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- GUIÃO DE ENTREVISTA -
MOTIVAÇÕES DO CANDIDATO
O que o levou a candidatar-se a esta função?_________________________________________________
O que espera desta função?__________________________________________________________________
Como teve conhecimento desta seleção? ____________________________________________________
Que contribuição pensa poder trazer-nos? ____________________________________________________
Porque quer trabalhar connosco?_____________________________________________________________
O que conhece acerca da instituição? ________________________________________________________
Indique 2 características suas para ser bom profissional nesta área:
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ANTECEDENTES PROFISSIONAIS
Empresa Anterior:___________________________________ Desde: _________________________
Função Anterior:____________________________________ De: ___/___/_____ a ___/___/_____
Razões para Saída:__________________________________________________________________________
Responsabilidades da Função.
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Destas tarefas, quais as que mais gostava?
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Destas tarefas, quais as que menos gostava? Porquê?
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Quais as que considera mais importantes?
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Porque deixou/quer deixar o último emprego?
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HISTÓRICO DE EMPREGOS
Empresa: ______________________________________________ Desde: _________________________
Função: _______________________________________________ De: ___/___/_____ a ___/___/_____
Razões para Saída:__________________________________________________________________________
QUESTÕES COMPORTAMENTAIS
Prefere trabalhar individualmente ou em grupo? Porquê?
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comunicação
Trabalho em
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Considera que consegue comunicar facilmente com os outros?
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O que mais aprecia no seu superior hierárquico?
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Que tipo de problemas espera encontrar nesta função?
problemas
Resolução
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de
E defeitos? _______________________________________________________________________________________
Se tivesse que destacar 3 pontos fortes quais seriam?
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Descreva-se em 3/5 palavras.
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Se pudesse mudaria a sua forma de ser? Porquê?
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O que o tira do sério?
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PROJETOS DE CARREIRA
Quais os seus objetivos principais no curto, médio e longo prazo?
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O que lhe permite pensar que terá êxito no emprego que lhe propomos?
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Onde se vê dentro de 5/10/15 anos?
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Porque escolheu esta profissão?
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SÍNTESE AVALIATIVA
FATORES ASPETOS PARTICULARES COMENTÁRIOS
BOM RAZOÁVEL FRACO
- Apresentação
- Capacidade de escuta
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO
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