ESPECIAL

8 DE MARZO
LA VOZ
de los trabajadores
vozdelostrabajadores.cl +569-40235262 /mIT CHILE LIT-CI

El capital mundial nos ataca todos los días a los trabajadores en todo el mundo. La respuesta de los gobiernos capi-
talistas, sean de derecha o de “izquierda”, es siempre la misma: apriete del cinturón para los de abajo para mantener
el crecimiento (de la riqueza para los de arriba). Esto sabemos significa más explotación a los trabajadores y depredación
del medio ambiente. Recortes salariales, pérdida de derechos sociales, zonas de sacrificio y contaminación.

Todo eso constituye el marco en el cual conmemoramos un nuevo 8 de marzo: día mundial de las mujeres trabajadoras. Ese
es el signo principal que destacamos en esta ocasión: la lucha de todas las mujeres trabajadoras por la liberación respec-
to del machismo y la explotación capitalista. Desde esta tribuna saludamos a todas las activistas y al mismo tiempo
las llamamos a construir en unidad para enfrentar las condiciones precarias en que se desenvuelven todos los días,
es decir, la unidad de toda la clase trabajadora

LA CONVOCATORIA PARA ESTE 8M EN

LAS PALABRAS DE UNA TRABAJADORA

E n este espacio queremos re-

saltar el profundo sentido
de clase de la conmemoración
de este nuevo 8 de Marzo que
se da en el contexto de un gran
ascenso de las movilizaciones
en todo el mundo, no sólo del
movimiento de mujeres y sus
justas demandas, sino de todos
los explotados y oprimidos que
salen a las calles, como los in-
migrantes, los chalecos amari-
llos, el pueblo haitiano, mapu-
che o palestino.
Todas esas luchas
tienen una base co-
mún: el capitalis-
mo mundial.
Nuestro periódico,
La Voz de los Tra-
bajadores, LVT, con-
versó sobre este tema
con Zullin Rayen, una
trabajadora de call center en
la empresa CGS. Zullin Rayen es
también activista sindical y ma-
dre de dos hijos.
LVT: Compañera, cómo es
trabajar en la empresa CGS?
El sector de call center es
conocido por ser uno de los
trabajos más estresantes y
mal pagados dentro del sector
de servicios, eso es real? ¿Qué
opinas sobre las condiciones
de trabajo en CGS?
ZR: Trabajo hace 5 años en CGS.
Es un trabajo muy estresante y
super mal pagado, las jornadas
de trabajo son muy largas sobre
todo paras las compañeras que
tenemos niños chicos ya que
por trabajar se deja la familia
muchas horas abandonada
LVT: Estamos cerca del 8 de
marzo, Día internacional de la
Mujer. Tú, como mujer tra-
bajadora, crees que la vida
de una mujer trabajadora es
más difícil que de un hombre
trabajador?
ZR: Claro que es mas
difícil, nos pagan
menos por el
mismo trabajo,
muchas mujeres
son solas con
los hijos, son
padre y madre,
y muchas aunque
con pareja, tene-
mos que enfrentar so-
las las enfermedades y el
cuidado de los hijos, llegar a la
casa y limpiar, lavar, cocinar, te
acuestas muy tarde y te levan-
tas muy temprano y al otro día
sigue la misma rutina.
LVT: En Chile ha habido, hace
varios años, enormes marchas
y luchas del movimiento femi-
nista. Qué opinas sobre esas
luchas? Te sientes identificada
con las reivindicaciones de ese
movimiento?
ZR: Me siento identificada con
este movimiento y con muchos
otros por las reinvicaciones de
las y los trabajadores por los
derechos humanos y la justicia.
Y aprovechando que se viene
LVT: Para ti, cuál seria el rol de
las mujeres y hombres trabaja-
dores en la lucha para mejorar
el 8 de marzo, como mujeres las condiciones de vida, traba-
trabajadoras empoderémonos, jo y luchar contra el machis-
tomémonos los espacios mo?
