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PRESENTADO POR:
ESPERANZA GIRALDO GIRALDO
C.C. 40086590
El contexto social en el que se convive a diario está compuesto por una alta
heterogeneidad poblacional, referida a una caracterización particular, denominada
diversidad. Esta diversidad exige un compromiso por parte de diferentes partes para
la sana convivencia, la oferta y prestación de servicios, así como el respeto y
reconocimiento de su diferencia en la igualdad, entre otros, que permitan más que una
integración, una inclusión total. En consecuencia, a continuación se hará una pequeña
ilustración de lo que es tanto la diversidad como la inclusión, y su relación e ideal en el
ámbito educativo.
¿Qué es la Diversidad?
Diversidad, la misma palabra engloba diversas acepciones, según el punto de vista y
área de trabajo desde la que se emplee. Podría definirse como la gama infinita de
identidades genéricas posibles, tantas como personas existen, refiriéndose a las
diferencias entre los grupos de personas, edad, género, antecedentes étnicos, raza,
creencia religiosa, orientación sexual, discapacidad física / mental, etc. Cada uno de
estos aspectos crea identidad en una persona, que es lo que permite distinguirla de las
demás, situándola dentro de un grupo humano. Por ende, con alguna característica o
la combinación de varias, hace que cada sujeto forme parte de una minoría que en un
momento dado puede ser víctima del desprecio, la discriminación y la persecución.
Inclusión de la Diversidad en la Educación
En la actualidad, la inclusión es un planteamiento educativo, aceptado en el ámbito
educativo de las necesidades especiales. Es una tendencia que se va consolidando en el
ámbito internacional, basada en que todo alumno o alumna, independientemente de
sus características, tiene derecho a una educación siguiendo un principio esencial de
normalización, cimentado en los derechos humanos fundamentales, junto con los
alumnos y alumnas de su edad y en el centro educativo adecuado. Todo esto, siguiendo
un conjunto de procesos que implican reestructurar la cultura, las políticas y las
prácticas de los centros educativos para que puedan atender a la diversidad del
alumnado.
Es evidente que la diversidad está presente en las aulas de clase, ya que todos los
estudiantes presentan diferencias tanto al pensar, hablar, aprender, actuar y ver el
mundo, diferencias culturales y sociales, entre muchas otras, por lo que se impone la
necesidad de que desde la educación se ofrezca una adecuada intervención a las
diferencias individuales, desde el punto de vista cognitivo y educativo. Esta atención
educativa sólo se produce si se reflexiona y acepta las diferencias individuales y los
profesores dan respuesta a las nuevas exigencias de sus estudiantes, para que ellos
vean en el aula de clase una comunidad inclusiva que favorece la construcción de
sujetos con respeto, solidaridad y responsabilidad. Todo esto en pro de una escuela
inclusiva, donde se acepta y valora la diversidad en la comunidad, se reconoce una
educación intercultural, se aceptan las diferentes formas de aprendizaje, hay un
currículo accesible, un buen manejo de estrategias de aprendizaje, una oferta de
apoyos a quienes lo requieran para el desarrollo personal y académico, entre otros,
todo para el progreso positivo de los sujetos; contribuyendo a su vez a la eliminación
de la segregación, prevención de la exclusión social, promoción de la igualdad de
oportunidades y valoración de la diferencia como una buena oportunidad para la
mejora del aprendizaje.
Con todo lo anterior y poniendo en práctica los principios de una educación para
todos y con todos, repensando el aprendizaje y la enseñanza, abierta a la diversidad,
facilitando la participación y el aprendizaje de una amplia diversidad de alumnos,
será posible una inclusión visible. Teniendo en cuenta que la inclusión no implica
solamente atender a todos los estudiantes en el aula; se trata más bien de
comprenderlos, escucharlos y responder a sus necesidades, intereses, características y
potencialidades, sin involucrarse en actos de discriminación, en donde es necesario
que los maestros acepten la diversidad y dispongan de estrategias de trabajo que la
contemple y atienda en el aula, lo que exige de su parte un proceso de transformación
y de cambio tanto de las prácticas como de la cultura colaborativa.
Sabiendo que el progreso hacia la inclusión no es siempre comprendido ni bienvenido,
en especial donde la gente está acostumbrada a sistemas segregados o donde los
educadores no se sienten capaces de enfrentar los desafíos de la diversidad, es
necesario generar una corriente de opinión a favor de la inclusión y comenzar un
proceso que busque consenso desde sus primeras etapas, de carácter colectivo, en el
cual se involucren tanto los padres de familia como los miembros de la comunidad
educativa, para exteriorizarla a una sociedad en constante evolución.
CITAS TEXTUALES
Definición de lengua materna - Qué es, Significado y
Concepto http://definicion.de/lengua-materna/#ixzz4JKAUNr2W
https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n_oral
https://es.wikipedia.org/wiki/Lenguaje_escrito
https://prezi.com/jg6_kqbcfeml/modelo-de-destrezas/
(2) DREW F., et al. Como motivar a sus alumnos. Barcelona. CEAC. 1983.
p. 17. ISBN 84-329-8602-X
(3)http://boj.pntic.mec.es/jgomez46/ticedu.htm