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INTRODUCCION
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PRESENTACIÓN
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Tabla de contenido
CAPITULO I ...............................................................................................................6
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA .............................................................................6
1.1 MARCO GENERAL .........................................................................................6
1.1.1 Naturaleza y Presentación de la Institución ........................................6
1.1.2 Horizonte Institucional ............................................................................6
1.2 Perfiles de la institución educativa .............................................................7
1.2.1 Perfil del alumno .....................................................................................7
1.2.2 Perfil del egresado..................................................................................7
1.2.3 Perfil del docente ...................................................................................7
1.2.4 Perfil del padre........................................................................................7
1.2.5 Perfil del directivo ...................................................................................7
CAPITULO II ..............................................................................................................7
DERECHO-DEBER DE LOS ESTUDIANTES .................................................................7
2.1 Derecho Deber (Ley 1098 de 2006) ............................................................7
2.2 Deberes de los Estudiantes ..........................................................................8
2.3 Aspectos de convivencia escolar y de aula .............................................9
CAPITULO III ............................................................................................................11
TIPIFICACION DE LAS FALTAS ...............................................................................11
3.CLASIFICACION DE LAS FALTAS ....................................................................11
3.1 SITUACIONES TIPO I ......................................................................................12
3.2 SITUACIONES TIPO II .....................................................................................12
3.3 SITUACIONES TIPO III ....................................................................................12
CAPITULO IV ...........................................................................................................13
EL DEBIDO PROCESO ............................................................................................13
4.1 Definición .....................................................................................................13
4.2 Principios del Debido Proceso ...................................................................13
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4.3 Conducto Regular. .....................................................................................15
4.4 Garantías del debido proceso ..................................................................15
4.4.1 Etapas de Desarrollo del Debido Proceso ........................................16
4.5 Acciones Pedagógicas ..............................................................................17
4.6 Recursos .......................................................................................................18
4.7 Mecanismos alternativos en la solución de conflictos ...........................18
4.8 Ruta de Atención ........................................................................................19
CAPITULO V............................................................................................................20
INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN Y GOBIERNO ESCOLAR .................................20
5.1 CONSEJO DIRECTIVO (Decreto 1860/1994) .............................................20
5.2 CONSEJO DE ESTUDIANTES (Decreto 1860/1994) ....................................22
5.3 PERSONERO ESTUDIANTIL (Decreto 1860/1994) .......................................23
5.4 PARTICIPACION DE LOS PADRES DE FAMILIA (Decreto 1286 de 2005) .24
5.5 COMITÉ DE CONVIVENCIA. (Decreto 1965/2013) ...................................28
CAPITULO VI ...........................................................................................................30
MARCO LEGAL ......................................................................................................30
üInterés Superior del Menor (declaración universal de los derechos del
niño 1989- tratados y convenios internacionales) ........................................30
ü Constitución política de 1991 ....................................................................30
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CAPITULO I
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
1. marco general
1.1 presentación y naturaleza de la institución
1.2 horizonte Institucional
1.3 simbología Institucional.
CAPITULO II
DERECHO DEBER DE LOS ESTUDIANTES
CAPITULO III
TIPIFICACION DE LAS FALTAS (Ley 1620, Decreto reglamentario 1965/2013)
1. Tipo I.
2. Tipo II.
3. Tipo III.
CAPITULO IV
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DEBIDO PROCESO
CAPITULO V
DE LAS INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN Y GOBIERNO ESCOLAR
1. Consejo Directivo
2. Consejo de estudiantes
3. Personero Estudiantil
4. Asamblea de Padres y Consejo de Padres de Familia
5. Comité de convivencia
CAPITULO VI
FUNDAMENTOS JURIDICOS Y LEGALES
CAPITULO I
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
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1.2 Perfiles de la institución educativa
1.2.1 Perfil del alumno
1.2.2 Perfil del egresado
1.2.3 Perfil del docente
1.2.4 Perfil del padre
1.2.5 Perfil del directivo
CAPITULO II
! artículo 42: Obligaciones especiales de las I.E (ver; Ley 1098 del 2006,
código de la infancia y la adolescencia)
! artículo 43: Obligación ética fundamental de las I.E (ver; Ley 1098 del
2006, código de la infancia y la adolescencia)
! artículo 44: Obligaciones complementarias de las I.E
! artículo 45: Prohibición de sanciones crueles, humillantes o
degradantes.