ZR: Como trabajadoras y traba-
jadores tenemos que participar
en sindicatos, organizaciones
sociales, colectivos y luchar
todos los días por nuestros de-
rechos para terminar con los
abusos y la discriminación. Te-
nemos que convencer a todas y
todos que que ante esto solo la
lucha nos hará libres.
LVT: ¿Qué entiendes por ma-
chismo? ¿Crees que sería posi- NUESTRO LLAMADO ESTE 8 DE
ble acabar con el machismo y MARZO, ES A MOVILIZARNOS
tienes alguna idea de medidas UNIDOS, TRABAJADORAS Y
que podrian ser tomadas en TRABAJADORES, CON TODA NUESTRA
la sociedad y en las empresas FUERZA, CONTRA LA PATRONAL, EN
DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS
para eso?
LABORALES, CONTRA EL MACHISMO Y
LA EXPLOTACIÓN.
ZR: El machismo es un ente do-
minador, coharta tu forma de
ser, de pensar y hasta de vivir.
Este sistema ayuda para que
todo funcione así en el día a día,
en el trabajo, en la casa y en la
sociedad entera para que las
mujeres seamos sometidas. El
machismo en Chile y en el mun-
do en general es muy fuerte,
nosotras las mujeres luchamos
para ganar nuestros espacios y
roles importantes en esta socie-
dad, es una lucha muy difícil ya
que el patriarcado nos quiere
siempre callar. Es por eso que
estamos tan empoderadas
2 AUTO-ORGANIZACIÓN
Violencia contra la mujer: un importante
ejemplo que viene de Brasil
S olo en el primer mes de
2019 Chile ya registraba 6
casos de femicidio (asesinato
de mujeres relacionados a la
desigualdad de género) y 12
femicidios frustrados. El fe-
micidio es la última forma de
violencia hacia las mujeres – la
que les cobra la vida.
Gran parte de la violencia ha-
cia las mujeres se da en el
contexto doméstico. Son los
maridos, exmaridos y pololos
los principales responsables
por la violencia doméstica, que
puede empezar con gritos e in-
sultos y terminar en golpes o
asesinato.
Las mujeres se han movilizado
en todo el mundo contra la vio-
lencia machista. De sus mari-
dos, pololos, pero también del
Estado, de los jefes, profesores
o colegas de trabajo.
En este 8 de marzo queremos
difundir una experiencia muy
interesante de organización y
combate al machismo que se
dio en una ciudad de Brasil y
nos puede servir de ejemplo
de como combatir la violencia
sin depender solamente del
Estado, que sabemos que es
completamente ineficaz.
El barrio Jardín Columbia sur-
gió en 2008 a partir de una
toma de tierras por un gru-
po de familias en la ciudad
de Campinas, la segunda más
importante del Estado de São
Paulo, Brasil. Las condiciones
del barrio eran precarias. Ca-
lles sin asfalto, falta de servi-
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN NÚMEROS
BRASIL – 208,5 MILLONES DE HABITANTES
3 MUJERES SON VÍCTIMAS DE FEMICIDIO AL DÍA;
60.018 CASOS DE VIOLACIÓN EN 2017.
UNA MUJER ES VIOLADA CADA 9 MINUTOS;
63.116 CASOS REGISTRADOS DE VIOLENCIA DOMÉSTI-
CA ENTRE ENERO Y JULIO DE 2018
Fuentes: 12º Anuario Brasileño de Seguridad Pública y Ministerio de Derechos Humanos y Boletín Estadístico 2016 Fiscalía Nacional; Sernam; Red Chilena contra la violencia hacia las Mujeres
cios públicos, presencia del
narcotráfico etc. Los casos de
violencia contra las mujeres
eran frecuentes, principalmen-
te por manos de sus parejas.
En uno de los casos más gra-
ves, un hombre llegó a quemar
el rostro de su esposa en el
horno de la casa.
María do Carmo, cocinera de
44 años y una de las dirigentes
de la toma, cuando presen-
ció uno de los primeros casos
de agresión en la comunidad,
irrumpió para dentro de la
casa donde se produjo la vio-
lencia y se enfrentó al agresor.
