LEGISLACION LABORAL

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Mapa Conceptual

Presentado Por:

Katherine Espinosa González ID :572635

Docente: Ivan Darío Gómez González

Materia: legislación laboral

Corporación Universitaria Minuto de DIOS Uniminuto

Contaduría Pública 4S

Pitalito Huila

2018

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1. Denuncian presunto acoso y maltrato laboral en

concejo y alcaldía de Tunja
1. Concejales de la ciudad piden intervención de los entes de
control frente a los dos casos denunciados.

Colprensa / Archivo

CARACOL TUNJA

Tunja (Colombia)

12/09/2018 - 14:24 COT

Dos contratistas del concejo y de la alcaldía de la ciudad

de Tunja, denunciaron ante la Corporación Edilicia que estarían siendo perseguidas

laboralmente por cuenta del Jefe de Control Interno del Concejo y de la Secretaria

Administrativa de la administración municipal.

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En el primer caso “sin justificación alguna, según la

denuncia de la contratista, el Jefe de Control Interno del Concejo le estaría

retrasando el trámite normal de su contrato. Asegura que en meses pasados

cumplió con a satisfacción del objeto contractual y en la actualidad le está haciendo

observaciones sobre su contrato anterior, lo que le tiene retrasado el pago”, explicó

en Caracol Radio el concejal Anderson Mendivelso.

Agregó que la contratista “manifestó que el funcionario

fue irrespetuoso, la gritó, uso términos despectivos, y por eso se corrió traslado de

la queja en el concejo para que se inicie el proceso respectivo porque este tipo de

situaciones no pueden dejarse pasar”.

Al tiempo una contratista de la alcaldía de Tunja, también

denunció un caso parecido: “aseguró que es víctima de maltrato, persecución,

acoso y hostigamiento desde hace varios meses; manifestó que pese a que ha

cumplido con su contrato, la Secretaria Administrativa de Alcaldía de Tunja ha usado

términos irrespetuosos que atentan contra el nombre y la dignidad, y que incluso la

ha hecho llorar con comentarios displicentes en donde al parecer le habría hasta

reprochado, ser bonita”.

El concejal sostuvo que las denuncias ya están en manos

de “la secretaría de contratación del municipio, quien aún no se habría pronunciado,

además radicó lo mismo en la personería y en la procuraduría porque manifestó que

está a cargo de 4 hijos menores y que hace 4 meses no le pagan sus honorarios,

algo que ni siquiera conmueve a la cuestionada secretaria, para agilizar el pago”.

Varios concejales de la ciudad rechazaron las presuntas conductas de los

funcionarios señalados “esto no puede permitirse en la administración pública, y

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pedimos a los entes de control que hagan la investigación necesaria para que quede

como un precedente”, indicó Mendivelso.

Según el mismo concejal, las denuncias ya fueron dadas

a conocer al alcalde de la ciudad, Pablo Emilio Cepeda. “Sin embargo según la

segunda contratista mencionada, el alcalde habría expresado que esta situación

correspondería a temas menores y que respaldaría a su secretaria de despacho”.

Concluyó el concejal Mendivelso que “en la corporación

edilicia hacemos un llamado a la concertación, al diálogo y al respeto para que esto

se aclare totalmente, y si lo denunciado sucedió, es importante que se tomen

medidas correctivas para que no se repitan”.

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Bibliografía

 https://www.slideshare.net/krmen01/acoso-laboral-8809532

 http://caracol.com.co/emisora/2018/09/12/tunja/1536780267_454653.html

 https://prezi.com/vt2hrclyollm/mapa-mental-ley-1010-de-2006/

 https://www.facebook.com/iuralexabogadosyasociados/videos/952139821642762/