UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

ALUMNO:
Luis Duray Portillo Reyes
Cta. # 201410010667

CLASE:
Psicología General
On-Line

TEMA:
Funciones qué desempeña un psicólogo en su trabajo y determine las áreas de
acción en las que trabajan

CATEDRATICO:
Karla Marissa Sanabria Paredes

Lugar y Fecha:
San Pedro Sula, 09-02-2019
Funciones qué desempeña un psicólogo en su trabajo
Las funciones principales del psicólogo son analizar problemas, evaluar la
conducta, escuchar, explicar, informar, proporcionar recursos y estrategias,
motivar para el cambio, proporcionar pautas y acompañar durante el cambio.
De este modo, el trabajo principal de un psicólogo radica en evaluar y analizar las
situaciones del paciente para encontrar las intervenciones y las estrategias que
puedan resultar beneficiosas para mejorar su funcionamiento psicológico.
Atendiendo a todo esto, podemos definir la figura del psicólogo como un
profesional experto en la conducta humana que aplica distintos métodos
terapéuticos para ayudar a las personas a hacer frente a sus problemas y adquirir
un estado psicológico saludable.
Entre sus principales funciones:
La mayoría de individuos acuden a consulta por un motivo concreto y para
solucionar un problema específico. Los problemas se entienden desde un punto
de vista multidisciplinar, es decir, pueden atender tanto a aspectos relacionales,
sociales, personales o laborales.
De este modo, un paciente puede acudir tanto por padecer síntomas depresivos o
ansiosos, por presentar una situación laboral estresante que no puede manjar o
por tener distintos problemas relacionales con su pareja, familiares o amigos.
De hecho, lo más habitual es que las personas presentemos distintos problemas
de forma conjunta, por lo que una situación laboral especialmente estresante
puede ir acompañada de síntomas de ansiedad y malestar, y problemas en el
ámbito familiar.
Sea cual sea el motivo principal de la consulta psicológica, el primer paso que
realiza cualquier terapeuta se basa en analizar, evaluar y comprender el problema
en cuestión.
Un psicólogo no puede realizar su trabajo si previamente los problemas no han
estado bien delimitados y bien comprendidos, del mismo modo que una persona
no puede solucionar sus problemáticas sin antes analizarlas e interpretarlas.0
Así pues, el psicólogo se pone en la piel del paciente y empieza a trabajar de
forma conjunta con él para analizar adecuadamente cuáles serán los temas a
tratar durante las sesiones.
Evalúa la conducta: El aspecto principal que caracteriza un psicólogo es que este
es experto en la conducta y el comportamiento humano. De este modo, la clave
principal que tienen los terapeutas para ayudar a sus pacientes radica en evaluar
e identificar sus patrones principales de conducta.
Al evaluar el comportamiento del individuo, el psicólogo adquiere mayor
información sobre los “por qué” de sus problemas y puede empezar a clarificar
cuáles serán las intervenciones que pueden resultar útiles.
La psicología se basa en estudiar aspectos como el pensamiento, la conducta, las
emociones o las actitudes de los seres humanos.
Las personas poseemos una serie de características en estos componentes y las
aceptamos de forma automática sin prestar mucha atención en sus cualidades y
en la posibilidad de modificarlas.
Cuando se acude al psicólogo, este realiza una amplia evaluación sobre estos
aspectos, motivo por el cual a menudo los terapeutas hacen múltiples preguntas o
administran cuestionarios y pruebas.
Detecta y acepta la forma de ser: Otro aspecto central del trabajo de los
psicólogos consiste en detectar la personalidad y la forma de ser de los
pacientes. Este hecho puede resultar invasivo o incomodo visto desde fuera, pero
pocas veces lo es para los individuos que acuden al psicólogo.
De este modo, si el psicólogo no sabe de forma específica cuales son las
principales características de su paciente, difícilmente podrá ayudarle en nada.
Por este motivo, a menudo los terapeutas administran test sobre personalidad y
hacen preguntas sobre la vida pasada, las relaciones y las experiencias que ha
vivido el paciente.
Escucha de forma empática: Esto quiere decir que muestran empatía por cada
relato que expresa el paciente sobre sus problemas o vivencias personales.
Dicho de otra forma, el terapeuta intenta ponerse en el lugar del paciente cuando