Después de eso, empezó a or-
ganizar un grupo de 12 muje-
res contra la violencia en la
comunidad. En poco tiempo,
el grupo llegó a juntar
más de 200 mujeres.
El primer paso
fue la organi-
zación y discu-
sión. Después
surgieron las
iniciativas. Mu-
chos maridos te-
nían historial de
agresión ligados al
consumo de alcohol.
Salían borrachos del bar,
llegaban a la casa y pegaban
a sus esposas. Una de las pri-
meras medidas tomadas por el
grupo fue imponer sanciones a
los agresores. Una de las san-
ciones era prohibir al agresor
tomar alcohol en el único bar
de la comunidad. Para ello,
llevaron hasta el dueño del
bar una lista con el nombre de
los agresores para que él no
les vendiera más bebidas al-
cohólicas. Otra medida fue ir
a la cancha de fútbol y hablar
con los organizadores para
que prohibieran a los hombres
agresores jugar mientras es-
taban sancionados. La huelga
de sexo era otra medida adop-
tada contra los agresores. En
los casos de reincidencia, las
mujeres llegaban a pegar a los
agresores y hubo 4 casos de
expulsión de la comunidad.
La auto-organización del Jar-
dín Columbia se transformó
en un ejemplo nacional. María
do Carmo fue invitada a varias
charlas por el movimiento de
mujeres. Según una de las en-
trevistas que dio a un periódi-
co brasileño, Maria do Carmo
reclamaba de la ineficiencia de
la Justicia y de la policía. Creemos que este ejemplo
“La policía no se in- es importante para las orga-
teresa por las nizaciones territoriales, orga-
mujeres que nizaciones de mujeres en los
son golpea- distintos ámbitos -colegios,
das”, decía universidades- y también para
ella. los sindicatos -incluso donde la
mayoría son hombres-.
La experien-
cia del Jar- La organización y el combate a
dín Columbia las prácticas de violencia ma-
es muy inte- chista son fundamentales para
resante y nos mujeres y hombres. Los hom-
muestra que la bres también pueden cambiar
auto-organización es y los que no son agresores de-
posible y es una necesidad. ben inhibir la violencia contra
En todos los países sucede lo las mujeres en todas sus for-
mismo. La Justicia y el Estado mas, sea verbal o física.
no están interesados en defen-
der a las mujeres y la mayor Tenemos que confiar en nues-
parte de los maridos/parejas tra propia organización para
no son conscientes del daño solucionar nuestros proble-
que significa la violencia. Eso mas. El ejemplo de María do
significa que la única solución Carmo y de las mujeres del Jar-
solo puede venir de la organi- dín Columbia nos puede servir
zación de las mujeres en una como una luz para eso.
dura pelea para cambiar a sus
compañeros y a los trabajado-
res.
CHILE – 17,5 MILLONES DE HABITANTES
1 EN CADA 3 MUJERES RELATA HABER SIDO AGREDIDA
POR SU PAREJA O EXPAREJA
127.682 CASOS REGISTRADOS DE VIOLENCIA INTRA-
FAMILIAR (2016)
57 FEMICIDIOS EN 2018
ENTRE 2007 Y 2016 FUERON DENUNCIADOS 49 MIL
CASOS DE VIOLACIÓN, 86,2% DE MUJERES.

La mujer y la Revolución Rusa
H ace 101 años triunfaba la
primera revolución obrera
y popular de la historia. Esta re-
volución, encabezada por obre-
ras y obreros, campesinos y
campesinas, logró quitar el po-
der de los grandes empresarios,
banqueros rusos y extranjeros,
y pasarlo a las y los trabajado-
res organizados. Más de 100
años después, este referente
todavía debe ser una guía para
nosotros.
Cuando hablamos o pensamos
en familia, el modelo que nos
viene es el de una casa en la
cual viven el padre, la madre y
los hijos, con papeles determi-
nados y considerados natura-
les. Para la mujer, eso significa
todas las tareas domésticas, la
monogamia (tener relaciones
solo con su pareja) y una situa-
ción de inferioridad en relación
con el marido. Modelo admiti-
do por el Estado y bendecido
por las religiones. Además de
esta primera observación, ve-
mos que la monogamia es so-
lamente para la mujer, porque
en tanto ella es juzgada social-
mente y fuertemente castigada
(aún hoy en algunas culturas)
por su infidelidad, los hombres
encuentran la prostitución, y su
infidelidad es consentida e in-
cluso aplaudida como señal de
virilidad.
