CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO NÚMERO: 40-02--2019

En la ciudad de Huehuetenango, el cinco de Enero del años dos mil diecinueve

NOSOTROS: HUGO GALINDO VILLATORO representante legal de la Empresa
Denominada Aceros de Guatemala, y JOSE JOSE MONTEVERDE AQUINO; DE
cuarenta y cuarenta y cincuenta y dos años de edad, casados, nacionalidad de este
domicilio, licenciado en Administración de empresas y mecánico industrial , con número
de identificación tributaria –NIT45785-8 y 352845-8 y con Documento Personal de
Identificación –DPI- con (documento de identificación) setenta y ocho mil trescientos uno
espacio doscientos veinte mil espacio un trescientos dos extendido por el registrador de
la República de Guatemala, actúo en calidad de (representante legal), extremo que
acredito por medio del (descripción de los documentos que acreditan el puesto ocupado
por la persona que suscribe el contrato) Ambos otorgantes manifestamos: a) Ser de los
datos de identificación personal consignados; b) Hallarnos en el libre ejercicio de
nuestros derechos civiles; c) Que tuvimos a la vista los documentos de identificación
relacionados y que la representación que se ejercita es suficiente conforme a la ley y a
nuestro juicio para la celebración del presente contrato; d) Que en lo sucesivo nos
denominaremos indistintamente como: “la Empresa ” y “trabajador” respectivamente;
y e) Convenimos en suscribir el PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
A PLAZO FIJO, con cargo al renglón presupuestario cero veintiuno (021), de
conformidad con las cláusulas siguientes: PRIMERA: BASE LEGAL: El presente
contrato se suscribe con fundamento en los artículos ciento siete (107) y ciento ocho
(108) de la Constitución Política de la República de Guatemala; cuatro (4), sesenta y uno
(61) y sesenta y cuatro (64) de la Ley de Servicio Civil Decreto número mil setecientos
cuarenta y ocho (1748) del Congreso de la República de Guatemala; cuatro (4) de la
“Ley de Salarios de la Administración Pública”, Decreto once guión setenta y tres (11-
73) del Congreso de la República de Guatemala; Artículo 4 del Acuerdo Gubernativo
número trescientos noventa y dos guión dos mil diez (392-2010) de fecha treinta de
diciembre de dos mil diez (30/12/2010) que aprueba el Plan Anual de Salarios y Otras
Asignaciones Monetarias con vigencia del uno de enero al treinta y uno de diciembre de
dos mil once, así como las normas para su aplicación; Acuerdo Ministerial número
doscientos quince guión dos mil cuatro (215-2004) que aprueba el Manual de
Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala; modificado por el
Acuerdo Ministerial treinta y cinco guión dos mil seis (35-2006) ambos del Ministerio de
Finanzas Públicas. SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO: “el Patrono y el
Trabajador” se compromete a prestar sus servicios personales en la empresa
denominada Aceros de Guatemala, desempeñando el puesto de encargado de
maquinaria en la Empresa, realizando las funciones, entre otras, sin que las siguientes
sean limitativas: a) Atender las solicitudes que sobre la ejecución de este contrato haga
“LA EMPRESA”; o sus autoridades superiores. TERCERA: JORNADA DE
TRABAJO: La jornada de trabajo será de ocho horas diarias de lunes a viernes, en
horario de l a s s i e t e h o r a s d e l a m a ñ a n a (07 am) a las diecinueve horas
de la tarde (19:00 hrs pm) horas, de conformidad con el Artículo setenta y nueve (79)
del Reglamento de la Ley de Servicio Civil, Acuerdo Gubernativo número dieciocho
guión noventa y ocho (18-98), comprometiéndose “EL TRABAJADOR Y EL PATRONO”
a laborar tiempo extraordinario, cuando las necesidades del servicio así lo demanden.
