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Remuneración:
·3 Fallo "Pérez c/ Disco S.A. (2009)": La corte declaró por medio de este
fallo la inconstitucionalidad del inciso "c" del art. 103 bis LCT,
estableciendo que los vales alimentarios entrañan inequívocamente una
ganancia, la cual solo resulta como consecuencia de un empleo o relación
de trabajo. El anterior art 103 bis inciso "c" negaba el carácter salarial de
los vales alimentarios, por lo que no se los podía tener en cuenta a la
hora de calcular la indemnización por despido. Por último, afirmó que
resultaba un contrasentido calificar a los vales alimentarios como un
beneficio social, es decir, una prestación correspondiente a la seguridad
social y de carácter no remunerativo.
·8 Fallo "Castillo" (2004): La Corte Suprema tenía que determinar cuál era el
tribunal que debía conocer en los reclamos por accidentes laborales, si el
federal que indicaba la LRT, o el laboral como solicitaba el demandante.
La Corte Suprema resolvió que el art. 46 LRT era inconstitucional, y que
las decisiones de las comisiones médicas deben ser revisadas por los
tribunales laborales y no por los federales. Afirmaron además, que el
régimen de reparaciones que tiene la LRT es de carácter común y no
federal
·13 Fallo "ATE c/ Municipalidad de Salta (2013)": ATE presentó una acción de
inconstitucionalidad contra el Decreto 005/03, mediante el cual la
Municipalidad de Salta reducía los salarios de los empleados,
amparándose en las leyes de emergencia nacional y provincial. La corte
provincial rechazó la acción, declarando la validez de la reducción de los
salarios, entendiendo que ATE no tiene personería gremial en el ámbito
de la Municipalidad de Salta, por existir allí otro sindicato con personería
gremial. En virtud de que el art. 31 de la ley 23.551 establece que “son
derechos exclusivos de la asociación sindical con personería gremial: a)
defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses
individuales y colectivos de los trabajadores”, se rechazó la legitimación
de ATE para representar los intereses de los trabajadores municipales. La
CSJN, declaró la inconstitucionalidad de ese artículo, entendiendo que es
contrario al art. 14 bis de la Constitución Nacional y al Convenio 87 de la
OIT. De este modo, que no sea sólo un sindicato el que represente los
intereses colectivos de los trabajadores fortalece la posibilidad de que
éstos se organicen como estimen conveniente y no queden atados a las
estructuras sindicales que en los hechos no los representan.
Leyes:
·17 Ley 24.013: Ley Nacional de Empleo (contiene las multas por falta de
registración)
·20 Ley 25.345: Ley de Prevención Fiscal. Agrega la multa del art. 80 LCT y
modifica el art. 11 de LNE, estableciendo que los art. 8, 9 y 10 procederán
cuando el trabajador o la asociación sindical intimen al empleador a que
efectúe la registración y luego remita inmediatamente con un plazo de 24
horas una copia del requerimiento a la AFIP.
·21 Ley 25.212: Ley de Pacto Federal. Clasifica las multas en leves, graves y
muy graves.
·22 Ley 23.696: Ley de Reforma del Estado. Regula las privatizaciones de
1990, relacionado con el fallo "Di Tullio".
·25 Ley 26.773: Modifica LRT. Agrega normas sobre la reparación de daños
laborales. Una de las mas importantes consiste en una indmenización
adicional de pago único en compensanción por cualquier otro daño no
reparado, equivalente al 20% de la suma prevista por las indemnizaciones
de la LRT.
·37 Ley 10.149 PBA: Ley sobre conflictos colectivos y conciliación obligatoria.