Código: CM-SST-PLC-002

POLITICA NO ALCOHOL,
TABAQUISMO Y DROGAS Versión: 01

Fecha: 27/12/2016

COOMULTAX, reconoce que el consumo de alcohol, el abuso de sustancias psicoactivas

y cigarrillos sin autorización médica y el uso ilegal de armas es un problema que involucra
la salud y la calidad de vida laboral en los trabajadores, asociados y demás partes
interesadas, de esta forma se comprometen a mantener un ambiente de trabajo libre de
alcohol, de sustancias psicoactivas, cigarrillos y armas, cumpliendo con los siguientes
parámetros:

 Asignar los recursos necesarios para las campañas sobre el uso y consumo de
sustancias psicoactivas, alcohol y cigarrillos, así como los efectos que generan en la
vida laboral de los trabajadores, asociados y demás partes interesadas.
 Promover los estilos de vida saludable en los procesos de la empresa, generando la
cultura de prevención al consumo de alcohol, sustancias psicoactivas y cigarrillos.
 Está prohibido presentarse a trabajar y/o realizar actividades en la empresa, bajo la
influencia del alcohol y/o sustancias psicoactivas, para estos casos se realizara
exámenes o pruebas para detectar el nivel de alcohol y/o sustancias psicoactivas
como requerimientos de la empresa y la legislación vigente, si los resultados salen
positivos confirmando que hay presencia de alcohol y/o sustancias psicoactivas, son
motivo suficiente para una acción disciplinaria inmediata. Si el empleado y/o
asociado se niega a realizarse el examen o prueba es motivo de retiro.
 La manipulación indebida de una muestra o el uso de una sustancia o elemento
diseñado para falsificar los resultados de los exámenes o pruebas por parte de un
empleado, es considerada una violación a esta política.
 Está prohibido ingresar, consumir, poseer, distribuir, vender o transportar alcohol,
sustancias psicoactivas, cigarrillos y armas en las instalaciones de la empresa.
 Está prohibido fumar en áreas no autorizadas, dentro de las instalaciones, oficinas,
sitios de descanso, vehículos o áreas de trabajo.
 En caso de accidente de trabajo y/o vial, que se encuentra bajo la influencia del
alcohol y/o sustancias psicoactivas, se dará retiro inmediato de la empresa.
 Toda información referida a los exámenes o pruebas es considerada estrictamente
confidencial, solo el empleado, el Médico Laboral de la empresa y el responsable de
la Seguridad y Salud en el Trabajo, tienen acceso al resultado de los exámenes o
pruebas pertinentes

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Gerente General