LEY 1562 DE 2012

UNIORIENTE
LEGISLACION EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL
DOCENTE
GISELA CHINCHILLA LOPEZ
TEMA
LEY 1562 DE 2012 OBJETIVOS Y
GENERALIDADES
ESTUDIANTES
JAIME CARDONA – SILVIA GONZALEZ –
 OBJETIVO
 MODIFÍCA O ADICIONA PARAGRAFOS A
LOS ARTÍCULOS 4, 9, 13, 21, 22, 66, 91,
DEL DECRETO- 1295 DE 1994 "POR EL
CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIÓN
Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES".

"SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN

MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL".
DEFINICIONES
Sistema General de
Riesgos Laborales:
Es el conjunto de
entidades públicas y
privadas, normas y
procedimientos
destinados a prevenir
proteger y atender a
los trabajadores de los
efectos de las
enfermedades y los
accidentes que
 DEFINICIONES

Salud Ocupacional:
Se entenderá en
adelante como
Seguridad y Salud en
el Trabajo, definida
como aquella
disciplina que trata de
la prevención de las
lesiones y
enfermedades
 DEFINICIONES
Programa de Salud Ocupacional: en lo
sucesivo se entenderá como el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
PARAGRAFO ADICIONADO POR
EL ART 25 LEY 1562 DE 2012 AL
ART 4 DEL DECRETO 1295 DE
1994Toda
• Parágrafo:
ampliación de
cobertura tendrá
estudio técnico y
financiero previo que
garantice la
sostenibilidad
financiera del
Sistema General de
Riesgos Laborales.
 ARTICULO 3 DE LA LEY 1562 DE
2012 QUE MODIFICA EL ARTICULO
9 DEL DECRETO 1295 DE 1994
Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
 ARTICULO 2 DE LA LEY 1562 DE
2012 QUE MODIFICA AL ARTICULO
13 DEL DECRETO 1295 DE 1994
 Afiliados. Son afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria, Los
trabajadores dependientes nacionales o
extranjeros, Las Cooperativas y Pre cooperativas
de Trabajo Asociado
b) En forma voluntaria: Los trabajadores
independientes y los informales
 QUE MODIFICA EL LITERAL G, Y
ADICIONA EL PARAGRAFO 2 AL
ARTICULO 21 DEL DECRETO 1295 DE
1994

Obligaciones del Empleador.

El empleador será responsable:
a) Del pago de la totalidad de la cotización de los
trabajadores a su servicio
b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la
entidad administradora de riesgos profesionales
correspondiente, dentro de los plazos que para el
efecto señale el reglamento
 ARTICULO 27 DE LA LEY 1562 DE
2012 QUE MODIFICA EL LITERAL D
Y ADICIONA UN PARAGRAFO AL
ARTICULO 22 DEL DECRETO 1295
DE 1994
Obligaciones de los trabajadores.
Son deberes de los trabajadores
a) Procurar el cuidado integral de su salud
b) Suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud
c) Colaborar y velar por el cumplimiento de las
obligaciones contraídas por los empleadores en
este Decreto
ARTICULO 9 DE LA LEY 1562 DE 2012
QUE MODIFICA EL ARTICULO 66 DEL
DECRETO 1295 DE 1994

Supervisión de las empresas de alto

riesgo. Las Entidades Administradoras de
Riesgos Laborales y el Ministerio de
Trabajo, supervisarán en forma prioritaria
y directamente o a través de terceros
idóneos, a las empresas de alto riesgo
 ARTICULO 13 DE LA LEY 1562 DE
2012 QUE MODIFICA EL NUMERAL 2
LITERAL a), DEL ARTICULO 91 DEL
DECRETO 1295 DE 1994
Sanciones El incumplimiento de los
programas de salud ocupacional, las
normas en salud ocupacional y aquellas
obligaciones propias del empleador,
previstas en el Sistema General de
Riesgos Laborales, acarreará multa de
hasta quinientos (500) salarios mínimos
mensuales legales vigentes