En Rusia, antes de la Revolu-
ción de 1917, las mujeres de
las familias campesinas eran
plenamente sumisas, teniendo
la cocina como su prisión na-
tural. En algunas regiones más
TEORÍA 3
atrasadas, los hombres tenían
el derecho de vida y de muer-
te sobre sus esposas e hijas.
Las mujeres que vivían en las
ciudades eran obligadas a tra-
bajar en las fábricas con largas
jornadas. Cuando volvían a sus
casas, el trabajo continuaba:
lavando, cocinando, limpiando.
La Revolución cambió com-
pletamente esta situación.
Las mujeres obreras fueron la
cabeza de la revolución, parti-
cipando de huelgas, marchas,
organizando la toma de tierras
y un largo etc. Orientadas por
un partido revolucionario que
tenía como objetivo llevar los
trabajadores al poder, el parti-
como conocemos hoy. En esta DESTRUIR LO VIEJO Y
do bolchevique, lograron ven-
Rusia muy atrasada fueron CONSTRUIR LO NUEVO
cer a los grandes terratenien-
conquistados algunos de los
tes y empresarios y empezar a
más avanzados derechos para La revolución destruyó lo viejo
solucionar sus problemas his-
la clase trabajadora, inclui- y era preciso construir lo nue-
tóricos – la precarie-
da la mujer. Las tareas vo. Eso no se dio sin conflictos,
dad del empleo, la
domésticas fueron discusiones y teorías de cómo
falta de tierras,
socializadas, eso sería la nueva familia bajo el
las largas jor-
quiere decir socialismo.
nadas labora-
que se crea-
les, etc. Todo
ron lavande- La visión bolchevique sobre la
esto signifi-
rías públicas, familia se basaba en la unión li-
có también
restaurantes bre, en la emancipación de las
un enorme
colectivos, mu- mujeres por la participación el
cambio en
chos más jar- trabajo social, en la socializa-
las relaciones
dines infantiles. ción del trabajo doméstico, y
familiares ma-
La mujer empezó en el debilitamiento de la fami-
chistas y de opre-
a dejar de ser la “es- lia tradicional opresora. Dieron
sión.
clava” doméstica y pasó también una dura batalla por la
a tener tiempo para su vida y eliminación de la prostitución,
Hubo profundos cambios so-
dignidad. El derecho al divorcio lo que consideraban una de
ciales. Las mujeres empezaron
fue legalizado, el aborto fue to- las más humillantes formas de
a participar de la toma de de-
mado como un problema de opresión.
cisiones a través de los conse-
salud, legalizado y realizado de
jos obreros y campesinos, los
forma pública y gratuita, y así Lamentablemente, todas las
soviets. El poder se organizó
un largo etc. conquistas que las mujeres
de una forma muy distinta de
obtuvieron con la Revolución
de 1917 retrocedieron en las
décadas posteriores, con el
retroceso de la revolución y la
llegada al poder de Stalin.
La Revolución, que no logró
avanzar a otros países, terminó
por retroceder en Rusia por la
presión del capitalismo y por
las políticas de la dictadura de
Stalin.
Ahora, es nuestra responsabili-
dad seguir luchando para vol-
ver a conquistar y mantener las
reivindicaciones logradas en
la Revolución Rusa, y avanzar
al socialismo a nivel mundial.
