UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

REGIONAL VALLE DEL CAUCA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN

Fecha 01/03/2019 Versión Doc. Programa 001 Final x

Programa en Promoción de salud enfocado a hábitos saludables para la IPS Medica

Colombia SAS, 2019.
Título propuesta

Nombres y apellidos ID Correo

Leónidas escobar Latorre 504966 lescobarlat@uniminuto.edu.co
Laura Alejandra Ordoñez Ortiz 514169 lordonezort@uniminuto.edu.co
Investigadores Jhon Larry Cabrera Muller 90192 jcabrer5i@uniminuto.edu.co
Marlyn Alejandra Botero
516568 mboteromuri@uniminuto.edu.co
Murillo

Con esta investigación queremos reconocer los hábitos saludables que tienen los empleados
de la IPS Medical Colombia SAS. estudiaremos las estadísticas tanto mundiales,
nacionales y regionales en los cuales se puede evidenciar con mayor claridad el alcance que
tiene dicha problemática en la actualidad y se puede evidenciar en todos los ámbitos que
pueden llegar a rodear una persona. Se reconoce que por la mala adopción de malos hábitos
saludables conlleva con ellos mismos consecuencias sociales que afectan las relaciones
interpersonales que tienen las personas entre sí. dichas consecuencias afectan
principalmente a las sociedades desencadenando problemas que destruyen relaciones
interpersonales en los ámbitos que pueden rodear a una persona tales como, al no tener una
dieta balanceada las personas comienzan a tomar actitudes inadecuadas para su relación
interpersonales provocando que se rompan y aumentes problemas de índole personales,
como también se pudieron hallar consecuencias organizacionales que afectan
Resumen principalmente al ámbito laboral tales como: Distracciones dentro de su sitio y las tareas
para las cuales está contratado, bajo rendimiento laboral, se incrementa la insatisfacción
dentro de cada uno de las áreas de trabajo las cuales dichas consecuencias comienzan
aumentar de manera progresiva al pasar los días y el ambiente laboral termina por dañarse
dentro del lugar de trabajo para el cual él se encuentra prestando sus servicios y son dichas
consecuencias las cuales disminuyen el rendimiento laboral de todas las personas que
laboran para la IPS. Es una realidad que los malos hábitos de vida saludable que se pueden
evidenciar dentro de una empresa vienen involucrados de problemas de índole personal que
afectan principalmente al rendimiento dentro de una empresa como se puede evidenciar en
nuestra investigación uno de los aspectos personales los cuales influyen de manera negativa
para la empresa. Un problema de índole personal puede llegar afectar de manera muy
negativa para un entorno laboral y dentro del problema de índole personal existen muchos
factores que entromete así la persona no lo desee su rendimiento laboral dentro una empresa
 por dichos problemas de índole personal las personas comienzan a optar malos hábitos de
vida saludable los cuales comienzan a dejar de realizar acciones tales como: malos hábitos
alimenticios, malos hábitos de sueño y por enfocarse en dicho problema dejan de un lado el
velar y cuidar su salud diariamente que terminan afectando principalmente la salud de cada
uno. Dentro de nuestra investigación ya se cuenta con estudios que aportan información real
que existe inversa dentro de dicha problemática planteada, permitiendo que nuestra
investigación se convierta en un estudio que emite hechos reales frente a la problemática
que invade en la actualidad a nivel mundial a todas las personas que prestan su servicio
dentro de una empresa.
De esta forma surgió la pregunta de cómo diseñaremos un programa de salud enfocado en
hábitos saludables en la ips medica colombiana, nuestro objetivo será promover hábitos
saludables en el ámbito laboral, para esto tenemos planeado realizar encuestas para conocer
qué tan frecuente los trabajadores se ejercitan y de esta forma ejecutar actividades físicas,
recreativas para prevenir enfermedades.

1. Planteamiento del problema

Actualmente el mundo está teniendo un cambio con respecto a las enfermedades infecciosas siendo éstas
reemplazadas por las enfermedades crónicas o enfermedades no transmisibles, las cuales comparten varios
factores de riesgo tales como el tabaquismo, el consumo excesivo de alcohol, la hipertensión arterial, la
alimentación inadecuada, la obesidad o la inactividad física. Según datos recogidos de ministerio de sanidad
(Sanidad, 2017), gran parte de la mortalidad en España se debe a las enfermedades no transmisibles. Solo las
enfermedades Cardiovasculares y el cáncer son responsables de las tres quintas partes de todas las defunciones.
(En 2015 murieron en España por enfermedades cardiovasculares 268 personas por cada 100.000 habitantes y la
tasa de mortalidad por tumores malignos fue de 231 por 100.000 habitantes).

De acuerdo a la estadísticas de la (Salud O. M., Informe Sobre la Situacion Mundial de las Enfermedades no
Transmisibles, 2014), manifiesta Las enfermedades no transmisibles, o ENT, representan con diferencia la causa
de defunción más importante en el mundo, pues acaparan un 63% del número total de muertes anuales. Por
ende, los Es por esto que principios de mayor notabilidad para la sostenibilidad de una buena condición de
salud, están en las tácticas de la OMS que adoptan como estrategia universal, el control de los estilos de vida
saludable como: régimen alimentario, la actividad física y la salud mental, para la conservación de la salud.

