la previsión contenida en el Art. 10 del Decreto
Supremo 28699 en su parágrafo III establece, “En caso de que el trabajador opte
por su reincorporación podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo
donde una vez probado el despido injustificado, se dispondrá la inmediata
reincorporación al mismo puesto que ocupaba al momento del despido más el
pago de los salarios devengado y demás derechos sociales actualizados a la
fecha de pago…” consecuentemente se evidencia que LA UNICA INSTANCIA
DONDE COSSMIL, pudo haber probado el despido justificado era el Ministerio de
Trabajo Empleo y Previsión Social, instancia a la cual, NO ASISTIERON y en
aplicación de la Resolución Ministerial Nº 868/10 de 26/10/2010, DICHA
INASITENCIA SE CONSIDERA PLENA PRUEBA DE ACEPTACIÓN DE
DESPIDO INJUSTIFICADO y por tanto toda vez que COSSMIL, no probo en la
instancia de ley correspondiente que mi despido sea justificado o se encuentre en
las previsiones contenidas en el Art. 16 de la Ley de la Ley General del Trabajo ni
9 de su Decreto Reglamentario, mi despido es ilegal e injustificado, a cuyo efecto
mediante hoja de tramite Nº 1146323/16-TO, se solicitó la Ejecutoria de
Conminatoria J.D.T.L.P./D.S.0495/EVG/Nº012/2016.
SEGUNDO.
Mi persona XIMENA RUTH FACIO CRUZ ingresa a trabajar en fecha 01 de agosto
de 2002, conforme se evidencia en MEMORANDUM Nº DNRH 887/2002 y
posteriormente en fecha 23 de julio de 2003, se me asigna el Item Nº 398 Nivel 15
en cargo de AUXILIAR EN ENFERMERÍA del Hospital Militar de COSSMIL por
tanto se evidencia que desempeñe funciones desde el primer día de trabajo de
manera continua e ininterrumpida en distintos servicios tanto en sala de
internación como en consulta externa, y obteniendo distintos reconocimientos y
felicitaciones por el cumplimiento de mis funciones habiendo sido cambiada a
consulta externa por motivos de salud, toda vez, que sufrí una lesión en mi mano
derecho tras haber sufrido una intervención quirúrgica debido a que me lesione al
momento de realizar procedimiento de cambio postural de paciente (paciente
parapléjico) y el esfuerzo se realizaba en todas las actividades de atención al
paciente hospitalizado.
En fecha 17 de septiembre de 2015, aproximadamente a hrs. 9:30, se apersona
Rafael Calderón en compañía de 4 personas quienes manifestaron ser personal
de Departamento de Recursos Humanos y de Dirección Jurídica de COSSMIL y
procedieron con la entrega del Memorándum Dpto. DNRH Nº 943/2015 de fecha
17 de Septiembre de 2015, de AGRADECIMIENTO DE SERVICIOS. Dicho
memorándum de despido fue firmado por el Cnl. DAEN IVAN HILARION ALCALA
CRESPO, quien fungía como Gerente General (a.i.) de COSSMIL.
Este hecho que fue denunciado al Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social
y es que en fecha 21 de Septiembre de 2015, se emite una citatoria al Ministerio
del Trabajo para fecha 1 de octubre del mismo año, en la cual asisten los
demandados mediante su representante legal MARIO ALFREDO RIVERO
MARIACA en calidad de Director General de Asuntos Jurídicos de COSSMIL.
Pero posteriormente en dicha audiencia se decretó un cuarto intermedio para
fecha 12 de noviembre de 2015 a horas 10:30 pero no se hacen presentes ya que
presentaron inhibitoria que posteriormente fue rechazado por la autoridad
ministerial y se les cito para el 12 de noviembre de 2015, en la cual se hacen
presentes sin poder alguno de decisión.
Ernesto Grover Maidana Uchani, en su calidad de Inspector del Ministerio de
Trabajo eleva el Informe Nº 1106/2015 y el Nº 1279/15, con cuyo sustento la
