Empleo y Desempleo en México

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Sin duda uno de los temas económicos que más conciernen a una sociedad es el del empleo,
pues a través de este los individuos y el país pueden tener un desarrollo económico, el empleo
se define como un contrato formal individual o colectivo, por el que se recibe una
remuneración o salario. Esta remuneración permite a los trabajadores adquirir productos y
servicios lo cual se ve reflejado en un flujo de capital que da paso al crecimiento de un país.
Como contraparte del empleo está el desempleo, el cual contribuye al estancamiento de la
economía de un país, existen diversos tipos de desempleo, los principales son:

Desempleo estacional
El desempleo estacional varía con las estaciones del año en consecuencia de fluctuaciones en
la oferta o demanda de trabajo. Por ejemplo en la agricultura, donde hay temporadas “altas” y
“bajas, según las épocas de cultivo. La única alternativa para suavizar este tipo de desempleo
está en la diversificación de la estructura productiva

Desempleo estructural
Técnicamente es un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. En esta clase de
desempleo, la oferta posee características diferentes a lo que la demanda puede otorgar lo que
hace probable que una parte de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
Asimismo, el factor tecnológico en crecimiento permanentemente hace que la mano de obra
sea menos requerida en alta tecnología. Tiende a perdurar en el tiempo debido a la
inadecuación técnica de los trabajadores con respecto a las vacantes o al exceso de
solicitantes de un determinado puesto

Desempleo friccional
El desempleo friccional ​aparece a pesar que el número de puestos de trabajo coincida con el
número de personas con disposición para trabajar, es decir, que la oferta sea igual a la
demanda. Se encuentra referido a que los trabajadores buscan cambiar de empleo en vistas de
progreso o simplemente renovación. Se lo considera en paro temporalmente y no representa
un problema económico.

Teniendo estas bases podría parecer que solo bastaría la creación de nuevos empleos para
que las cosas mejoren, sin embargo esto no puede surgir de la nada y crear nuevos empleos
tiene muchas dificultades tales como la falta de nuevos proyectos, de capital para generar una
nueva empresa, falta de personas capacitadas y de emprendedores.
Aquí pasamos la serie de entrevistas que hagamos
Preguntas posibles

​ .- ¿De qué carrera eres?

1
2.- ¿Qué semestre estás cursando? ¿Cuánto tiempo te falta para concluir tu carrera?
3.- ¿Qué opinas de la situación económica de México?
4.- ¿Cuál es tu plan laboral una vez terminada tu carrera?
5.- ¿Cómo planeas conseguirlo? ¿Qué habilidades piensas desarrollar para lograrlo?
6.-¿De qué manera crees que México podría incrementar su desarrollo económico?

Una de las principales causas de la variación del PIB son los cambios en el empleo de los
recursos de los que se dispone, los factores de producción se utilizan en todo momento pero
no siempre se utiliza todo lo que se dispone de ellos. Los resultados macroeconómicos se
juzgan por medio de tres grandes indicadores: tasa de inflación, tasa de crecimiento y la tasa
de desempleo. Continuando con el tema hablaremos sobre la tasa de desempleo.

La tasa de desempleo se define como el índice de dividir a la población desempleada entre la

población económicamente activa y el resultado multiplicarlo por cien
*Aquí podemos hacer un ejercicio rápido*
Datos de la SEP indican que cada año 305 mil jóvenes terminan su carrera, buscando aplicar
lo aprendido en la escuela en un trabajo por el cual reciban un salario sustancial. En el último
año la Población Económicamente Activa (PEA) creció en 787,000 personas que buscan
incorporarse a un empleo, y en este año se han creado 669,402, es decir, 120,000 puestos de
trabajo menos de la demanda del mercado laboral.
Alrededor de 305,000 egresados de universidades en el país enfrentarán un escenario de
desempleo durante esta década si la economía no aumenta su nivel de crecimiento, alerta un
estudio de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
(ANUIES).
Actualmente 40% de los universitarios está desempleado o le cuesta mucho encontrar un
trabajo, de acuerdo con Rafael López Castañares, Secretario General de la ANUIES.

En la década pasada se incrementó en 2.8 millones el número de profesionistas en México,

pero al menos el 16% se mantuvo inactivo. La tasa de desempleo en este sector creció de 2.3
a 5.1%, con una media de 260,000 nuevos graduados en busca de trabajo, según cifras de la
Asociación. Debido a que existen más egresados que puestos formales, en el 2020 la cifra de
profesionistas desempleados podría rebasar los 3 millones.
Tal como podemos ver en las entrevistas… ​No sé qué datos obtengamos pero aquí los
analizamos
La mayoría de los Jóvenes que terminan una carrera aspiran a ser contratados y muy pocos
planean crear su propia empresa, el problema de esta situación radica en la falta de empleos
formales para los nuevos egresados, esta situación empeora con el paso del tiempo pues se
gradúan más profesionistas y se crean menos empleos

Fuentes
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-tipos-de-desempleo-existen
http://eleconomista.com.mx/industrias/2015/10/11/empleo-formal-se-desacelera
http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2013/04/15/desempleo-predomina-en-profesionista
s
http://www.milenio.com/firmas/jose_luis_reyna/egresados-universitarios-desempleo_18_570
722929.html