La crisis compleja de los últimos cuatro años y los problemas económicos que aquejan a Colombia tiene un alto
impacto en la canasta familiar y por ende influye notablemente en la alimentación de familias a nivel nacional.
Por lo tanto la sostenibilidad implica el desarrollo de estrategias en el área de la salud planteado por la doctora
Ana cristina Nogueira la importancia de la implementación de la semana de la salud y los hábitos de vida
saludable en Colombia publicado el 19 de septiembre del 2011 por la Organización Panamericana de la Salud,
resaltando que enfermedades tan prevalentes como lo es ENT, enfermedad no transmisible convirtiéndose en
enfermedades crónicas van en aumento desde el año 2009 ,la OPS /OMS, se unen para hacer un llamado
nacional para realizar planes de promoción y prevención para el desarrollo de planes preventivos en materia de
seguridad y salud. (Salud O. P., s.f)

La prevalencia de enfermedades cardiovasculares en los últimos 25 años se duplica, alrededor de 30.000

muertes en el año 1980 a 55.000 en el año 2004, es decir con un aumento del 25% en 24 años, alrededor de
70.856 casos nuevos de cáncer por año realmente un aumento alarmante.
Por consiguiente el 80 % de las muertes en Colombia son cardiovasculares, diabetes con un 3.5 % e
hipertensión las enfermedades más comunes y que comprometen a toda la población, la alimentación es una de
las necesidades más apremiantes del ser humano (Salud O. P., s.f)

Cabe resaltar que existe una política o un procedimiento como tal establecido pero que en realidad no se refleja
en el desarrollo de las actividades, la crisis alimentaria y económica genera un gran impacto ante la sociedad es
de vital importancia el combatir los índices de pobreza, enfermedades, todos estos factores expresa la
importancia de promover la salud, es necesario tener una educación referente al tema de una vida saludable ya
que es poco aplicable sobre todo en el trabajo. Según la bolsa el empleo, “como todos estos planteamientos
afectan el entorno de relaciones interpersonales, es importante reconocer que la jornada laboral consume la
mayor parte de nuestro tiempo ocho horas al día e incluso más de las 12 horas” (Empleo, 2018). La
alimentación en algunas empresas no es considerada como un factor importante en el desarrollo del organismo
del empleado, la cual conlleva desórdenes y trastornos alimenticios severos induciendo a un aumento o
disminución de peso reduciendo esto a un bajo rendimiento laboral.

El estudio CEDETES Año 2013 de la universidad del valle denominado: Fortalecimiento del Sistema de
Vigilancia Nutricional. proyectos pedagógicos que incentiva el consumo de frutas y verduras. De igual manera
el Fomento de la actividad física y alimentación adecuada en el país, según la encuesta de la Situación
Nutricional en Colombia (Colombia, 2010), el consumo de este tipo de alimentos fue bajo se encontró que sólo
el 20,5% de los colombianos consumen frutas 3 o más veces cada día y que únicamente 3 de cada 10 personas
consumen todos los días verduras y hortalizas, de hecho, sólo el 6,4% lo hacen 2 o más veces.

Se evidencia la importancia de que toda la sociedad ya sea han en su familia, lugar de trabajo, condiciones
laborales, el estrés el entorno físico y ambiental que repercute en nuestra salud como se hace referencia en la
Guía de entornos y estilos de vida saludables 4 en comunidades indígenas lencas “ El entorno saludable es el
espacio físico, social y cultural donde se habita cotidianamente (vivienda, escuela, lugar de trabajo, vecindario,
vereda, municipio, ciudad) y donde se establecen relaciones sociales que determinan una manera de vivir y de
ser, el concepto de Entornos Saludables incorpora tanto los aspectos de saneamiento básico, como los
relacionados con espacios físicos limpios y adecuados, así como las redes de apoyo para lograr ámbitos
psicosociales sanos y seguros, libres de violencia (abuso físico, verbal y emocional). De la misma manera las
actividades de información y de educación para la salud que constituyen un complemento de estas otras formas
de intervención” (Salud O. M., Guia de entorno y estilos de vida saludables 4 comunidades indigenas lencas,
2016)

otro antecedente es el programa de estilos de vida saludable realizado por la alcaldía de Santiago de Cali,
encabezado por la entidad de Coomeva donde demuestran la prevalencia en la distribución de peso de 3.150
encuestados se obtiene una prevalencia en sobrepeso del 42.2% en hombres y del 35.6% en mujeres, consumo
de frutas diarios de 3.212 encuestados se obtiene una prevalencia del 40.9% en hombres y un 36.8% en mujeres,
actividad física en sedentarismo de 5.248 encuestados el 74.1% en hombres y del 80.4% en mujeres Centro Para
el Desarrollo y Evaluación de Políticas y Tecnología en Salud Pública. Obtenido de (publica, 2015)

las características que entrelazan las causas de los hábitos alimenticios que conllevan a desarrollar diferentes
patologías y quebrantos de salud que representar un riesgo ocupacional en la mayor parte de población que está
activa en el campo laboral incluyendo los rangos que oxidan entre edades de los 20 a los 65 años
aproximadamente ,desarrollando enfermedades como lo es gastritis crónica, riesgo cardio
vascular,cáncer,diabetes,hipertensión,infartos que hasta el momento son las enfermedades más prevalente en el
sector.

