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G3 ENRIQUE CUMPLE CON SU PAPEL DESCRIPCION DEL CASO. Enrique es el Técnico de Prevencién de Riesgos Laborales de una empresa papelera, dedicada desde hace 30 afios a la fabricacion de papelcarton. Lleva ln aio trabajando en la empresa y ejerce de "tra- bajador designado”. Ademis, la empresa tiene un concierto con un servicio de prevencién ajeno. G3 En la empresa trabajan 75 personas distribuidas en cinco tumos de trabajo, Durante el afio que Enri= {ue lleva trabajando en la empresa ha realizado, sin ayuda, la evaluacion de riesgos para cada uno de los puestos de trabajo de la misma. Se trata de una empresa con gran cantidad de maquinas y lineas de produccién y no ha encontrado el apoyo necesario por parte de los mandos de los distintos departa- ‘mentos y areas, puesto que para ellos lo importan- te es la produccién, Tambien esti preocupado porque acaba de pasar un informe a Direccién con todas las medidas co- rrectoras que deben llevarse a cabo en la empresa 6sta le ha contestado que, si hacen todo lo que 41 les sugiere, deberin cerrar Ia empresa, puesto que hay que invertir gran eantidad de dinero. En- Fique les insiste que, al menos, hay que solucionar ‘con urgencia todas aquellas irregularidades consi- deradas como de alto riesgo en la evaluacién. Al final, y después de algunas dliscusiones, legan a un acuerdo, pero surge otro problema: Enrique debe rea- lizar un plan de actuacién preventivo y no sabe por donde empezar. Mientras averigua cémo se gestiona la entrega de los Equipes de Proteccién Individual (EPI) a los trabajadores, Enrique se da cuenta de que cada traba- Jador compra sus propios EPI, sin comprabar su certificacién y sin saber si realmente son adecuados 0 necesarios para su trabajo. Asimismo, observa que en la empresa se contrata habitualmente a personal cde empresas de trabajo temporal sin comunicarselo a él y nadie se encar- 1 de seguir el protocolo correspondiente y, on consecuencia, de informar al mismo sobre los riesgos y medidas existentes, tanto en la empresa como en las tareas que deben realizar Enrique se encuentra desbordado y desoriantado. Desea realizar bion su trax bajo, pero no encuentra apoyo y orientacién por parte de nadie. Debe perse- sur a Direccién para que leve a cabo las medidas correctoras, debe realizar la planificacion de los objtivos, debe controlar la entrega de Equipos de Pro- teccién Individual, debe controlar e informar a los trabajadores de empresas de trabajo temporal, debe efectuar las medidas de emergencia en la empresa, debe investigar todos los accidentes ocurridos, etc. Enrique empieza a encontrarse mal, no puede dormir por las noches y pre- senta sintomas de angustia.

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