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Produce fe y hacen plena prueba, a los mismos se les confiere el valor probatorio al no haber sido

redargüidos de nulidad o falsedad por la otra parte. Por lo que el juzgado al estudiar las actuaciones

del incidente de mérito y de las pruebas aportadas, infiere que es procedente declarar. Con lugar el

incidente de faltas laborales que se analiza, toda vez la parte incidentada como consta en los medios

de prueba valorados, y que consiste en la acta de adjudicación de fecha cuatro de febrero de año

dos mil diecisiete, con el cual se establece que la parte incidentada, HILARIO GARCIA RODRIGUEZ,

fue prevenida legalmente para que se presentara a la delegación Departamental del ministerio de

trabajo y previsión social de Huehuetenango, el día quince de febrero del año dos mil diecinueve, a

las diez horas con veinte minutos, a efecto cumplir con la prevenciones formuladas por la inspección

de trabajo YESENIA MARISOL PALACIOS SAMAYOA, y que se individualizan en el acta de

adjudicación de fecha doce de marzo de dos mil diecisiete, la parte incidentada HILARIO GARCIA

RODRIGUEZ, no compareció a la oficina de la delegación departamental del ministerio de trabajo y

previsión social, cuidad de Huehuetenango, a efecto de cumplir con la prevenciones que se detallan

a continuación a) presentación de planillas de pago del 100% de aguinaldo según decreto setenta y

seis guion setenta y ocho del congreso de la republica de Guatemala. b) las planillas de pago del

salario del mes de enero del año dos mil trece con el aumento al salario mínimo vigente según

acuerdo gubernativo 359- 2012 presentar los veinticinco contratos individuales de trabajo

registrados por la inspección de trabajo, prevenciones las cuales la parte incidentada no cumplió

con presentar no obstante haber sido prevenida legalmente para cumplir con la totalidad de las

prevenciones formuladas por el inspector de trabajo, incurriendo así en falta laboral conforme lo

establecido en el artículo 208 inciso m) del código del trabajo, falta que es sancionada conforme lo

establece el artículo 272 inciso g) del mismo cuerpo legal citado, aunado a lo anterior habiendo

trascurrido el plazo de la audiencia conferida la parte incidentada, no se pronunció respecto al

presente incidente, notificándosele por medio de los estratos de este juzgado, a no haber señalado

lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro urbano de esta ciudad, por lo que es

procedente declarar con lugar el incidente de falta laboral de mérito, debiéndose imponer a la parte

incidentada HILARIO GARCIA RODRIGUEZ, la multa correspondiente a tres salarios mínimos

mensuales vigentes para actividades no agrícolas correspondientes al año dos mil diecinueve, y

conforme a derechos así debe resolverse.

LEYES APLICABLES: los artículos citados anteriormente y los siguientes: 269, 270, 271, 274, 272

inciso g), 278, 279, 281 inciso m), 283, 284, 285, 287, 292, 415, 416, 417, 422 del código de trabajo,

102, 103, 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala, 1, 6, 8, 16, 24 de la


convención americana de derechos humanos pacto de san José; 48, 114, 135, 136, 137, 138, 139,

140, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.- POR LO TANTO: este juzgado con fundamento

en los considerandos, leyes citadas al resolver DECLARA: I) CON LUGAR EL INCIDENTE DE FALTA

LABORAL promovido por YESENIA MARISOL PALACIOS SAMAYOA, en la calidad con que actúa en

contra de HILARIO GARCIA RODRIGUEZ, por razones consideradas. II) se impone a la parte

incidentada la multa equivalente a tres salarios mínimos mensuales vigentes para actividades no

agrícola, correspondientes al año dos mil quince, cantidad que deberá ser depositada a favor de la

tesorería del organismo judicial por el medio legal correspondiente, en su oportunidad procesal III)

la presente resolución constituye título ejecutivo. IV) NOTIFIQUESE.

ABOGADO

SECRETARIO