cabe resaltar que la falta de asesoría o formación en las empresas como es la alimentación inadecuada y exceso
de consumo de grasas ,azúcares y alimentos que tienen un grado alto de sal y azúcar , el sedentarismo es una de
las principales fuentes de la afectación directa generando un alto impacto en la salud como consecuencia de todo
esto, desde el año 1960, el gasto de energía que se produce en el entorno laboral ha decaído en 175 kilos o
calorías diarias, lo que supone una reducción del 20% de la actividad física. Si se sigue esta tendencia, en 2030,
la pérdida podría llegar a ser del 35%. Son datos correspondientes a una guía que publica el British Medical
Journal (BMJ) para orientar a las empresas y a sus empleados sobre cómo reducir el sedentarismo laboral, cada
vez más presente en las empresas. (Journal, 2015)

El tabaquismo se desarrolla enfermedades respiratorias y cardiovasculares, gastrointestinales y por su parte el

alcohol cuya sustancia suele ser adictiva afectando órganos importantes tales como lo que es el hígado, el
páncreas, estos dos factores con el consumo de grasas saturadas son los principales autores que provocan las
mayores complicaciones del estado de salud
Generando la posibilidad de que su entorno laboral no sea tan rutinario sino más bien un área dinámica
generando un entorno más agradable y de paso disminuyendo el sedentarismo que contribuye a los hábitos de
vida saludable.

El ejercicio y o la efectiva alimentación no solo ayuda a mejorar y estabilizar un individuo sano, sino que
también aumenta su productividad, disminuyendo el ausentismo laboral, la cual generan incapacidades de corto
o largo plazo, reubicación con la finalidad de tener una característica de una población laboral con individuos
sanos tanto en su desarrollo de actividades laborales como ante la sociedad y familiar.

De acuerdo a las investigaciones realizadas y observaciones previas se evidencia con gran gran importancia la
implementación de alternativas saludables que puedan ser solución a problemas de malos hábitos de vida
saludable. Este enfoque total de la salud es definitivamente necesario para entender y poder apuntar a los
problemas de salud que la población sufre.

2. Pregunta de investigación
¿Cómo diseñar un programa en promoción de salud enfocado a los hábitos saludables en la IPS Medica
Colombia SAS, 2019?

3. Objetivos
Diseñar un programa que promueva los hábitos saludables en el ámbito laboral de los
3.1 General colaboradores de la IPS Medica Colombia SAS en el año 2019.

● Diagnosticar los hábitos de vida saludables en los trabajadores de la IPS Medica

Colombia SAS.
● Analizar los factores identificados por las malas prácticas de los hábitos saludables
en los trabajadores de la IPS Medica Colombias SAS.
● Planificar las medidas de control enfocadas en hábitos de Vida saludable para los
3.2 Específicos trabajadores de la IPS Medica Colombia SAS

4. Referencias
Referencias

Colombia, E. N. (2010). Obtenido de

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/B
ase%20de%20datos%20ENSIN%20-%20Protocolo%20Ensin%202010.pdf
Empleo, E. (28 de Diciembre de 2018). ¿Cómo trabajaste este año? Contesta estas preguntas.
Obtenido de https://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/como-
trabajaste-este-ano-contesta-estas-preguntas-5771
Journal, B. M. (08 de Junio de 2015). Una guía para luchar contra el sedentarismo laboral.
Obtenido de
https://www.elmundo.es/salud/2015/06/08/556c6406268e3e62108b4594.html
publica, C. p. (2015). Alcaldia de santiago de Cali. Obtenido de
http://www.cali.gov.co/salud/publicaciones/descargar.php?id=44390
Salud, O. M. (2014). Informe Sobre la Situacion Mundial de las Enfermedades no Transmisibles.
Salud, O. M. (2016). Guia de entorno y estilos de vida saludables 4 comunidades indigenas lencas.
Yamaranguila- Honduras.
Salud, O. P. (s.f). Semana del Bienestar OPS/OMS en el mundo y Semana de Hábitos de vida
Saludables en Colombia. Obtenido de
https://www.paho.org/col/index.php?option=com_content&view=article&id=1266:se
mana-del-bienestar-opsoms-en-el-mundo-y-semana-de-habitos-de-vida-saludables-
en-colombia&Itemid=487
Sanidad, M. d. (2017). Indicadores de Salud. Madrid.