LINEA DE TIEMPO DE COLOMBIA

DESDE 1950 HASTA 1970

PRESENTADO POR:

GABRIEL ARGÜELLO MARTINEZ

PRESENTADO A:

PROFESORA: MARYELI PEREZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

NEIVA – HUILA

2019

1950
En este año aumenta la violencia
en Colombia después del
“Bogotazo”, hasta llegar a una
guerra civil no declarada entre
liberales y conservadores. Desde
aquí comenzaría la lucha guerrillera
en Colombia con el deterioro de
orden público y la situación político
social del país
1962 - 1966
Comienza el mandato de Diego
Leon Valencia recibiendo el pais
resentido por el fenómeno de la
violencia política en amplias zonas
de la nación. Toco enfrentar los
violentos para lograr la
pacificación.
1966 - 1970
Se posesiono Lleras Restrepo
quien introdujo la reforma
constitucional de 1968 con el
propósito de darle fuerza al poder
ejecutivo.
Se generó empleo para los
recursos humanos y naturales, y se
logra la justicia social a través de
políticas de ingresos y salarios.
COLOMBIA 1950 - 1970
1952 - 1953
En este año se presenta atentado
contra instalaciones del tiempo y
es designado el primer cardenal
Colombiano Monseñor Cristanto
Luque.
Gustavo Rojas Pinilla toma el poder
con un golpe de estado y se dio
origen a la Asamblea Nacional de
constituyente.
1959 - 1961
El principal objetivo del plan de
desarrollo era alcanzar una taza
anual de crecimiento para el
decenio del 60-70 de un 6.5%.
Otro objetivo era promover no solo
el desenvolvimiento económico
global sino la solución de los
problemas sociales.
1955 - 1957
Se registra el cierre del periódico El
Tiempo por el gobierno militar por
negarse a publicar un enviado de
Rojas Pinilla.
Se posesiona como presidente
Alberto Lleras Camargo, orientador
de los gobiernos conservadores y
liberales.
1958
Lleras Camargo presenta como tal
el primer plan general de desarrollo
económico y social que elabora el
pais después de la posguerra y por
consiguiente revela propósitos de
un plan global y de cierta
perspectiva ya que se prolonga por
un periodo de 10 años.
 ANALISIS

Con respecto a la información indagada de Colombia en una línea de tiempo de 1950 a 1970 se pudo analizar que antes
del 50 que surgiera tanto el tema de la violencia había aparecido por primera vez en la constitución el tema de planeación
allí se estableció que sería el congreso de la república el encargado de realizar los planes y programas para el fomento
de la economía nacional; correspondería, entonces al estado, la dirección de la actividad económica del país a través de
la planificación, hecho que fue ratificado luego, en la reforma constitucional de 1968.

En fin la planeación del desarrollo ha sido uno de los principales instrumentos de la política económica, con el que han
contado los gobernantes para presupuestar, orientar y ejecutar las tareas que conducirían al objetivo terminal de su
administración: el logro de mejores condiciones de vida para toda la comunidad.

Colombia, desde largos años atrás, ha adoptado este mecanismo y hoy, cuando nos aprestamos a recibir un nuevo plan
de desarrollo, El Salto Social, del que ya se conocen algunos apartes, nuevamente el tema de la planeación vuelve a
tomar un gran auge.

Muchas son las expectativas que ha generado la nueva administración que recién comienza a regir los destino de nuestro
país; su anuncio de un gran Acuerdo Social de productividad, precios y salarios como mecanismo antiinflacionario y como
instrumento bandera de su programa económico y social, invita a reflexionar no sólo sobre la posibilidades de lograr el
mismo sino, también, sobre el cambio que, inevitablemente ocasionaría sobre la tendencia neoliberal que caracterizó al
mandato del presidente Gaviria Trujillo.

Ha sido precisamente este nuevo viraje de la política económica, el objetivo del presente trabajo, ya que el sistema de
planificación y, consecuentemente la realización de los planes de desarrollo, no sólo ha nacido de una inspiración que
tiene como soporte la realidad social, política y económica de un país, sino que también obedece en gran medida a la
inclinación teórica que, tanto el administrador de turno como su equipo de colaboradores, pudieran tener en un momento
determinado.