GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Producto Académico N° : Tarea

1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tema o asunto Introducción a la Gestión del Talento
Enunciado A través del presente trabajo usted deberá investigar cuáles son
las políticas que posee una organización para Gestionar el Talento
Humano.
Para ello, usted deberá escoger una empresa (pequeña,
mediana o grande) que cuente con políticas o lineamientos de
RRHH. Si en caso la empresa elegida no cuente con información
deberá realizar recomendaciones y crear nuevos lineamientos
que deberá proponer a la empresa para cumplir con el trabajo.

Asimismo, deberá entrevistar a un colaborador de la empresa

elegida para poder complementar su trabajo.
Instrucciones Usted deberá presentar el trabajo a través del aula virtual en el
para presentar foro: Producto Académico No 1: Introducción a la Gestión del
el archivo en el Talento.
No se aceptarán trabajos fuera de fecha.
aula virtual
Referencias Los trabajos deberán ser citados de manera correcta. Todo
para realizar la trabajo que contenga párrafos de otro autor y no sean citados
actividad. serán considerados como plagio.

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 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el

trabajo individual, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la
mínima, 0.

Criterios Logrado En proceso No logrado

(5 puntos) (3 puntos) (0 puntos)
Redacción No presenta errores Presenta al menos 1 error No presentó el
ortográficos ortográfico trabajo
Dominio de Presenta el Presenta el trabajo No presentó el
conceptos trabajo con el pero no con el marco trabajo
marco conceptual solicitado.
conceptual
solicitado.
Bibliografía Presente al trabajo Presenta el trabajo No presentó el
utilizando al menos 3 utilizando al menos 01 trabajo
fuentes fuente bibliográfica
bibliográficas
Entrevista Complementa el Presenta el trabajo No presentó el
trabajo realizando pero no realizar la trabajo
una entrevista a un entrevista solicitada
representante de la
empresa
Total 20 12 0
Nota:

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