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2. Editorial
Directorio Colaboradores.
Juan Sánchez Ortiz
Presidente del Consejo. Eduardo Miranda Ibarra Publicidad. Órgano Oficial de la Únion
Dip. Isaías González Cuevas Armando Cárdenas Niz Laura Hernández Ledezma Nacional de Trabajadores
José I. Acevedo García de la Industria Alimenticia,
Lic. José Del Valle Pérez Redacción. Refresquera, Turística,
Martin De La Cruz Gómez Hugo Ramos Ramírez Hotelera, Gastronómica,
Mario Machuca Sánchez Similares y Conexos (CROC)
David Ortega Quiterio Hamburgo No. 250,
Domingo Ferrari Ramírez Col. Juárez, C.P. 06600 Diseño.
Lorenzo Sanchez Rosas Tel.: 5208-5444 D.G. Alfredo Gómez Flores
Lic. Miriam Peña Munguia Ext. 118 y 119 D.G. Carolina Rodríguez Lua
Editorial
DICIEMBRE
HACIA EL 2010
CON PASOS FIRMES
XXXI
Y LA CROC, posteriormente se dio el cierre de los
Editorial
Cursos de Capacitación (ingles, computación, primaria,
secundaria, meseros, cantineros y cocineros).
Consejo Estatal Ordinario
en Baja California Sur
Al siguiente día siendo las 10:30 hrs. se llevo a cabo la
Conferencia sobre la Trata de Personas, a cargo del Lic.
Jordán Arrazola falcón, Presidente de la CEDH de B.C.S.
El día 27 de noviembre en punto de la 11:00 hrs del se dio
como inaugurada el XXXI Consejo Estatal Ordinario de Para las 12:30 hrs. se realizo la reunión de trabajo con el
Ahora llega el tiempo de la reflexión, de planear lo que presentes y participar con nuestras ideas y con nuestras la CROC del Estado de Baja California Sur, contando con Comité Ejecutivo Estatal y los Sindicatos Afiliados a la CROC,
viene, de establecer que es lo que debemos fortalecer y propuestas, que las tenemos que discutir como en el caso la asistencia de los Delegados Efectivos de los Sindicatos en el salón de capacitación de la CROC de Cabo San Lucas.
cómo debemos enfrentar el año que viene ya. Será sin de la pretendida reforma a la ley laboral. México en el Miembros, dicha reunión se llevo a cabo en el Salón
duda tarea compleja trabajar para mejorar las condiciones curso de los años recientes de crisis, ha podido superarlas Principal de Convenciones del Hotel Meliá Cabo Real, A las 16:00 horas se realizo LA FIRMA DEL CONVENIO
2 económicas y materiales en todo el país pero es tarea de con el concurso de los trabajadores y sus organizaciones 3
ubicado en el km. 20.5 de la carretera Cabo San Lucas a DE COLABORACIÓN ENTRE LA CANIRAC LA CROC Y
los dirigentes de la CROC luchar por la conservación del sindicales. Así salimos con esta Ley Laboral adelante en las San José del Cabo, llevando una temática de acuerdo al LA SECTUR DE B.C.S. en el salón la Costa del Hotel
empleo y por el equilibrio necesario para solventar las crisis de los 80´s; en la crisis del ´94; al ingresar al Tratado siguiente programa: lista de asistencia, nombramiento Pueblo Bonito Rossè.
