Anggota dapat memahami cara-cara berdemokrasi dalam berorganisasi yang

kelak akan anggota temui dalam kehidupan bermasyarakat.

5. Pembentukan kepengurusan 2015/2016

Penjelasan :
Setelah dipilihnya koordinator dan program kerja yang telah dibahas dan
disiapkan dalam musyawarah anggota maka perlu dibentuk pengurus untuk
membantu koordinator dalam menjalankan program yang telah dibuat. Sebagai
wujud dari sikap gotong royong, dimana setiap departemen yang ada akan
memiliki tugasnya masing-masing namun saling berkaitan dalam menjalankan
program.
Sasaran :
Anggota memahami pembagian beban kerja dalam rangka menjalankan
program kerja yang telah dibuat sebagai bentuk dari pendidikan keorganisasian

6. Pelantikan dan Sertijab (serah terima jabatan)

Penjelasan :
Setelah terbentuknya kepengurusan maka perlu dilakukannya pelantikan
sebagai bentuk pengesahan kepengurusan. Selain itu dilakukan serah terima
jabatan sebagai simbolis dari perpindahan kepengurusan.