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! Defender y difundir los derechos humanos como fundamento de la
convivencia pacífica
! Participar en la vida política, cívica y comunitaria del país
! Propender al logro y mantenimiento de la paz
! Colaborar para el buen funcionamiento de la administración de la
justicia
! Proteger los recursos culturales y naturales del país y velar por la
conservación de un ambiente sano
! Contribuir al financiamiento de los gastos e inversiones del estado,
dentro de conceptos de justicia y equidad
AUTO CUIDARSE
CUIDAR EL ENTORNO
CAPITULO III
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Parágrafo: se estipula que en el actuar para solucionar algún conflicto de
tipo I, II y III se debe activar el compromiso de confidencialidad y respeto a
la intimidad para dar un manejo ético y cuidadoso de la situación. Esto se
debe hacer explícito en el contacto o conversación con los distintos
actores involucrados.
3.1.1 SITUACIONES TIPO I (ver Ley 1620- decreto reglamentario 1965-2013)
Corresponden a este tipo los conflictos manejados inadecuadamente y
aquellas situaciones esporádicas que inciden negativamente en el clima
escolar, y que en ningún caso generan daños al cuerpo o a la salud.
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CAPITULO IV
EL DEBIDO PROCESO
4.1 Definición
Conjunto de garantías sustanciales y procedimentales para asegurar a
cada individuo que se encuentra incurso en un conflicto, la protección de
sus derechos e intereses; el debido proceso es universal, sus principios no
varían y el estado es garante de los derechos humanos. Los niños, niñas y
adolescentes tendrán derecho a ser escuchados y sus opiniones deberán
ser tenidas en cuenta.
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! La institución debe orientar y contribuir a la superación de las
dificultades que presenten los estudiantes, estimular aciertos y
emplear una nueva disciplina.
! El debido proceso es un derecho constitucional por tanto no puede
ser obviado ni vulnerado bajo ninguna circunstancia, y si el caso se
sale de competencia de las directivas del plantel educativo, deberá
trasladarse con urgencia el asunto a las autoridades competentes.
! Adicionalmente el trámite sancionatorio se debe tener en cuenta: la
edad del agresor, y por ende, su grado de madurez psicológica; el
contexto que rodeó la comisión de la falta; las condiciones
personales y familiares del estudiante; la existencia o no de medidas
de carácter preventivo al interior de la Institución Educativa; los
efectos prácticos que la imposición de la sanción o acciones
pedagógicas, va a traerle al estudiante para su futuro educativo y la
obligación que tiene el Estado de garantizarle a los adolescentes su
permanencia en el sistema educativo.
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! La imposición de una acción, reflexión o correctivo pedagógico
proporcional a los hechos que la motivaron.
! La posibilidad de que pueda controvertir, mediante los recursos
pertinentes, las decisiones de las autoridades competentes.
Orden de procedencia:
1. Docente.
2. Director de grupo.
3. Coordinador del comité de convivencia y/o académico,
disciplinario de acuerdo a la situación
4. Rector de la institución
5. Comité de convivencia
6. Consejo Directivo
7. Comité de Convivencia Municipal
4.4 Garantías del debido proceso
! Presunción de inocencia.
! Derecho a ser notificado de las imputaciones.
! Derecho de defensa y contradicción.
! Derecho de asesoramiento.
! Derecho a la presencia de padres, acudientes, cuidadores o tutores.
! Derecho a guardar silencio.
! Derecho a confrontar los testigos e interrogar a estos.
! Derecho de apelación ante autoridad superior.
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4.4.1 Etapas de Desarrollo del Debido Proceso
5. Decisión:
Una vez agotada la etapa probatoria, el encuentro continuará con
el objeto de proferir la decisión, la cual debe estar debidamente
motivada mediante acto administrativo y deberá contener:
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! Identidad del estudiante.
! Resumen de los hechos.
! Análisis de pruebas.
! Calificación de la falta.
! Análisis de la responsabilidad.
! Razones de la aplicación del correctivo o acción formativa o
sancionatoria.
4.5 Acciones Pedagógicas
1. Formativa.
¿Qué es un proceso formativo?
La formación es el proceso mediante el cual una persona o grupo de
personas configuran una perspectiva diferente de los contenidos,
procedimientos y actitudes que ya conocían o habían adquirido
previamente. Esta perspectiva permite tomar decisiones
fundamentadas en todo aquello que conocen o han podido elaborar.
Se dice, entonces, que la persona ha llevado a cabo un proceso de
aprendizaje. Una persona aprende cuando es capaz de aplicar
conocimientos previos, habilidades y actitudes a situaciones
determinadas y transformarlas en situaciones nuevas.
