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Es un trabajo muy importante debido a que todos trabajamos en equipo por un mismo
objetivo.
En cambio a las reglas organizaciones son aquellas normas que nos rigen dentro de
nuestro equipo de trabajo con la misión de poder desarrollar con dedicación, calidad
y esfuerzo los trabajos a realizar dentro del ámbito al que pertenecemos, los
coordinadores, jefes o encargados se preocupan por brindar conocimiento acercas
de estas reglas para obtener una influencia confiable en el funcionamiento y
motivación de los integrantes del grupo y de su propia persona.
5. ¿En qué modos parecía el contexto afectar la eficacia del equipo o grupo?
La deficiencia que puede afectar es la falta de comunicación y de información, ya
que debido a esto puede llevar a la desilusión o fallo del grupo, debido a que la
comunicación es muy importante en un equipo, el intercambio de opiniones e ideas
son de mayor apoyo para realizar una tarea ahorrando tiempo y obteniendo calidad
en la manera de hacerlo, en cambio en la falta de información, muchas personas que
integran grupos carecen de información sobre su trabajo a realizar, por la cual no
cuenta con la habilidad precisa para desempeñar su tarea y esto conlleva a un
fracaso tanto del integrante como del grupo.