necesidades de nuestros agremiados. de Libre Comercio; en la crisis del 2008-2009 y no ha sido de 2 comisiones, una dictaminadora de credenciales y
obstáculo para el desarrollo del país, pues siempre los otra del informe del Comité Ejecutivo Estatal, Honores Alrededor de las 18:00 hrs. se realizo la Clausura del XXXI
Un aspecto que deberá ocupar nuestros esfuerzos es trabajadores hemos participado en las modificaciones de Patrios, Presentación del Presídium, Informe de la Consejo Estatal Ordinario de la CROC de Baja California
promover la cultura de la Productividad de manera lo que el mundo real del trabajo requiere. Comisión de Credenciales para Dictaminar el Quórum Sur, presidido por el C. Dip. Federal. Isaías González Cuevas,
conjunta con las Cámaras de empresarios, con la Estatutario, Mensaje del Comité Ejecutivo Estatal y Secretario General de CROC y el C. Ing. Narciso Agundez
Academia, con los Gobiernos de los Estados, con las Junto a las empresas hemos siempre encontrado los del Comité Ejecutivo Nacional, Mensaje y Declaratoria Montano, Gobernador Constitucional del Estado de Baja
instituciones serias que trabajan hoy por este tema y de mejores camino para resolver cualquier situación que de Inauguración del XXXI Consejo Estatal Ordinario a California Sur, se Rindieron honores Patrios hubo la entrega
manera especial, a través de la Cámara de Diputados y por nos afecte a ambas partes como fue el caso reciente cargo de la Profesora Armida Castro, Representante del de certificados a egresados de primaria, secundaria y del
supuesto que la Cámara de Senadores. Es tiempo de que de la epidemia de Influenza H1N1, donde nos pusimos Gobernador del Estado. centro de capacitación CROC, se dio la FIRMA DEL CONVENIO
logremos como sociedad, transmitir a los gobernantes de acuerdo para realizar paros técnicos, descansos DE COLABORACIÓN ENTRE LA CROC Y LA CEDH y la entrega
que necesitamos definir como país entero hacia dónde anticipados, vacaciones y permisos, todo con tal de no Ya en punto de las 12:00 hrs en el Salón de Conferencias de nombramientos a Promotores de los Derechos Humanos
vamos; hacia dónde nuestro país debe enfocar sus perder la fuente de trabajo. se tocaron varios puntos como son: Los Retos del una vez concluido se efectuó la Toma de Protesta de los
potencialidades; que tenemos que hacer todos para que Transporte ante la Economía Actual, la Actividad nuevos Sindicatos, ya por ultimo nuestro Secretario General
a México le vaya mejor, porque la generación de empleos A ello le apostamos y en el diálogo de los sectores creemos; Turística y su aportación al empleo y a la economía, Dip. Fed. Isaías González Cuevas y el Ing. Narciso Agundez
y la mejora de las condiciones sociales solo se dará a sirvan estas líneas también para expresar mis mejores Sustentabilidad y la Cultura del Cuidado del Agua, Montano Gobernador Constitucional de Baja California Sur
través del trabajo y del desarrollo de México. deseos de parabienes para todos los integrantes de la Seguridad Publica y Prevención del Delito. dieron su mensaje de clausura.
Unión, de la CROC, de las familias y en general para la
Consideramos también que en temas trascendentales sociedad mexicana. Que tengan todos año 2010 venturoso, Alrededor de las 18:00 hrs. se efectuó LA FIRMA DEL Una vez concluida esta jornada intensa de trabajo se disfruto
que involucran a los trabajadores, debemos estar lleno de realizaciones y de salud son mis mejores deseos. CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CANACINTRA de un Festival artístico-musical.
Informe
Baja California Sur
LA CROC DE MAZATLAN REALIZA CONFERENCIAS “EN
CONTRA DE LAS ADICCIONES”
24 de noviembre del 2009, en Mazatlán, Sinaloa en las
instalaciones del Hotel Riu Emerald Bay.
Sur EstasconferenciassellevanacabosimultáneamenteanivelNacional
por la Organización cuyo objetivo es combatir las adicciones.
en Mazatlán, Sinaloa.
la CROC Bahía de Banderas, Se llevaron a cabo pláticas
de sensibilización para los agremiados de los diferentes
departamentos de trabajo en donde se expuso el tema
en contra de la Violencia Familiar.
Se requiere impulsar el trabajo decente, para que los La capacitación como herramienta para el Cabe mencionar que a estas conferencias se presento
seres humanos se realicen socialmente, el objetivo del fortalecimiento de las instituciones y favorecer a el grupo teatral de la CROC sección 56 integrado por
foro es sensibilizar a la ciudadanía, promover ante los sus militantes, es el caso de los ASES de la CROC en trabajadores de los diferentes hoteles agremiados a nuestra
responsables políticos y empresariales el trabajo decente, Baja California Sur, que han recibido preparación organización con la obra titulada “Rosas Para Mi Madre”
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y la erradicación de la pobreza. de parte del IMSS para asesorar efectivamente a en donde se da a conocer la problemática que existe en una
nuestros compañeros trabajadores en respecto con familia que sufre de violencia intrafamiliar.