Jefatura Departamental de Trabajo emite CONMINATORIA
J.D.T.L.P./D.S.495/EVG/Nº080/2015, a través de la cual se dispone mi
REINCORPORACIÓN a la fuente de trabajo, más el pago de salarios devengados
y demás derechos sociales, de tal manera es que en fecha 23 de diciembre de
2015 se notifica a COSSMIL con la CONMINATORIA DE REINCORPORACIÓN,
misma que no es cumplida.
En fecha 13 de enero de 2016 se procede a realizar Verificación de
Reincorporación producto del cual el Inspector de Trabajo y Seguridad Industrial
Carlos Calle Silva, emite el Informe Nº V011/16 a través, del cual, informa que no
se dará curso a la reincorporación.
Habiéndose emitido CONMINATORIA DE REINCORPORACIÓN,
CONMINATORIA J.D.T.L.P./D.S.495/EVG/Nº080/2015, debidamente notificada a
COSSMIL, conforme documentación adjunta misma que no fue recurrida en
ningún recurso ante el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social (Recurso
de Revocatoria ni Jerárquico) y conforme la previsión contenida en el Art. 10 del
Decreto Supremo28699 en su parágrafo III establece, “En caso de que el
trabajador opte por su reincorporación, podrá recurrir a este efecto ante el
Ministerio de Trabajo donde una vez probado el despido injustificado se dispondrá
la inmediata reincorporación al mismo puesto de ocupaba al momento del despido
más el pago de los salarios devengados y demás derechos sociales actualizados
a la fecha de pago…”, consecuentemente se evidencia que LA UNICA
INSTANCIA DONDE COSSMIL, pudo haber probado el despido justificado era el
Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, instancia a la cual NO
ASISTIERON ya en aplicación de la Resolución Ministerial Nº 868/10 de
26/10/2010 DICHA INASISTENCIA SE CONSIDERA PLENA PRUEBA DE
ACEPTACION DE DESPIDO INJUSTIFICADO y por tanto toda vez que COSSMIL
no probo en la instancia correspondiente que mi despido sea injustificado o se
encuentre en las previsiones contenidas en el Art. 16 de la Ley General del
Trabajo ni 9 de su Decreto Reglamentario, mi despido es ilegal e injustificado y por
tanto corresponde la reincorporación.
Sobre lo expuesto cabe hacer notar que de la revisión de antecedentes, se
observa que nuestras personas fuimos despedidas sin causa legal ni mucho
menos justificada, así o por ninguna causal prevista en el Art. 16 de la Ley General
del Trabajo ni 12 de su Decreto Reglamentario y que COSSMIL, no demostró
dicho despido justificado EN LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.
TERCERO.
Mi persona NORAH DAYSI RODRIGUEZ JARAMILLO, ingreso a trabajar a
COSSMIL en agosto de 1991 mediante contrato escrito y posteriormente a
través del Memorandum DNHR Nro. 176/08 de fecha 15 de enero de 2008, se
me designa el ítem Nro. 106 correspondiente al nivel 13, cumpliendo mis
funciones de manera continua e ininterrumpida y rotando por distintos servicios del
Hospital Militar central de Cossmil, es asi que en fecha 16 de septiembre de 2015,
mi persona se encontraba desarrollando mis funciones en quirófano del Hospital
Militar Central en calidad de Supervisora del Servicio, aproximadamente a Hrs. 10:
00 am me hacen convocar a la puerta de quirófano y se apersono Diego Martinez
Aquize, Jefe del Departamento de Recursos Humanos juntamente con tres
asesores legales de COSSMIL y me obligan a firmar Memorándum Dpto. DRHR
Nro. 944/2015 de fecha 14 de septiembre de 2015, a través del cual se Agradece
mis servicios sin causa justificada, dicho memorándum de despido fue firmado
por el Cnl. Daen Ivan Hilarion Alcala Crespo, quien fungía como gerente General
