GUIA DE ETICA
1. Matriz DOFA
DEBILIDADES
 Social: Miedo a la critica
 Familiar: Miedo a defraudarlos
 Personal: Miedo a no cumplir con las
responsabilidades
 Físico: Sacrificar mis tiempos libres
 Estética: Miedo a no ser organizada
 Belleza: Que mis manos estén un poco
maltratadas
FORTALEZAS
 Social: Amabilidad, respetuosa,
colaborativa, proactiva
 Familiar: Amor, generosidad,
comprensión, trabajo en equipo, respeto
 Personal: Actitud positiva extrovertida,
alegre, comprometida
 Estético: Ir con la moral y la ética en alto
y proyectarme
 Belleza: Organización de mi cabello,
presentación personal, segura de sí
misma
OPORTUNIDADES
 Compartir mis conocimientos
 Brindarles apoyo moral, económico y
educativo
 Organizarme como profesional
 Hacer y demostrar siempre lo real y
verdadero
 Mejoramiento de mi imagen
AMENAZAS
 Que no te sigan brindando apoyo
moral
 A enferme y no poder cumplir metas
 Tener alguna limitación o llegar a
perder mi confianza en sí misma
 Perder mi auto estima y llegar a no
quererme
 No poder progresar
 2. PRINCIPIOS DE VALORES Y COMPROMISOS
INSTITUCIONALES DEL APRENDIZ SERNA

Las actuaciones la comunidad institucional se sustenta en los siguientes

principios valores y compromisos

PRINCIPIOS VALORES COMPROMISOS

Primero la vida Convivencia pacífica

La dignidad del ser humano Respeto
Coherencia entre el pensar el decir el actuar
La libertad con Libre pensamiento y actitud criticas
Disciplina dedicación y lealtad
responsabilidad Liderazgo
Promoción del emprendimiento el
El bien común prevalece Solidaridad
empresario
sobre los intereses Justicia y equidad
Responsabilidad en la sociedad y el medio
particulares Trasparencia
ambiente
Formación para la vida y el Creatividad e innovación
Honradez calidad en la gestión
trabajo

Cinco características del aprendiz Sena

LIBRE CON CAPACIDAD

PENSADOR CRÍTICA
SOLIDARIO

LIDER EMPRENDEDOR
Y CREATIVO
 Que construye en sus críticas un Busca el bien de
Con conciencia crítica y
aporte a la solución de los todos y no el del
constructiva y respetuosa
problemas propio se deja
ideas propias a las demás
llevar por sus
propios deberes

Es aquel que se atreve a ser

Para actuar en ambiente de
creativo a impulsar un cambio
en busca de un nuevo rumbo, trabajo de forma
y en éxito independiente o vinculada a
una empresa donde se
genera situaciones
imprevistas
3.