CUÁLES SON LOS ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

1 PLANIFICACION

4 CONTROLAR

2 ORGANIZACION

3 DIRECCION
14 PRINCIPIOS DE FAYOL
DIVISION DEL TRABAJO
1
PRINCIPIO

AUTORIDAD
2 Y RESPONSABILIDAD
PRINCIPIO

DICIPLINA
3
PRINCIPIO

UNIDAD DE
4 MANDO
PRINCIPIO
 UNIDAD DE DIRECCION
5
PRINCIPIO

SUBORDINACION DEL
6 INTERES GENERAL
PRINCIPIO

REMUNERACION
7 DEL PERSONAL
PRINCIPIO

TOMA DE
8 DECICIONES
PRINCIPIO
 JERARQUIA O CADENA
9
PRINCIPIO

ORDEN
10
PRINCIPIO

EQUIDAD - JUSTICIA
11
PRINCIPIO

ESTABILIDAD
12 DEL PERSONAL
PRINCIPIO
 INICIATIVA
13
PRINCIPIO

UNION DEL
14 PERSONAL
PRINCIPIO
APORTACIÓN DE MARY PARKER A LA ADMINISTRACIÓN

2 3
CRITICO LA ÉPOCA CIENTÍFICA POR PRESENTO UN LIBRO “LA
QUE LA CONSIDERABA QUE NO ADMINISTRACIÓN COMO
TOMABA EN CUENTA EL ASPECTO PROFESIÓN” QUE INCLUYO EL
PSICOLÓGICO MÉTODO CIENTÍFICO EN LOS
1 ASPECTOS PSICOLÓGICOS. 4
ANALIZADO ASPECTOS DE PRESTO ESPECIAL ATENCIÓN A LOS
COORDINACIÓN, ADMINISTRACIÓN ASPECTOS CONFLICTIVOS DE LAS
Y MANDO EMPRESAS IGUAL QUE AL DE
RELACIONES HUMANAS Y LA
AFECTARON QUE TIENEN ESTAS EN
LA ORGANIZACIÓN.
 INTERPRETACIÓN DEL APORTE DE MASLOW

AFILIACION
• AMISTAD
• AFECTO
• INTIMIDAD SEXUAL
RECONOCIMIENTO SEGURIDAD
• AUTORECONOCIMIENTO • SEGURIDAD FISICA
• CONFIAZA • SEGURIDAD DE EMPLEO
• EXITO • SEGURIDAD DE RECURSOS
• •

03
RESPETO SEGURIDAD DE MORAL
• SEGURIDAD DE FAMILIAR
• SEGURIDAD DE SALUD
• SEGURIDAD DE PROPIEDAD

02
PRIVADA

•
•
•
AUTOREALIZACION
MORABILIDAD
RECREATIVIDAD
ESPONTANIEDAD
04 •
•
•
FISIOLOGIA
RESPIRACION
ALIMENTACION
DESCANSO
• FALTA DE PREJUICIOS • SEXO
• ADAPTACION DE LOS HECHOS
• RESOLUCION DE PROBLEMAS

01 05
BUSINESS
INFOGRAPHIC
 CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS