RT-03-PT-ONA-001:2018

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Edición 9

PLAN DE EJECUCIÓN

Gerencia Regional: Nombre y No. del Módulo y/o Materia:

Acción Formativa:
Facilitador/a:
Código de la Acción Formativa:
Fecha: Desde: Hasta :

Objetivo de Elementos de Contenido Estrategias y Actividades de Medios y Recursos Estrategias de Duración

Aprendizaje Enseñanza y Aprendizaje Didácticos Evaluación

INTRODUCCIÓN:
Facilitador:
-Ubicación, dispone, verifica y
comprueba los equipos a utilizar.
-Presenta el tema a desarrollar y
destaca su importancia.
- Retroalimenta tema anterior.
-Crear un ambiente participativo
mediante una lectura reflexiva
alusiva al tema.
-identifica el nivel de dominio de
los participantes acerca del tema.
-Se acuerda las reglas de operación
y participación del curso.
-Presenta el objetivo de
aprendizaje a lograr, lo analiza y lo
motiva, análisis y comentarios.
-indaga conocimientos y destaca
su importancia.
Presenta y analiza el plan de
ejecución a desarrollar en la
sección.
Participantes:
- Realizan autopresentación
- Trabajan expectativas y
beneficios del curso.
- Acuerdan reglas de operación.
- Analizan y comentan el
programa.
- Analizan objetivos de
aprendizajes.
DESARROLLO:
Facilitador/a Técnicas Expositivas

- Explica y posiciona el tema

- Realiza presentación en power
poing, y se apoya en el
rotafolio.
- Analiza y comenta cada
diapositiva.
- Propicia la participación activa
del grupo mediante técnicas de
preguntas.
- Invita a los participantes a
ejercitar la información.
- Forma pequeños grupos de
trabajos y asigna un subtema a
cada uno.
- Explica la metodología que
seguirá y el tiempo de duración
de cada actividad.
- Supervisa y retroalimenta los
grupos.
- Toma nota de las exposiciones
realizadas emplenarias y resalta
las fortalezas o mejores
prácticas y retroalimenta sobre
las oportunidades de mejora.
- Evalúa tema aplicando
instrumentos de evaluación.
- Retroalimenta, contesta
preguntas y aclara dudas.
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Edición 9

PLAN DE EJECUCIÓN (Cont.)

Objetivo de Elementos de Contenido Estrategias y Actividades Medios y Estrategias Duración

Aprendizaje de Enseñanza y Recursos de
Aprendizaje Didácticos Evaluación
Participante
- Conceptualizan temas y ejercen
la información.
- Realiza trabajos grupales y
exposiciones.
- Realizan evalúa escrita
- Aclaran dudas

CIERRE
Facilitador/a Técnicas Expositivas

- Realiza síntesis de los aspectos

más importantes, destaca
importancia y beneficios del
aprendizaje facilitado,
retroalimenta y aclara dudas.
- Evalúan y analizan logros
alcanzados de acuerdo con los
resultados del instrumento de
evaluación.
- Anuncia próximo tema y
objetivo de aprendizaje.

Participante

- Escucha con atención la síntesis de

lo abordado en la sesión.
- Evalúa módulos y analizan los
logros alcanzados, comentan las
reglas, aclaran dudas.
- Aclaran dudas.
 Instrucción de Llenado del RT-03-PT-ONA-001

1. Gerencia Regional: se escribe el nombre de la Gerencia Regional responsable de la ejecución de la acción formativa.

2. Acción Formativa: se escribe el nombre de la acción formativa tal como aparece en la programación de cursos.

3. Facilitador(a): se escribe el nombre del docente responsable de la acción formativa.

4. Código de la acción formativa: se escribe el número del código de la acción formativa.

5. Fecha: se escriben las fechas (desde–hasta) que abarca el plan de ejecución, señalando día, mes y año.
Ej. Desde 2/11/17 hasta 5/11/17.

6. Nombre del Módulo y/o materia: se escribe el nombre y número del módulo y / o materia que va a impartir.

7. Objetivo General del Módulo: se escribe el nombre del objetivo general del módulo que va a impartir.

8. Objetivo de Aprendizaje: se escribe el/los objetivo de aprendizaje según el programa y conforme a la normativa establecida.
Nota1: En caso de que el facilitador considere que el objetivo de aprendizaje es muy amplio y/o complejo, este podrá desagregarlo en
tanto objetivo considere viable para el desarrollo del módulo.

9. Elementos de Contenido: se escribe los contenidos contemplados en el programa.

10. Estrategias y Actividades de Enseñanza y Aprendizaje: se escribe las estrategias y actividades a desarrollar durante la(s) sesión(es), así como las
técnicas didácticas pertinentes.

Nota: En la etapa de desarrollo se deben describir las actividades a realizar por cada objetivo de aprendizaje.

11. Medios y recursos didácticos: se enumeran los medios didácticos a utilizar durante la(s) sesión(es).

12. Estrategias de Evaluación: se indican las estrategias de evaluación que se utilizarán durante la(s) sesión(es).

13. Duración: se especifica el tiempo que se utilizará para el desarrollo de cada objetivo de aprendizaje.

Nota 2: Cada uno de los elementos de este plan deben ser llenado y redactado por el facilitador, de manera tal que se pueda visualizar la
Congruencia entre ellos.

Nota 3: Este registro RT-03-PT-ONA-001 “Plan de Ejecución“ será guardado, digital o físico, por el facilitador hasta tanto concluya la acción
formativa.