de Cossmil, este hecho fue denunciado al ministerio de Trabajo Empleo y
Previsión Social y en fecha 27 de octubre de 2016, Ernesto Grover Maidana
emite única citación de presentación, para el Gerente General de Cossmil a
través de la cual se señala Audiencia de Reincorporación para fecha 12 de
noviembre de 2015 y consecuentemente el mencionado inspector emite Informe
Nro.,. 1107/2015 y Nro. 1278/2015, en el que concluye que la parte empleadora
no se presentó y recomienda la reincorporación con cuyo sustento la Dra.
Evelyn Viscarra Gutierrez en su calidad de Jefa Departamental de Trabajo de La
Paz emite Conminatoria de Reincorporación JDTLP/DS
NRO.495/EVG/NRO081/2016, conminando a la Corporación del Seguro Social
Militar a mi reincorporación inmediata a mi puesto de trabajo mas el pago de
salarios devengados y demás derechos sociales.
En fecha 04 de febrero de 2016, Carlos Calle Silva, en su calidad de Inspector de
Trabajo y Seguridad Industrial, emite Informe Nro. V. 062/2016 a través del cual
informa que la Corporación del seguro Social Militar no procedió con mi
reincorporación.
CUARTO.
Al no haber cumplido con la CONMINATORIA J.D.T.L.P./D.S. Nº 495/EVG/Nº
012/2016, como CONMINATORIA J.D.T.L.P./D.S. 495/EVG/Nº080/2015 y la
CONMINATORIA JDTLP/DS Nº.495/EVG/Nº081/2016 respectivamente, conforme
a procedimiento en fecha 06 de junio de 2016 se presentó ACCIÓN DE AMPARO
CONSTITUCIONAL, contra:
a) ROBERTO RENE ALARCON LOZA, en su modalidad de actual Gerente
General de COSSMIL DIEGO SARMIENTO SUAREZ, Jefe de Unidad de
Recursos Humanos de la Gerencia de Salud del Hospital Militar Central de
COOMIL, e IVAN HILARION ALCALA CRESPO, mayor de edad, hábil por
derecho, como ex Gerente General del Corporación de Seguro Social
Militar.
En fecha 16 de Junio de 2016, ante el Juez Público de Familia 6to. del Tribunal
Departamental de Justicia La Paz, se llevó a cabo Audiencia de Acción de Amparo
Constitucional, en la cual se emitió la Resolución Nº 01/2016 de fecha 16 de Junio
de 2016, y notificada a las partes en AUDIENCIA, adjunta en fotocopia legalizada
a la presente, en la cual se establece en su parte Resolutiva, “El Juez Público de
Familia Sexto del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, constituido en el
Tribunal de Garantías Constitucionales, CONCEDE LA ACCIÓN de Amparo
Constitucional, interpuesta por MILENKA LEONARDO SANDY AZEÑAS, XIMENA
RUTH FACIO CRUZ Y MORAH DAYSI RODRIGUEZ JARAMILLO, contra
ROBERTO RENE ALARCON LOZA, GERENTE GENERAL DE COSSMIL; DIEGO
SARMIENTO SUAREZ JEFE DE LA UNDIAD DE RECURSOS HUMANOS DE LA
GERENCIA DE SALUD, DEL HOSPITAL MILITAR CENTRAL DE COSSMIL; e
IVAN HILARION ALCALA CRESPO, sobre violación de derechos y garantías
constitucionales.
En su Mérito dispone, que se dé cumplimiento a las Conminatorias de
Reincorporación signadas con los Numeros de CONMINATORIAS
J.D.T.L.P./D.S.Nº 495/EVG/Nº 012/2016, J.D.T.L.P./D.S. Nº 495/EVG/Nº 080/2015
de 21 de enero de 2015 ; de fecha 21 de Diciembre de 2015, J.D.T.L.P./D.S. Nº
495/EVG/Nº 081/2015, emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo
dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social y sea dentro de
tercero día sin costas.” “…quedando notificadas las partes con el presente
Auto…”.
QUINTO.
Señor Presidente, habiéndose emitido la Resolución Nº 01/2016 de fecha 16 de
Junio de 2016 y notificada a las partes en AUDIENCIA, siendo que hasta al
presente ha transcurrido superabundantemente el tiempo para el cumplimiento a
la Resolución de Amparo y a la fecha haber sobrepasado dicho plazo