fue en síntesis lo expuesto por los panelistas invitados sus incapacidades, riesgos de trabajo y la comisión de
a la segunda jornada Mundial por el Trabajo decente, seguridad e higiene. Enseguida se realizaron las pláticas referente a este tema expuesto
organizado por la Confederación Revolucionaría de por la compañera Anabel Gómez Corona en donde se informo
Obreros y Campesino –CROC- de Baja California Sur. El curso taller denominado Seguridad Social y que es la VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, como SE PUEDE INICIAR LA
Comisión Mixta de Seguridad e Higiene impartido por VIOLENCIA EN EL SENO FAMILIAR, COMO ES EL PERFILES DE UNA
El Lic. Cuauhtémoc Ramírez Liébana Director de los el Ing. Omar Aguilar Miembro Técnico del IMSS en MUJER MALTRATADA, EL PERFIL DE UN HOMBRE GOLPEADOR,
Centros de Integración Juvenil en los Cabos, durante la Seguridad Social en Baja California Sur. LOS 4 TIPOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR QUE EXISTEN, QUE
actividad la cual se realizó en un salón del hotel Presidente DEBEMOS HACER PARA EVITAR LA VIOLENCIA Y SOBRE TODO
Intercontinental, felicitó al Sindicato de la CROC por las La capacitación fue desde identificar riesgos de DAMOS A CONOCER COMO PODEMOS AYUDAR A UNA FAMILIA
diferentes actividades que ha realizado para prevenir las trabajo, que es una incapacidad, en cuantos tipos se QUE SUFRE DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR.
adicciones en los centros de trabajo de sus agremiados, dividen las incapacidades como se califican y cuanto
además los conminó para que no se baje la guardia en se pago en los diversos casos, la importancia de la En el mismo evento se entregaron trípticos con consejos
la lucha contra la erradicación del consumo de drogas. comisión mixta de seguridad e higiene dentro de las de cómo llevar a cabo una Buena Comunicación con la
También recalcó la importancia de involucrar a las empresas. Familia y así Poder evitar la Violencia en el Hogar.
comisiones mixtas de seguridad e higiene en el combate
por una fuente laboral digna y libre de adicciones. Que su labor de todos los ASES de la CROC, saber Armando Cárdenas Niz Secretario General de la sección
su función para ayudar a nuestros compañeros en 56 de Bahía de Banderas; Nayarit en conjunto con el DIF
Finalmente la CROC se sumó al trabajo que realiza la CNDH Baja California Sur bajo la guía del compañero Juan estatal, preocupado por esta problemática, ofrecieron
al ofrecer dos agremiados para que funjan como voluntarios Sánchez Ortiz Dirigente Estatal y al lado Nuestro Líder apoyo jurídico permanente y psicológico con personal
vigilantes de los Derechos Humanos en el municipio. Nacional Dip. Isaías González Cuevas. especializado en el tema contra la Violencia Intrafamiliar.
Semana de seguridad y salud en el trabajo en Bahía de Banderas Toma Posesion Jacobo Cabrera Lara como Secretario General de la CROC
Nayarit Guanajuato
Semana de seguridad
Ortiz; la Coordinadora del Programa PREVENIMSS en el D.F.,
Ana Franco Gama; el Dip. de Nuevo León, Ramón Serna
Servin; del Sindicato de la Industria Textil “Mártires de San
y salud en el trabajo
Ángel”, Fermín Lara Jiménez; de la federación “Vanguardia
Obrera”, Lic. Salim Kalkash Navarro; del Sindicato Nacional
de Traslados de Valores, Lic. Octavio Carbajal Bermúdez; de
SR. GUINER: ¿QUÉ ES PRESTA CROC? ¿CONSIDERA QUE PRESTA CROC ES UNA NECESIDAD?