Se entiende el aprendizaje como un proceso de construcción.
Cualquier persona aporta un bagaje formativo previo que sirve de base
a los nuevos aprendizajes, los filtra y los reestructura.
La formación no solamente implica recibir y retener información. Es
necesario analizarla para comprenderla aplicarla y valorarla
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4.6 Recursos
! Reposición
Para el estudiante procede el recurso de reposición (10 días hábiles) por
escrito, ante el comité de convivencia o el consejo directivo según el
caso. Esta solicitud se debe pasar debidamente sustentada al mismo
ente que profirió la decisión, quien dará respuesta a dicho recurso, en
un término de tres días.
! Apelación
Cuando el recurso de Reposición haya sido fallado en contra del
estudiante, éste, el padre de familia, acudiente o su representante,
tendrá derecho a interponer dicho recurso, ante la Secretaría de
Educación al área de inspección, vigilancia y control, en un término de
diez (10) días hábiles y la respuesta será en los términos contemplados
por la Ley.
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CAPITULO V
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inmediatamente anterior el cargo de representante de los
estudiantes.
! Un representante de los sectores productivos organizados en el
ámbito local o subsidiariamente de las entidades que auspicien o
patrocinen el funcionamiento del establecimiento educativo. El
representante será escogido por el Consejo Directivo, de candidatos
propuestos por las respectivas organizaciones.
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! Aprobar el plan anual de actualización del personal de la
institución presentado por el rector.
! Participar en la planeación y evaluación del Proyecto Educativo
Institucional, del currículo y del plan de estudios y someterlos a la
consideración de la secretaria de educación respectiva o del
organismo que haga sus veces para que verifique el
cumplimiento de los requisitos.
! Estimular y controlar el buen funcionamiento de la institución
educativa.
! Establecer estímulos y sanciones para el buen desarrollo
académico y social del alumno.
! Participar en la evaluación anual de los docentes, directivos
docentes y personal administrativo de la institución.
! Recomendar criterios de participación de la institución en
actividades comunitarias, culturales, deportivas y recreativas.
! Establecer el procedimiento para el uso de las instalaciones en
actividades educativas, culturales, recreativas, deportivas y
sociales de la respectiva comunidad.
! Promover las relaciones de tipo académico, deportivo y cultural
con otras instituciones educativas.
! Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos de los recursos
propios y la forma de recolectarlos.
! Darse su propio reglamento.
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de su seno mediante votación secreta, un vocero estudiantil para el año
lectivo en curso.
Los alumnos del nivel preescolar y de los tres primeros grados del ciclo de
primaria, serán convocados a una asamblea conjunta para elegir un
vocero único entre los estudiantes que cursan el tercer grado.
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podrán establecer cuotas de afiliación o contribución económica de
ninguna especie. Se reunirá como mínimo tres veces al año por
convocatoria del rector o director, o por derecho propio. Las sesiones del
consejo de padres serán presididas por un padre de familia, elegido por
ellos mismos.
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Para la asociación de padres de familia, remitirse al decreto 1286/2005,
Artículo 9, 10,11 y 12
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Quórum decisorio. (Artículo 24) El quórum decisorio del comité escolar de
convivencia será el establecido en su reglamento. En cualquier caso, este
comité no podrá sesionar sin la presencia del presidente.
Actas (Articulo 25) De todas las sesiones que adelante el comité escolar de
convivencia se deberá elaborar un acta, la cual deberá contener como
mínimo los requisitos establecidos en el artículo 10 del presente Decreto.
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conflictos de interés, las casuales de impedimento y de recusación, así
como el procedimiento para resolverlos, de tal forma que se garantice la
imparcialidad de los integrantes de los referidos comités.
CAPITULO VI
MARCO LEGAL
ST. 065
2 1993
ST. 308
ST. 569
ST. 234
ST. 309
3 1994 ST. 386
ST. 403 Las sentencias deben ser
ST. 569 conocidas y apropiadas
ST. 316 para el adecuado manejo
ST. 340 de cualquier situación
1995
4 ST. 037
ST. 348
5 1996
ST. 024
ST. 543
ST. 433
6 1997 ST. 235
ST. 336
ST. 366
ST. 526
7 1998
ST. 642
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ST. 500
ST. 196
21 2011 ST. 832
ST. 759
22 ST. 068
2012
ST. 625
23 2013
ST. 565
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