improrrogable y no haberse dado cumplimiento a nuestra “REINCORPORAACIÓN
A NUESTRO MISMO PUESTO DE TRABAJO NI MUCHO MENOS EL PAGO DE
NUESTROS SALARIOS DEVENGADOS Y DEMAS DERECHOS SOCIALES”,
motivo por el cual se evidencia de manera flagrante el Incumplimiento a
Resoluciones de Acción de Amparo, el cual es de cumplimiento Obligatorio.
Conforme lo brevemente expuesto, su Autoridad evidenciará que este accionar de,
ROBERTO RENE ALARCON LOZA, en su calidad de Gerente General de
COSSMIL, DIEGO SARMIENTO SUAREZ, en su calidad de ex Jefe de Unidad de
Recursos Humanos de la Gerencia de Salud del Hospital Militar Central de
COSSMIL e IVAN HILARION ALCALA CRESPO, ex Gerente General de la
COSSMIL, se enmarca claramente en el DELITO DE (DESOBEDIENCIA A
RESOLUCIONES EN ACCIONES DE DEFENSA Y DE INCONSTITUCIONAL)
previsto en el Art. 179 bis del Código Penal que prevé, “La Servidora, Servidor
Público o personas particulares que no cumplan las resoluciones emitidas en
acciones de defensa o de inconstitucional, serán sancionados con reclusión de
dos a seis años y con multa de cien a trescientos días”, y Art. 154 bis
(INCUMPLIMIENTO DE DEBERES) La servidora o el servidor público que
ilegalmente omitiere, rehusare o retardare un acto propio de sus funciones será
sancionado con privación de libertad de uno (1) a cuatro (4) años.
La pena será agravada en un tercio cuando el delito ocasione daño económico al
Estado” Art. 7 numeral 11 de la Ley Nº 348 que establece “Violencia Laboral. Es
toda acción que se produce en cualquier ámbito de trabajo por parte de cualquier
persona de superior, igual o inferior jerarquía que discrimina, humilla, amenaza o
intimida a las mujeres; obstaculiza o supedita su acceso al empleo, permanencia o
ascenso y que vulnera el ejercicio de sus derechos.”, lo que acontece en el
presente caso de autos, puesto que con referencia a Ximena Ruth Facio Cruz, por
consecuencia del despido injustificado conllevo a una serie de perjuicios
económicos hasta la fecha y por no contar con el seguro a raíz del despido
provoco daño a la salud (Atalamia, Leucoma, Edema Corneal en ojo derecho)
complicación por una cirugía ocular, por una fractura de lente faquico por el estrés
que atravesaba en el momento del proceso que requiere al momento un trasplante
de córnea mismo que no puede efectivizarse por cuestiones económicas y que por
no contar con el seguro a raíz del despido en su momento no pudo ser tratada y
por consecuencia cursa la complicación actual, leucoma edema corneal, Cushing
yatrogénico por el tratamiento con uso de coryticoides, para tratar de reducir el
edema corneal, es lo que cursa en el momento, además de sufrir acoso laboral.
Con referencia a Milenka Leonor Sandy Azeñas, también conlleva perjuicios
económicos y daños a la salud, por haberles quitado el seguro de salud a raíz
del despido tuvo que interrumpir su tratamiento de hipertiroidismo, lo cual provocó
una alteración hormonal, y por consecuencia de ello al retorno a COSSMIL es
sometida a una Yodo radiación lo cual repercutió en una enfermedad autoinmune
y exaoftalmos, (enfermedad ocular bilateral), que es lo que cursa al momento.
Con referencia a Daysi Rodríguez Jaramillo también sufrió daños económicos y
daños a la salud por haber sido privada del seguro de salud a raíz del despido
injustificado, provocando problemas neurológicos y nasofaríngeos y
gastroenterológicos, que repercutieron de manera negativa en su salud.
Ahora bien, el Artículo 34 de la Ley 1178, señala textualmente que “La

