Tabla resumen del PMI
ESTABLECIMIENTO
SECRETARIA
ESTADO PMI
OBJETIVOS METAS
Al finalizar el año 2.016,
el 60% de los planes de Porcentaje de planes de Actualización de los
área y aula estarán área y aula actualizados. planes de área y aula.
actualizados.
Al finalizar el año lectivo
2016, el 10% de los
procesos academicos se
encontrará en el nivel de
A ctu a l i z ar , r evisar y
mejoramiento contínuo.
aprobar el Plan de
Al término del año
estudios de la institución
lectivo 2016, el 100% de
los planes de área y aula
estarán aprobados.
Al término del año
lectivo 2016, el 30% de Porcentaje de docentes
los docentes aplicarán que aplican el enfoque
el enfoque metodológico metodológico.
institucional.
Evaluar la satisfacción
Al finalizar el año lectivo
de padres y estudiantes
2016, alcanzaremos el Porcentaje de procesos
de acuerdo al
70% de satisfacción de en satisfacción.
cumplimiento de sus
padres y estudiantes.
expectativas.
Fortalecer el ingreso,
atención, permanencia y A noviembre de 2016, se
la promoción de la h a a t e n d i d o
población con adecuadamente el 50%
capacidades en de la población
s i t u a c i ó n d e vulnerable identificada.
vulnerabilidad
Al finalizar el año lectivo
2016, el 60% de las
actividades planeadas
Fortalecer el proyecto de
en el plan de seguridad
seguridad escolar para
escolar estarán
disminuir los riesgos
ejecutadas. Realizar
físicos a los que se
seguimiento al
encuentra expuesta la
cumplimiento de las
comunidad educativa
actividades planteadas
en el plan de
mejoramiento
Garantizar el apoyo a
Al término del año 2016, P o r c e n t a j e de
estudiantes con bajo
se tendrá el 20% e s t u d i a n t e s q u e
desempeño académico,
máximo de reprobación reprueban al área o S e g u i m i e n t o a l a s
o dificultades de
en cada signatura. asignatura.
interacción
Al finalizar el año lectivo
2016, el 70% de las
actividades de
mantenimiento
planificadas estarán
ejecutadas.
Al finalizar el año lectivo
2016, se habrá dado
tratamiento y respuesta
oportuna al 80% a las
quejas presentadas por
Garantizar el
la comunidad educativa.
mantenimiento del
sistema de Gestión de
calidad en la Institución
Al finalizar el año lectivo
2016, se habrán
implementado el 80% de
las acciones de mejora,
correctivas y implementadas.
preventivas.
30/01 ANTONIO JOSE CAMACHO
3818
CONSTRUCCIÓN
INDICADORES ACCIONES
0.0 %
Porcentaje de procesos
de la gestión académica Realizar el proceso de
que se encuentran en el a u t o e v a l u a c i ó n 0.0 %
nivel de mejoramiento institucional
contínuo.
Revisión de los cambios
Porcentaje de planes de
con los docentes del 0.0 %
área y aula aprobados.
área.
Aplicación del enfoque
0.0 %
metodológico.
Definición de los criterios
de la intencionalidad de 0.0 %
las tareas por las áreas
Realización de la
jornada de inducción a 0.0 %
docentes nuevos.
Aplicación, tabulación y
análisis de la encuesta 0.0 %
de satisfacción.
Detectar la población
c o n p r o b l e m á t i c a s 0.0 %
individuales y sociales.
Identificar la población
en situación de
vulnerabilidad: con
capacidades discimiles, 0.0 %
diversidad cultural y
N.E.E. en las cuatro
Porcentaje de sedes de la IE
estudiantes en situación Implementar la ruta de
de discapacidad y con atención a la población
talentos excepcionales en situación de
que terminan año lectivo. vulnerabilidad.
Realizar convenios
insterinstitucionales para 0.0 %
atender esta población.
Sensibilizar e Integrar la
comunidad educativa al
desarrollo de la Políticas
de Inclusión Camachista.
Actualizar el plan de
0.0 %
seguridad escolar
Identificar los riesgos
Porcentaje d e físicos y psicosociales
actividades del plan de (social, natural, territorial 0.0 %
s e g u r i d a d e s c o l a r y cultural), en las cuatro
ejecutadas. sedes de la IE
Implementar una ruta de
a t e n c i ó n d e r i e s g o s 0.0 %
Institucional.
Elaboración de los
planes de mejoramiento 0.0 %
de las áreas.
asignaturas donde no se 0.0 %
cumple la meta.
Programar y ejecutar las
Cumplimiento del plan
actividades del plan de 0.0 %
Mantenimiento.
mantenimiento.
Porcentaje de quejas
presentadas por la
comunidad educativa Seguimiento a las quejas
0.0 %
q u e h a n t e n i d o reiteradas por escrito.
tratamiento y respuesta
oportuna.
G e s t i o n a r l a
implementación de
0.0 %
a c c i o n e s d e
mejoramiento.
Porcentaje de acciones
de mejora, correctivas y R e a l i z a r a u d i t o r i a s
p r e v e n t i v a s internas de calidad.
Realizar seguimiento al
cumplimiento de las
actividades planteadas 0.0 %
en el plan
mejoramiento.
DANE 176001001753
VERSIÓN PMI PMI 2016
P O R C E N T A J E RESPONSABLE TAREAS PLAZO (PROGRAMACIÓN DE ACCIONES)
AVANCE ACCIÓN FECHA DE INICIO F E C H A D E
TERMINACIÓN
-Presentar informes de
cambios registrados en
el control de
documentos.