 4 ACTUALIDAD
Hagamos de este 8M el puntapié inicial para la
organización de las trabajadoras y trabajadores
contra los ataques de Piñera
M ás que nunca necesita-
mos lograr la unidad de
toda nuestra clase, trabajado-
ras y trabajadores, para de-
mostrar a la patronal que con
nosotros no se juega. ¿Por qué
este 8 de marzo es diferente a
otros? A diario vemos que las
condiciones de vida de la clase
trabajadora en todo el mundo
sufren tremendos ataques por
las burguesías nacionales y el
FMI/Banco Mundial que impo-
nen planes económicos de ajus-
te, quitándonos cada vez más
derechos y estrujando nuestros
bolsillos, arrastrándonos a más
miseria. Se han levantado enor-
mes manifestaciones en paí-
ses tan diferentes como Haití y
Francia.
En Chile, el gobierno Piñera se
apresta para darnos otro duro
golpe desde el parlamento: su
Reforma Laboral y la reducción
de la indemnización por años
de servicio. Si eso se concreta,
las mujeres trabajadoras sere-
mos otra vez las más perjudica-
das, porque nosotras tenemos
los sueldos más bajos y porque
ante cualquier crisis somos las
primeras en ser despedidas, no
pudiendo alcanzar suficiente
antigüedad laboral como para
tener una indemnización me-
jor. La clase patronal ya nos ha
atacado con su propuesta de
reforma previsional, que está
en el congreso, y que preten-
de hacernos trabajar hasta los
65 años, cargando hasta esa
edad con la doble jornada del
trabajo doméstico que nadie
nos paga. Si miramos todo ese
panorama, entonces, ¿por qué
se hace un llamado a una huel-
ga feminista en vez de llamar a
una gran huelga de toda la cla-
se trabajadora unida?
Nosotras creemos que el ma-
chismo es una expresión de la
dominación capitalista. Por lo
tanto, el factor cultural no es lo
que más le importa al sistema.
Lo que sí tiene importancia es
que usando el machismo, el ca-
pital impone una división des-
igual del trabajo, cargando a la
mujer el cuidado del hogar, la
crianza de los hijos y el cuidado
de nuestros viejos o familiares
con discapacidad. Un trabajo
duro, muy necesario y que de-
bería ser pagado por empresa-
rios y el Estado.
Si nosotras queremos recla-
mar por esa situación tan in-
justa como antigua, tenemos
que pensar en cómo afectar
al bolsillo de los patrones, no
al nuestro. Si bien han sido un
avance las luchas por la libe-
ración del trabajo doméstico,
y también las paralizaciones
en el movimiento estudiantil.
Creemos que hay que ir más
allá para darle un golpe certero
a los patrones.
En cambio, pensemos en las
repercusiones que tendría
para todo el conjunto de los
empresarios zánganos, el que
todas las trabajadoras y los
trabajadores pararan un día, o
más, en una gran huelga gene-
ral, contra el abuso y violencia
laboral hacia la mujer, contra
la desigualdad salarial, contra
la discriminación de la mujer
en los planes de salud, y así
un largo etcétera. Pensemos
en lo que lograríamos si toda
nuestra clase unida, mujeres y
hombres hiciéramos esa gran
huelga nacional defendiendo
los años de indemnización en
caso de despido, exigiendo el
congelamiento del transporte
y los precios de la canasta fa-
miliar, exigiendo salas cunas
y guarderías universales para
que las madres puedan traba-
jar, contra las zonas de sacrifi-
cio, etc.
Desde el MIT, llamamos a
construir esa unidad que tanto
necesitamos, en cada barrio,
sindicato, comité de vivienda,
junta vecinal o colectivo de
mujeres; y contra el machis-
mo y la explotación capitalista,
desde este 8 de marzo, fecha
simbólica que recuerda preci-
samente la lucha de nuestras
hermanas trabajadoras muer-
tas por luchar por un porvenir
mejor.
Las y los invitamos, a comen-
zar este 8M, discutiendo nues-
tras demandas con nuestros
compañeros trabajadores, y
avanzar sin demora, en el for-
talecimiento de todas nuestras
organizaciones para concretar
una Huelga Nacional de toda la
clase trabajadora.
Trabajadoras y trabajadores
unidos, contra el machismo y
el capital, contra el abuso y la
violencia patronal. Contra la
reforma laboral de Piñera. Por
la liberación de las mujeres y
hombres trabajadores.
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de marzo, visitar:
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