este explica sus distintos problemas y experiencias.
Y no sólo intenta ponerse en su lugar atendiendo a lo que dice, sino teniendo en
cuenta todos los conocimientos que ya posee sobre la personalidad y la forma de
ser el paciente.
De este modo, aunque un terapeuta puede tener ideas o pensamientos contrarios
a los que expresa el individuo, consigue ponerse en su lugar al atender cómo es la
persona que vive las cosas como las vive.
El psicólogo pues, es capaz de entender y experimentar las cosas que vive el
paciente, sus pensamientos, ideas, emociones y actos que realiza, por lo que
acaba comprendiendo de la forma más detallada posible cuales son las
necesidades que presenta cada persona.
Explica las cosas que ve: Ante la idea de que los psicólogos poseen capacidades
mágicas, pueden saber lo que piensa la otra persona o leerle la mente, la realidad
de las funciones de los terapeutas se muestran totalmente opuestas.
El psicólogo no evalúa, examina ni pregunta nada por simple curiosidad o por
querer saber más del paciente sin ningún tipo de motivación.
De hecho, hay que tener en cuenta que durante las sesiones los terapeutas están
trabajando por lo que todos lo que se evalúa tiene un motivo específico: ayudar al
paciente.
Este hecho hace que las ideas de inseguridad o desconfianza desaparezcan por
completo, ya que el paciente vive de primera mano cómo todas las acciones
llevadas a cabo por el terapeuta van encaminadas a encontrar soluciones y
brindar ayuda.
Informa sobre aspectos psicológicos: Otra función importante que realizan los
psicólogos reside en brindar información sobre aspectos psicológicos y, en
algunos casos, sobre psicopatologías.
Cuando una persona padece una enfermedad mental, a menudo no posee todos
los conocimientos necesarios para entender de forma óptima qué es lo que le
ocurre, por qué sucede y qué acciones se pueden realizar para intervenir.
Proporciona recursos y estrategias: El objetivo de los puntos anteriores consiste
en recoger información, adquirir conocimiento, establecer un clima de confianza y
preparar al paciente con el objetivo de encontrar los recursos y las estrategias que
permitirán la recuperación psicológica o la mejora del bienestar mental.
Motiva para el cambio: El psicólogo brinda estrategias y recursos que resultarán
útiles para el paciente, pero el cambio no lo realizará el terapeuta, sino que lo
realizará el propio paciente.
De este modo, a medida que se ponen en práctica las estrategias escogidas por el
psicólogo, este motivará constantemente al paciente para que cumpla los
objetivos.
Proporciona pautas: De forma paralela, el psicólogo proporciona pautas al
paciente que le sirvan para mantener y continuar con el proceso de cambio.
Las pautas que brinda un terapeuta no son consejos. Es decir, el psicólogo no
aconseja ya que el mero hecho de aconsejar constituye un acto subjetivo.
De este modo, los psicólogos mandan pautas respaldadas por la ciencia pero
nunca deciden por el paciente.
Acompaña durante el cambio: Durante el camino, el paciente sabe que no estará
solo, ya que el psicólogo le acompaña en todo momento y el guía en los
momentos que más lo necesita.
Áreas de acción en las que trabajan
Área Clínica: Brinda al estudiante la adquisición del dominio teórico-práctico sobre
actividades de evaluación y diagnóstico psicológico relacionadas con el criterio
psicométrico y clínico, así como el reconocimiento de su rol y funciones en esta
área.
Área Clínica-Educativa: Proporciona un conjunto de acciones orientadas a la
evaluación y diagnóstico diferencial en niños y jóvenes con necesidades
educativas especiales en las modalidades de retraso intelectual, audición y
lenguaje, ceguera, limitaciones físicas y autismo.
Área Educativa: Desarrolla estrategias de detección, evaluación y diagnóstico de
los alumnos que presentan problemas de rendimiento escolar, aprendizaje,
afectivo-emocionales, de interacción social, vocacionales y/o de conducta.
Área Organizacional: Enseña estrategias en el proceso de selección y evaluación
de los recursos humanos en las organizaciones en base a la aplicación de
técnicas e instrumentos psicológicos especializados.
Área Comunitaria: Ejecuta habilidades para el desempeño de actividades referidas
a la evaluación, diagnóstico e intervención preventiva, en el cambio social y
desarrollo humano.