-Revisar los planes de
Líder gestión académica 29/03/2016 30/11/2016
área y aula que se
presenten acorde a los
requerimientos
institucionales y del
MEN.
-Realizar seguimiento a
Líder directiva l o s p r o c e s o s 29/03/2016 30/11/2016
a c a d é m i c o s .
-Aprobar los planes de
Líder gestión académica 29/03/2016 30/11/2016
area y aula que faltan
-Aplicación de la guía de
Lider gestión académica 28/03/2016 30/11/2016
observación de clase.
-Realizar un encuentro
de los docentes por
áreas y grados para
Lider gestión académica 28/03/2016 30/11/2016
definir criterios de
intencionalidad de las
tareas escolares
-Socializar con los
Lider gestión académica docentes los procesos 27/03/2016 30/11/2016
de la gestión académica.
-Socializar resultados a
Líder gestión directiva 30/03/2016 30/11/2016
los docentes.
-Observar y detectar los
Líder de comunidad y
p o s i b l e s c a s o s p a r a 28/03/2016 30/11/2016
convivencia
estudio.
-Aplicar formatos para
Líder de comunidad y d e t e c c i ó n , s o l i c i t a r
28/03/2016 30/11/2016
convivencia informes médicos a los
padres de familia.
-Asesorar al personal
Líder de comunidad y
0.0 % docente sobre la ruta de 28/03/2016 30/11/2016
convivencia
atención.
-Designar el personal de
apoyo en las diferentes
Líder gestión directiva sedes y jornadas para el 29/03/2016 30/11/2016
manejo de estos
estudiantes.
-Actualizar y socializar la
Líder de comunidad y
0.0 % política de inclusión 28/03/2016 30/11/2016
convivencia
Camachista.
-Convocar y realizar la
Líder de comunidad y
actualización en todas 28/03/2016 30/11/2016
convivencia
las sedes.
-Actualizar el diagnóstico
de riesgos físicos y
Líder de comunidad y psicosociales (social,
28/03/2016 30/11/2016
convivencia natural, territorial y
cultural), en las cuatro
sedes de la IE.
-Elaborar y socializar
Líder de comunidad y u n a r u t a d e r i e s g o s
28/03/2016 30/11/2016
convivencia físicos en las diferentes
sedes
-Implementar los planes
Lider gestión académica de mejoramiento de las 28/03/2016 30/11/2016
áreas y asignaturas.
-Identificar y encontrar
las principales causas de
Lider gestión académica 28/03/2016 30/11/2016
la pérdida de áreas y
asignaturas.
-Preparar informes a la
Líder administrativo y dirección sobre avances
29/03/2016 30/11/2016
financiero d e l p l a n d e
mantenimiento.
-Identificar y encontrar
soluciones a las quejas
Lider gestión directiva 29/03/2016 30/11/2016
más reiterativas de los
padres y estudiantes.
-Hacer seguimiento a las
acciones de mejora,
Líder de gestión de
correctivas y preventivas 28/03/2016 30/11/2016
calidad.
establecidas en los
diferentes procesos.
-Presentar el plan de
Líder de gestión de
0.0 % auditorias internas y 28/03/2016 30/11/2016
calidad.
ejecutarlo.
-Programar y ejecutar
Lider gestión académica 28/03/2016 30/11/2016
los seguimientos al PMI.
de
 Al finalizar el año lectivo
2016, el 80% de las
capacitaciones
programadas para el
personal docente y
Garantizar la correcta administrativo estarán
inducción y reinducción ejecutadas.
del talento humano que Al término del año
labora en la institución lectivo 2016, el 90% de
los directivos, docentes y
administrativos nuevos
recibirán inducción para
el desempeño de sus
funciones.
Al término del año
Incentivar como opcion lectivo 2016, el 30% de
didáctica para las áreas, l o s d o c e n t e s
asignaturas y proyectos desarrollarán los
trasversales la p r o y e c t o s d e
investigación en el aula.. investigación propuestos
en los planes de aula.
Realizar seguimiento y Al finalizar el año lectivo
monitorear el 2016, el 80% de las
Cumplimiento de los
cumplimiento de las actividades programadas
proyectos.
actividades de los en los proyectos estarán
proyectos. ejecutadas.
Porcentaje de
-Organizar temario,
c a p a c i t a c i o n e s Hacer seguimiento al
Líder del t a l e n t o responsables y recursos
e j e c u t a d a s p a r a plan de capacitación 0.0 % 29/03/2016 30/11/2016
humano. para adelantar las
d o c e n t e s y docente y administrativo.
capacitaciones.
administrativos.
Porcentaje de
Gestionar la inducción
directivos, docentes y -Preparar el temario,
de los directivos,
administrativos nuevos responsables, materiales
d o c e n t e s y 0.0 % Líder de talento humano 29/03/2016 30/11/2016
que reciben inducción y convocar a los
administrativos nuevos
para el desempeño de asistentes.
en la Institución.
sus funciones.
-Garantizar que todos
Porcentaje de docentes
los docentes tengan a
que desarrollan en sus
Aplicación de la guía de mano los planes de aula
clases los proyectos de 0.0 % Líder gestión académica 29/03/2016 30/11/2016
observación de clase. y desarrollen la
investigación propuestos
metodología de
en los planes de aula.
investigación en el aula.
-Realizar reuniones con
l o s d o c e n t e s
Hacer seguimiento a la responsables de los
Líder de gestión a la
formulación y ejecución 0.0 % proyectos p a r a 29/03/2016 30/11/2016
comunidad y convivencia
de proyectos. garantizar el
cumplimiento de las
actividades planificadas.