¿Vas a pedir un préstamo? PRESTA CROC, es una entidad de ahorro y préstamo creada
para ofrecer a nuestros compañeros trabajadores planes de
ahorro, que garanticen la protección del poder adquisitivo
SÍ, porque realmente no existen alternativas favorables
para nuestros compañeros, que les ofrezcan verdaderos
planes de ahorro y sus alternativas de préstamo son muy
de su dinero y un interés real, es decir, que siempre tengan limitadas, CON NOSOTROS RECIBEN UN TRATO JUSTO,
tasas por arriba de la inflación y que les sirva como AMIGABLE Y SIEMPRE BUSCAMOS ATENDERLOS EN SUS
instrumento para crear su capital ahorrado, a partir de NECESIDADES.
Entrevista
pequeñas aportaciones semanales o quincenales. Por otro
lado, está siempre al alcance de nuestros compañeros que
cuando tengan alguna necesidad eventual de efectivo, ¿EN ÉSTA ÉPOCA DE CRISIS, ALCANZA PARA AHORRAR?
en lugar de recurrir a prestamistas usureros o casas de Siempre tenemos la posibilidad de destinar una pequeña
al CP. Víctor Manuel empeño, tengan la confianza de que los vamos a apoyar parte de nuestro ingreso al ahorro, en PRESTA CROC,
Guiner Fernández
de inmediato con tasas de interés justas. Ejemplo, hoy un queremos a ayudar a nuestros compañeros a fomentar la
trabajador que ahorre $100.00 al mes, puede solicitar un cultura del ahorro.
préstamo de hasta $5,000.00 dependiendo su capacidad de
ahorro y descuento.
Director de ¿QUIÉN RESPALDA A PRESTA CROC?
En primer lugar la CROC, nuestros socios estratégicos,
¿CUANDO INICIA PRESTA CROC? nosotros mismos con la experiencia que tenemos y al final
Ya iniciamos, a partir del 3 de noviembre y ahora estamos la confianza de todos nuestros compañeros, sin ellos no
en la fase de promoción en los centros de trabajo de podemos funcionar.
manera conjunta con los secretarios seccionales y delegados
podremos acercarnos rápidamente a nuestros compañeros
en todo el país. Además en algunos casos ya estamos en ¿A QUÉ SE COMPROMETE PRESTA CROC?
fase de descuento y préstamos en algunas secciones. En primer lugar a atender puntualmente las necesidades
de ahorro y préstamo de nuestros compañeros, a
cuidar responsablemente su ahorro y estar buscando
¿QUÉ FINALIDAD TIENE PRESTA CROC continuamente productos que satisfagan necesidades
CON LOS TRABAJADORES? financieras de nuestros compañeros.
Como comenté anteriormente, fomentar la cultura
del ahorro permanente con tasas reales y atender las
necesidades inmediatas de préstamos que nuestros ¿ESTÁ USTED COMPROMETIDO CON LOS TRABAJADORES?
compañeros requieran. Sin lugar a dudas, por eso vine, porque estoy convencido
de que es un proyecto que tiene una verdadera función
¿CUALQUIER PERSONA PUEDE AFILIARSE A PRESTA CROC? social, es una gran aportación que hacemos primero a 11
No, únicamente trabajadores afiliados a la CROC, que estén nuestros compañeros, al ofrecerles un servicio que no tan
al corriente en el pago de sus cuotas. fácilmente tienen a su alcance, que cuando lo consiguen
es a costos altísimos, con mal servicio y mal trato.
Informe de Tesorería
Resumen de Ingresos y Egresos
• Los ingresos por primas de seguros corresponden a depósitos de empresas que por razones de su ubicación
no pueden depositarlas en la cuenta oficial, una vez verificados y conciliados los depósitos se efectúa la
transferencia a la compañía aseguradora.
• Los saldos finales en bancos son previos a las conciliaciones bancarias, por lo tanto pueden verse modificados
posteriormente al llevarse a cabo las conciliaciones de los saldos en libros con los saldos bancarios.
Informe de Tesorería
Resumen de Ingresos y Egresos
del 1o. de Septiembre al 30 de Noviembre del 2009
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CIJ - CROC en Ixtapa Zihuatanejo
Guerrero
Dichos eventos tuvo como invitados al Sr. Jorge Allec Coordinador de Desarrollo Social, el Ing. Alejandro Bravo Abarca en
representación del presidente Municipal, Estatal y del Sector empresarial entre otras personalidades, los cuales se sintieron muy
complacidos de dicha invitación y externaron que la CROC se preocupe por todos sus croquistas y que el Dip. Isaías González
Cuevas, Líder Nacional de la CROC de su apoyo para la impartición de estos programas.
