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A Entrevista

Desenvolvimento Pessoal III

1. A ENTREVISTA

1.1. OBJETIVOS

Estimular a comunicação e uma postura assertiva e a reflexão sobre a necessidade de


enfrentar o mundo do trabalho.

1.2. DESENVOLVIMENTO

Esta atividade intitula-se de “A Entrevista”, e aborda questões relacionadas com a


aquisição do emprego e a necessidade subjacente de ser assertivo, visto que actualmente
se assiste a uma grande dificuldade de entrar no mercado de trabalho.

O facilitador coloca a seguinte situação: o Centro de Emprego e Formação Profissional


de Leiria está a realizar entrevistas para diversas profissões. Posto isto, o facilitador
solicita um voluntário para encenar o papel de entrevistador que deve assumir uma
postura assertiva e ser capaz de dirigir uma entrevista semiestruturada. De seguida são
solicitados nove voluntários para tirar um papel ao acaso que contém uma personagem
com diferentes caraterísticas e situações que o voluntário terá de representar (grávida
acompanhada de outro filho, em cadeira de rodas, com deficiência visual, licenciado à
procura do primeiro emprego, frequentador de programa de reabilitação acompanhado
por terapeuta ocupacional, portador de perturbação de ansiedade severa e secretária que
terá o papel de chamar os candidatos). Cada candidato à entrevista pode propor-se para
uma determinada atividade laboral à sua escolha e referir aquilo que julga ser útil para
obter o emprego, não devendo exceder os cinco minutos cada um.

Os restantes elementos do grupo irão fazer o papel de júri, observando a postura dos
candidatos para posteriores comentários. Quando todos os candidatos tiverem realizado
a entrevista, comenta-se, em aproximadamente dez minutos, a atividade em grupo, e
tecem-se observações acerca da postura de cada candidato durante a entrevista.

2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Manes, S. (2003). 83 Jogos Psicológicos para a Dinâmica de Grupos (4ª ed). (J. Serra,
Trad.) São Paulo, Brasil: Paulus.

Joana Leal Nº5100503, Joana Barreira Nº5100093, Marina Vieira Nº5100502, Curso de Licenciatura em Terapia Ocupacional

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