1) El estudio de organización (EO), ¿en qué partes se divide?

Características motivacionales
Forma jurídica de la empresa
Organización técnica y administrativa

2) ¿De qué trata cada una de las partes en que se divide el EO?
Características motivacionales: contribuye a entender el propósito moral de la creación y
existencia de la empresa.

Forma jurídica de la empresa: elementos para la selección de la sociedad.

Organización técnica y administrativa: El tipo de organización técnica y administrativa que se

considere en la formalicen de un proyecto industrial habrá de influir en el monto previsible de los
gastos generales y, por lo tanto, en la viabilidad del mismo, de aquí que sea necesario establecer
tentativamente el tipo de organización que podría adoptar la empresa que se estableciera para
llevar a cabo el proyecto.

3) ¿Qué papel cumple la visión y la misión en una futura empresa?

Contribuye a entender el propósito moral de la creación y existencia de la empresa

4) ¿Qué papel cumple el logotipo y la marca en el diseño de una futura empresa?

Trata de proporcionar un símbolo que permita identificar a la futura organización.

5) ¿Cuáles son los elementos a tomar en cuenta en la selección jurídica de la sociedad? Trate de
explicar cada uno de ellos.

Sociedad no mercantil: El lucro no es preponderante, No pagan impuestos y los créditos blandos

Sociedad mercantil: Tiene una existencia ideal, es una persona jurídica, un sujeto de obligaciones y
derechos, generador de voluntad, capaz de realizar actos jurídicos, titular de un patrimonio,
responsable frente a terceros de la consecuencias de su actividad.

6) ¿Cuáles son las principales formas de organización?, ¿cuál es su objetivo primordial?

Organización con dirección dividida por sectores.
Organización con dirección lineal simple.
Organización con dirección lineal apoyada en especialistas.
Organización con dirección lineal apoyada en comités.

7) Describa los elementos que estructuran una Sociedad Mercantil.

Los Socios: Son socios las personas que integran la sociedad participando con sus aportaciones
que formarán el capital social. Deben constar generales en acta constitutiva.
Nombre: Toda sociedad deberá tener su nombre propio, razón social o denominación.
Objeto Social: Se llama objeto social a la actividad a que habrá de dedicarse la sociedad mercantil.
Si un acto realizado no está comprendido en el objeto social será ilícito pero no nulo.
Término o duración: No hay obstáculo legal para la duración ilimitada.
El capital social: La suma de valores aportados por los socios en el momento de la constitución de
la sociedad:
1.- Capital suscrito.
2.- Capital exhibido o pagado.
El domicilio social.
Los órganos sociales: Asamblea general, Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia.
La nacionalidad.

8) Sugiera los socios, el nombre, el objeto social, la visión, la misión, la duración, el capital, así
como el domicilio de la empresa de su interés.
Pedro Hernández
Pablo Hernández
HPC Company S.A de C.V.
Constructor

9) Describa el proceso de constitución de una sociedad mercantil.

Aprobación del acta constitutiva por la secretaria de relaciones exteriores.
Acta constitutiva pasada ante la fe del notario.
Demanda de homologación y de solicitud de orden de registro ante el juez de primera instancia
correspondiente (excepto sociedad cooperativa y mutualista).
Sentencia judicial homologatoria y orden al registrador público de comercio para que proceda a la
inscripción de la escritura constitutiva. El registrador puede objetar la orden del juez cuando no la
encuentre arreglada a derecho.

10) Si deseo una empresa en la cual únicamente me interesa su creación, aportar lo mínimo que
me exige la ley, y obtener utilidades, pero yo no deseo involucrarme necesariamente en su
administración, ¿qué tipo de sociedad mercantil me conviene?
Sociedad en comandita simple

11) Si deseo una empresa en la cual me interesa su creación, aportar lo que poseo como ahorro,
obtener utilidades, y a la vez deseo involucrarme en su administración, ¿qué tipo de sociedad
mercantil me conviene?
S.A.

12) Si deseo una empresa en la cual me interesa su creación, aportar lo que poseo como ahorro,
obtener utilidades, pero no deseo involucrarme en su administración, ¿qué tipo de sociedad
mercantil me conviene?
Sociedad en comandita simple

13) ¿En qué tipo de organización yo no pierdo mis bienes personales en caso de que la empresa
tenga algún problema?
Sociedad mercantil

14) ¿En qué tipo de organización puedo perder mis bienes personales en caso de que la empresa
tenga algún problema?
Persona física con actividad empresarial

15) Si deseo tener una empresa donde yo (una sola persona) sea quien invierta, maneje y
aproveche los aportes de la empresa, ¿qué tipo de organización conviene?
Persona física con actividad empresarial

16) ¿Cuáles son las ventajas de una organización con dueño único?
Trámites muy simples para su constitución.
Las utilidades íntegras se destinan al socio único (dueño) de la empresa.
Se tiene autoridad total sobre el negocio.
No se presentan restricciones legales especiales.
Permite mayor control en la operatividad de la empresa.
Se evitan conflictos entre socios.
El dueño tiene injerencia tanto en los aspectos administrativos como operativos, lo cual permite
conocer y controlar la totalidad de la empresa.

17) ¿Cuáles son las desventajas de una organización con dueño único?
Capital y créditos limitados a la capacidad del dueño único.
El dueño corre los riesgos que implica la empresa.
Restricciones respecto al tamaño de la empresa.

18) ¿Cuál es la utilidad de un organigrama?, ¿Cuántos tipos de organigramas existen?

Señala las relaciones entre los principales ejecutivos y las entidades funcionales en que se basa su
estructura orgánica y existen cuatro tipos.

19) ¿Cuáles son los organigramas que convienen a las micro y pequeñas empresas, y por qué?,
¿puede proponer el correspondiente a su empresa?
Por funciones: permite detectar las actividades más importantes que debe desarrollar la empresa.
Por proceso. Describe todas las etapas que deben desarrollarse para asegurar la producción del
bien o servicio.

20) ¿Cuál es la utilidad de la descripción de los puestos en el proyecto de inversión?, ¿puede

proponer el correspondiente a su empresa?
El principal motivo es saber cuánto será asignado para el pago de salarios.

21) ¿Cuál es la utilidad del perfil de los puestos en el proyecto de inversión?, ¿puede proponer el
correspondiente a su empresa?
Para saber las necesidades a cubrir con el personal que esta por contratarse.

22) ¿Cuál es la utilidad de la matriz funcional en el proyecto de inversión?, ¿puede proponer el

correspondiente a su empresa?
Para saber cómo operarían los puestos en caso de ponerse en marcha la empresa, esto es, debido
a que en estos casos una persona tiene que realizar diversas funciones.

23) ¿Cuál es la utilidad de la plantilla de personal en el proyecto de inversión?, ¿puede proponer el

correspondiente a su empresa?
Facilitará a los diseñadores del proyecto formularse una imagen inmediata del personal que
requerirán.