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Examen de Seguridad y Salud en el Trabajo – 2017

NOMBRE: Julio Alberto Durand Añazco FECHA: 23-06-17 AREA: DTI DNI: 45686269

1.- TEMA: HIGIENE OCUPACIONAL.-

I. CONCEPTO.-

1. HIGIENE OCUPACIONAL

“La Higiene OCUPACIONAL es la disciplina que se dedica a la previsión, el reconocimiento, la evaluación y el


Control de los riesgos que se dan en el lugar de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el bienestar y
la eficiencia de los trabajadores”.

2. PELIGRO

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

3. RIESGO

Es la probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos
y al ambiente.

II. MENCIONE.-

1. ¿CUALES SON LOS RIESGOS QUE AFECTAN AL TRABAJADOR?

Riesgo Físico, Riesgo Quimico, Riesgo Biologico, Riesgo Psicosocial, Riesgo Ergonómico.

2. ¿CUALES SON LAS VIAS DE INGRESO?

Auditiva, Respiratoria, Dermal, Oral.


2.- TEMA: GESTION DE LA SST.-

I. CONCEPTO.-

1. LEGISLACION

Un cuerpo de leyes que regulan una determinada materia o al conjunto de materias.

II. MENCIONE

1. ¿CUAL ES LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Es la Ley 29783

2. ¿QUE AÑO SE PROMULGO LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

En Agosto del 2011.

3. ¿CUAL ES LA JERARQUIA DE LAS NORMAS?

 Constitución política del Perú


 Leyes
 Decretos
 Resoluciones
 Normas de gobiernos regionales

3.- TEMA: INVESTIGACION DE INCIDENTES.-

I. CONCEPTO.-

1. INVESTIGACION DE ACCIDENTE

Es una herramienta de gestión orientada a evaluar objetivamente los hechos, detectar las causas que originaron el
Accidente/incidente y controlarlos, con la finalidad de evitar su recurrencia y evitar la repetición de un evento igual o
similar al ocurrido.

2. ACCIDENTE DE TRABAJO

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica. Se produce bajo las ordenes del empleador, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

3. INCIDENTE

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que estas solo requieren cuidados de primeros auxilios.

II. MENCIONE

1. ¿PORQUE LOS TRABAJADORES NO REPORTAN INCIDENTES (03 RAZONES)

 Falta de motivación
 Miedo a la disciplina
 Burocracia

2. ¿PARA QUE REPORTAR E INVESTIGAR LOS INCIDENTES?

 Definir tendencias
 Aprender lo sucedido
 Solucionar problemas
 Determinar las causas reales
 Prevenir recurrencia

4.- TEMA: AUDITORIA, FISCALIZACION E INSPECCION DE SST.-

I. CONCEPTO.-

1. INSPECCION

Las inspecciones son uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los problemas o desviaciones de
estándares de seguridad y evaluar riesgos antes de que ocurran los accidentes o perdidas, estableciendo medidas
correctivas o de control.

2. FISCALIZACION

Es un proceso de control sistemático, objetivo y documentado, realizado por la autoridad competente para verificar el
Cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento.
3. AUDITORIA

Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, que se llevara a cabo de acuerdo a la regulación que establece el ministerio de trabajo.

II. MENCIONE

1. ¿PARA QUE SE HACEN INSPECCIONES?

 Identificar peligros y evaluar, minimizar o eliminar riesgos.


 Prevenir lesiones y enfermedades al personal (empleados, contratistas, visitantes, proveedores)
 Prevenir y registrar fuentes de daños, perdidas de bienes y/o la interrupción de las actividades de la empresa
 Salvaguardar el patrimonio de la organización
 Evaluar la aplicación de los estándares y controles actuales
 Seguimiento de las acciones comprometidas, iniciar los procesos correctivos de mejora continua.

2. ¿QUIENES DEBEN HACER INSPECCIONES?

 LOS ENCARGADOS DEL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


 LOS REPRESENTANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 JEFES DE AREA, ENCARGADOS DE AREA,SUPERVISORES DE TRABAJO.

3. ¿CUALES SON LOS PASOS PARA UNA INSPECCION?

 TOME NOTAS
 NO MOLESTE
 EVITE TODA CONVERSACION REVISE TODOS LOS LUGARES
 SEA CONSTRUCTIVO
 BUSQUE MOTIVOS
 NOTIFIQUE A LOS JEFES DE AREA
 PREPARE LAS RECOMENDACIONES

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