responsabilidad es penal cuando la acción u omisión del servidor

publico y de los particulares, se encuentran tipificadas en el
Código Penal”, de la misma manera el Artículo 28 de la misma ley, señala que
“Todo servidor publico responderá de los resultados emergentes
del desempeño de las funciones, deberes y atribuciones,
asignados a su cargo. A este efecto: a) Responsabilidad
Administrativa, Ejecutiva y Penal se determinará, tomando en
cuneta los resultados de la acción u omisión….sic ” y el Artículo 34
de la misma ley, tantas veces señalado que “La responsabilidad es penal,

cuando la acción u omisión del servidor publico y los

particulares, se encuentran tipificadas en el código penal…..sic”,
CONSIGUIENTEMENTE de lo señalado precedentemente, el accionar de los
acusados, nos referimos a ROBERTO RENE ALARCON LOZA, en su calidad de
Gerente General de COSSMIL, DIEGO SARMIENTO SUAREZ, en su calidad de
Ex Jefe de Unidad de Recursos Humanos de la Gerencia de Salud del Hospital
Militar Central de COSSMIL e IVAN HILARION ALCALA CRESPO, como ex
Gerente General de la Corporación del Seguro Social Militar, con actual destino en
el Ministerio de Defensa, sus conductas se adecuan al tipo penal de
DESOBEDIENCIA A RESOLUCIONES EN ACCIONES DE DEFENSA Y DE
INCONSTITUCIONAL e INCUMPLIMIENTO DE DEBERES, previsto y
sancionado por el Art. 179 Bis del Código Penal, que taxativamente dice; “La
servidora, Servidor Publico o personas particulares que no cumplan las
Resoluciones emitidas en acciones de defensa o de inconstitucionalidad,
serán sancionadas con reclusión de dos a seis años y con multa de cien a
trescientos días” toda vez que la desobediencia a resoluciones en acciones de
defensa y de inconstitucionalidad, se traduce al inmediato cumplimiento de la
Resolución, desde el momento en la que una decisión de un tribunal de garantías
constitucionales toma la decisión de conceder la tutela, extremo incumplido por
los sindicados y con referencia al incumplimiento de deberes se enmarca su
conducta de forma voluntaria y unilateral, pues dolosamente han omitido dar
cumplimiento a sus funciones o deberes señalados y reglados en las normas
penales y de funcionarios de COSSMIL, condición objetiva de antijuricidad propia
de sus funciones, no cumpliendo con su deber los acusados, configurando el delito
de INCUMPLIMIENTO DE DEBERES, previsto y sancionado por el Art. 154 del
Código Penal que taxativamente dice; “La Servidora o el Servidor público que
ilegalmente OMITIERE, REHUSARE HACER O RETARDARE UN ACTO
PROPIO DE SUS FUNCIONES, será sancionado con privación de libertad de
un (1) a cuatro (4) años…(sic)”.

III.- OFRECIMIENTO DE PRUEBA.