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Este CEA además ha apoyado a Bachilleres Este CEA aplica exámenes todos los martes y jueves en
durante su contingencia, en la aplicación de dos horarios distintos MATUTINO de 10:30 a 13:00 y
exámenes a los estudiantes de PREP@RATE que VESPERTINO de 15:30 a 18:00 hrs. y seguirá apoyando
son parte del programa BECALOS de FUNDACIÓN a Bachilleres a pesar de que todas sus actividades
TELEVISA a ellos se les han aplicado poco mas de como institución vuelvan a la normalidad.
Informe
Quintana Roo
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El 5 de diciembre se realizo en el teatro reforma del puerto Al evento acudieron además el presidente municipal
de Veracruz, el XV Congreso Estatal de la Federación de la ciudad y Puerto de Veracruz, Dr. Jon Rementeria
Jornada de Salud
CROC encabezada por Tomas Tejeda Cruz, quien rindió Sempé así como los Diputados Federales Lic. Carolina
informe de labores en dicha ocasión, como parte de Gudiño Corro y Lic. Salvador Manzur Díaz. También
su responsabilidad y ante cerca de 2 mil congresistas estuvo la Directora del DIF estatal, Profra. Zita Beatriz
En este inicio de año 2010 enmarcado en una crisis económica LECCIÓN 5: Cuando un ganso se enferma, es herido o derribado, dos gansos se salen
globalizada, siempre será importante a nivel individual nutrirnos de la formación y bajan para ayudarlo y protegerlo. Permanecen con él hasta que
de pensamientos positivos. Así mismo, como compañeros debemos de pueda volver a volar, o muere. Después ellos viajan solos para integrarse a otra
trabajar en grupo con todos los que nos rodean con un sólido sentido de formación o vuelven a la parvada original.
equipo para enfrentar los retos y las oportunidades que se nos presenten.
Estando unidos uno al lado del otro, pese a las diferencias tanto en los momentos
El ejemplo que nos transmite EL VUELO DE LOS GANSOS puede ser de gran ayuda si difíciles como en los momentos de esfuerzo. Si nos mantenemos uno al lado
nos proponemos aplicarlo como una forma de vida. del otro, apoyándonos si hacemos realidad el espíritu de equipo. Si pese a las
diferencias podemos conformar un grupo humano para afrontar todo tipo
La próxima temporada cuando veas a los GANZOS emigrar dirigiéndose hacia un de situaciones, si entendemos el verdadero valor de la amistad, si somos
lugar más cálido para pasar el invierno, fíjate que vuelan en forma de “V”, consientes del sentimiento de compartir, la vida será más simple y el vuelo
tal vez te interese saber porque lo hacen así. de los años será más placentero.
Las personas que van en una misma dirección y que tienen un sentido de comunidad,
pueden llegar más rápido y fácilmente al punto donde se dirigen porque viajan con
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el apoyo y empuje de todos.
LECCIÓN 3: Cuando el ganso líder se cansa, deja el puesto rotando hacia atrás de ¡¡¡Compañeros dirigentes,
la formación y otro ganso se pone a la cabeza de la misma. Es necesario turnarse
para hacer las tareas difíciles y compartir el liderazgo. Las personas, al igual que los compañeras delegadas, amigos de la
GANSOS, somos interdependientes tanto de las habilidades y capacidades que cada
uno posee, como de las combinaciones únicas de dones, talentos y recursos. CROC: luchemos para que las tareas
LECCIÓN 4: Los GANSOS que van atrás en la formación graznan alentando a los de adelante para que sindicales y sociales de nuestra unión y de
mantengan la velocidad.
la central, continúen como la formación y
Cuando hay coraje y aliento el progreso es mayor, apoyar significa “estar” en nuestro corazón, “estar”
en nuestra propia esencia para desde allí alentar la esencia de otro, alentar el corazón de otro. el vuelo de los Gansos!!!
Mario Benedetti
Te quiero en mi paraíso;
es decir, que en mi país
la gente vive feliz
aunque no tenga permiso.