CUARTA: DEL SALARIO Y BONIFICACIÓN: “LA EMPRESA” se compromete a
pagarle a “EL TRABAJADOR Y EL PATRONO”, en concepto de salario mensual, la
cantidad de (Q. 6600), Y (Q.250) DE BONO 02-2019 con cargo a la partida
presupuestaria número: (0008) del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del
Estado vigente. El salario devengado estará sujeto a los descuentos que establece la
Ley, que se harán efectivos en las nóminas que se formulen para el efecto a partir de la
fecha de toma de posesión. QUINTA: DEL PLAZO Y TOMA DE POSESIÓN: La vigencia
de este contrato estará comprendida a partir del 05 al 31 DE DICIEMBRE 2019 y “EL
TRABAJADOR Y EL PATRONO” tomará posesión del puesto con efectos a partir del
cinco de enero de 2019 de conformidad con el Artículo treinta y cinco (35) del
Reglamento de la Ley del Servicio Civil, debiendo prestar juramento de ley,
comprometiéndose a desempeñar sus funciones con sujeción a la Constitución Política y
demás leyes de la República de Guatemala. SEXTA: DERECHOS, OBLIGACIONES Y
PROHIBICIONES: Para su estricta observancia y cumplimiento “EL TRABAJADOR Y
EL PATRONO” manifiesta que ha quedado enterado de los derechos, obligaciones y
prohibiciones de los servidores públicos contenidos en la Ley de Servicio Civil y su
Reglamento, así como la obligación que tiene de cumplir con todas las disposiciones
emanadas de la superioridad, comprometiéndose a mantener en perfecto estado el
equipo, implementos y enseres de trabajo que se le proporcionen para el desempeño de
sus funciones, siendo responsable de su valor cuando quedaren inservibles o
desaparecieren por su mal uso o negligencia. SÉPTIMA: TERMINACIÓN DEL
CONTRATO: El presente contrato se dará por terminado por las causas siguientes: 1)
Por vencimiento del plazo pactado; 2) Por negligencia en la prestación de los servicios
contratados o negativa a cumplir con las obligaciones que por este contrato adquiere
“EL Patrono y el Trabajador” en cuyo caso, el incumplimiento, podrá dar por terminada
la relación laboral sin responsabilidad de su parte; 3) Por caso fortuito o fuerza mayor
que haga imposible la realización del objeto del presente contrato; 4) Por mutuo acuerdo
entre las partes; 5) Por renuncia de “El patrono y el trabajador”debiendo dar aviso por
escrito por lo menos con quince (15) días de anticipación; Artículo tres (3) numeral
quince (15) de las Normas y Procedimientos de Administración de Personal, Acuerdo
Gubernativo No. 1222- 88); 6) Por decisión unilateral de la parte contratante, sin
responsabilidad para la misma por así requerirlo el servicio; y 7) Por incurrir “EL
SERVIDOR PÚBLICO O LA SERVIDORA PÚBLICA” en las causales de despido
contenidas en el Artículo 76 de la Ley de Servicio Civil. OCTAVA:
PRÓRROGA: Queda entendido que el presente contrato únicamente podrá prorrogarse
cuando así lo considere conveniente la Autoridad Nominadora y exista mutuo acuerdo
entre las partes, lo que deberá acordarse antes de la finalización del plazo
establecido, o que exista una disposición de prórroga de carácter general para el
siguiente Ejercicio Fiscal, emitida por el Organismo Ejecutivo o autoridad competente,
manteniendo el mismo su calidad de Contrato a Plazo Fijo, por lo que la prórroga no
podrá entenderse en ningún caso, como contrato a plazo indefinido. NOVENA:
DISPOSICIONES GENERALES: a) Forman parte del presente contrato y queda
incorporado a éste, el expediente que sirvió de base para su fraccionamiento, así como
toda la documentación que se produzca hasta su terminación; b) “EL TRABAJADOR Y
EL PATRONO” desarrollará su actividad en la empresa de acuerdo con la naturaleza
jurídica de este instrumento; c) “la empresa” supervisará los servicios y demás
actividades que realice “EL TRABAJADOR Y EL PATRONO” y d) “EL TRABAJADOR
Y EL PATRONO” se compromete a cumplir con las disposiciones y requerimientos
internos de “la empresa” . DÉCIMA: SUJECIÓN A LAS LEYES DE LA REPÚBLICA:
“EL TRABAJADOR Y EL PATRONO” expresamente renuncia al fuero de su domicilio y
se somete a las leyes de la República de Guatemala en todo lo aplicable y relacionado
con el presente contrato. DÉCIMA PRIMERA: ACEPTACIÓN DEL CONTRATO: En los
términos y condiciones estipulados, los otorgantes aceptan el presente contrato, el cual
leído íntegramente, ratifican, aceptan y firman, quedando contenido en dos hojas de
papel la primera impresa de ambos lados, y la segunda impresa solo en su lado
anverso, hojas numeradas de papel bond tamaño oficio, impresas en ambos lados, con
membrete de este Ministerio.