Información INDER

Instituto de Deportes y Recreación de Medellín INDER

El Instituto de Deportes y Recreación de Medellín INDER, es el ente descentralizado
de la Alcaldía de Medellín, encargado de fomentar el deporte, la actividad física, la
recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, mediante la oferta de programas,
en espacios que contribuyan al mejoramiento de la cultura ciudadana y la calidad
de vida de los habitantes del municipio de Medellín.
INDER Medellín es un agente de formación de cultura ciudadana y transformación
social, líder en el desarrollo del deporte, la actividad física y la recreación, dinámico,
altamente eficiente y el principal referente en la proyección, construcción y
administración de infraestructura deportiva, recreativa y de actividad física para una
ciudad equitativa, incluyente y respetuosa de la vida.

Misión
Fomentar el deporte, la actividad física, la recreación y el aprovechamiento del
tiempo libre, mediante la oferta de programas, en espacios que contribuyan al
mejoramiento de la cultura ciudadana y la calidad de vida de los habitantes del
municipio de Medellín.

Visión
El Instituto de Deportes y Recreación Inder Medellín será un agente de formación
de cultura ciudadana y transformación social, líder en el desarrollo del deporte, la
actividad física y la recreación, dinámico, altamente eficiente y el principal referente
en la proyección, construcción y administración de infraestructura deportiva,
recreativa y de actividad física para una ciudad equitativa, incluyente y respetuosa
de la vida.

Objetivos Estratégicos
•Fomentar el deporte, la recreación y la actividad física, para mejorar la convivencia,
la cultura ciudadana y la calidad de vida en el municipio de Medellín.
•Administrar infraestructura deportiva, recreativa y de actividad física, que permita
la eficiencia de los recursos, la equidad y la sostenibilidad.
•Direccionar el diseño y la implementación de la Política Pública, para la promoción
del deporte, la actividad física y la recreación del municipio de Medellín.
•Generar alianzas con diferentes organizaciones y entidades que hacen parte del
Sistema Municipal del DRAF, para desarrollo del deporte, la recreación y la actividad
física en Medellín.
•Fortalecer el Sistema Integrado de Gestión proponiendo herramientas prácticas
que apoyen los procesos institucionales, dando respuesta a los requerimientos
legales y promoviendo la mejora continua del sistema.
•Administrar de forma eficiente los recursos financieros, físicos, tecnológicos,
naturales y el talento humano. Asignamos los recursos para garantizar el
cumplimiento de los objetivos institucionales.

Organigrama
Mapa de Proceso

Política actual de Sistema Integrado de Gestión

El INDER contribuye a la formación de la cultura ciudadana y a la convivencia en el
municipio de Medellín, a través de la oferta de actividad física saludable, prácticas
deportivas y recreativas, en espacios sostenibles, seguros y adecuados. El Instituto
enmarca su desempeño Integrado de Gestión, en el cumplimiento de sus requisitos
aplicables, la planificación estructurada, el control y mejoramiento continuo de los
procesos y asumiendo con responsabilidad los siguientes compromisos:
Con los ciudadanos
•Identificamos las necesidades y expectativas de forma permanente con el fin de
orientar la gestión a la satisfacción del ciudadano.
Con los nuestros
•Prevenimos la ocurrencia de enfermedades y accidentes laborales identificando
peligros, valorando y controlando riesgos. Contamos con personal y proveedores
competentes y calificados.
Con el medio ambiente
•Promovemos la protección del medio ambiente y nos comprometemos a mejorar
nuestro desempeño ambiental, haciendo un uso eficiente de los recursos naturales,
reduciendo la contaminación y generando cultura ambiental con nuestro personal y
usuarios.
Con la administración de recursos
•Administramos de forma eficiente los recursos financieros, físicos, tecnológicos,
naturales y el talento humano. Asignamos los recursos para garantizar el
cumplimiento de los objetivos institucionales, la satisfacción de las necesidades y
expectativas del ciudadano, en un ambiente laboral seguro y saludable.