En el Contexto de la acusación conforme a procedimiento y para fines legales
convengan en derechos en calidad de acusadoras particulares al amparo de lo
previsto por los Arts. 11, 76, 78, 79 y 340 del Código de Procedimiento Penal.
- Las acusadoras particulares se ADHIEREN RATIFICAN y SOBRECARTAN
inextenso en las pruebas documentales ofrecidas en la ACUSACIÓN FISCAL,
realizada por la Representante del Ministerio Público, adscrita a la División de
Corrupción Publica y Operaciones Especiales en ese entonces a cargo de la Dra.
Lilian Calderon Mariaca, Fiscal de Materia.
A) PRUEBA DOCUMENTAL:
Me ratifico en las 19 pruebas documéntateles.-
PRUEBA DE LA ACUSACION PARTICULAR:
M N X D1.-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
M N X D2.-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
M N X D3.-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
B) PRUEBA TESTIFICAL:
Así mismo valga la redundancia me ratifico también en las 6 pruebas testifícales
ofrecidas por el Ministerio Publico, a cargo de la Dra. Lilian Calderon Mariaca, con
la Resolución de Acusación, presentado ante su digno despacho en fecha 12 de
Septiembre del 2017.

C) INSPECCION TENICA OCULAR:

Conforme lo señala el Art. 179 del la Ley Adjetiva Penal, SOLICITAMOS
INSPECCION TECNICA OCULAR Y SEA POR ANTE EL HOSPITAL MILITAR
CENTRAL, UBICADO EN LA AV. SAAVEDRA SIGNADO CON EL NUMERO
XXXXX, EN LA SECCION DE FARMACIA, SECCION QUIROFANO Y
CONSULTA EXTERNA respectivamente, A OBJETO DE QUE EVIDENCIE LA
COMISION DE LOS DELITOS DE INCUMPLIMIENTO DE DEBERES Y
DESOBEDIENCIA A RESOLUCIONES EN ACCIONES DE DEFENSA POR
LOS ACUSADOS.

IV.- PETITUM:
En todo el contexto, tenemos a bien solicitar a vuestra autoridad se tenga por
instaurada la Acusación Particular y por ofrecida toda la prueba documental y
testifical señalada en supra, conforme establece el Art. 171 y ss. del Código de
Procedimiento Penal y la amplia jurisprudencia Constitucional, sean aceptadas
previa formalidades de ley, en cuyo efecto procesal impetramos se dicte el
correspondiente Auto de Apertura de Juicio, y con el debido proceso, objetivo e
imparcial SE DICTE SENTENCIA CONDENATORIA EN CONTRA DE

LOS ACUSADOS DE ROBERTO RENE ALARCON LOZA, DIEGO

SARMIENTO SUAREZ E IVAN HILARION ALCALA CRESPO, POR
EL DELITO DE DESOBEDIENCIA A RESOLUCIONES EN ACCIONES DE
DEFENSA Y DE INCONSTITUCIONALIDAD E INCUMPLIMIENTO DE
DEBERES, previstos y sancionados en los Artículos 179 Bis y 154 Bis, ambas
extraídas de la Ley 1970, Modificada por la Ley 004, publicada el 31 de marzo de
2010, CON IMPOSICIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS, COSTAS JUDICIALES,
HONORARIOS PROFESIONALES Y DEMÁS PRERROGATIVAS DE RIGOR.
OTROSI 1.- A los fines en lo prescrito en el Art. 36 del Código de

Procedimiento Penal, nos constituimos en parte civil a efecto de resarcimiento de

los daños y perjuicios

OTROSÍ 2.- SOLICITAMOS se nos FRANQUEE COPIAS SIMPLES DE

TODO LO OBRADO, sean previas las formalidades de ley.

OTROSÍ 3.- Reiteramos Domicilio Procesal la Calle Yanacocha, Edificio Arco

Iris, Piso 10, oficina Nro. 1002, Zona Central de la ciudad de La Paz.
Será justicia
La Paz, 28 de Febrero de 2018.-

MILENKA LEONOR SANDY AZEÑAS NORAH DAYSI RODRIGUEZ JARAMILLO

XIMENA RUTH FACIO CRUZ