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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL IV
PIAM 5¨C¨
ING. ANA GABRIELA ALANIS GUZMAN
INDY DETALLES
EQUIPO 1
INTEGRANTES:
IVON ESMERALDA HERNANDEZ VALDEZ
VERONICA ESTEFANIA MORENO GARCIA
DANIELA DENISSE RODRIGUEZ RAMIREZ
MARIA CONCEPCION AVILA CASTRO
CORAIMA JUDITH MENDOZA ACOSTA
13/ABRIL/2018
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INDICE
TÉCNICA DE GENERACIÓN DE IDEAS (DESARROLLO PASO A PASO PARA
DETERMINAR NEGOCIO).…………………………………………… 3
NEGOCIO……………………………………. 4
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL…………………………………………..4, 5
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL…………………………………………...6
PERFILES DE PUESTOS………………………………7,8,9,10,11,12,13,14,15,16
LOGOTIPO……………………………………………………………………….17
PRODUCTO/SERVICIO……………………………………………..…17,18,19
VENTAJAS COMPETITIVAS…………………………………………….19
PRECIO ESTIMADO………………………………………………………..22
COMPETENCIAS………………………………………………………….22,23
PROCESO DE FABRICACIÓN………………………………………………24
2.- NEGOCIO
- Nombre de la Empresa: Indy Detalles
-Slogan: Grandes Detalles Causan Grandes Sonrisas
-Nombre de producto/Servicio: Ramos de diferentes flores (rosas, orquídeas, Girasoles
etc.) Globos, Chocolates, Almuerzos, Comidas Sorpresas.
3.-FILOSOFIA ORGANIZACIONAL
Misión
Nuestra misión es ofrecer detalles únicos, ser una empresa reconocida en el mundo de las
redes sociales y tener un alto nivel de marketing.
Visión
Mantenernos siempre a la vanguardia en el desarrollo y presentación de innovaciones de
productos de detalles en el mercado mexicano, haciendo lo mejor para satisfacer las
necesidades de las clientes en cuanto a diseños siendo una de las empresas más
productoras y proveedora de México, llevando al mercado estilos que se basan en
nuestras tecnologías e investigaciones para maximizar los beneficios de las clientes.
Valores
Respeto: la base de todas nuestras relaciones es tratar a los demás como quisiéramos
ser tratados.
Política
Indy Detalles se compromete a ofrecer sus productos y sorpresas para cualquier fecha,
día y momento especial para ti y tú ser amado, ofreciendo una calidad en la elaboración
de planificación de los detalles sorpresa de nuestros clientes.
Política de calidad
Indy Detalles, tiene el compromiso de satisfacer y sorprender a los clientes con nuestro
excelente servicio al cliente, exactitud de los pedidos y entrega puntual. Para lograrlo, nos
valemos de nuestro compromiso con la mejora continua de los procesos, los servicios, los
productos y nuestro personal.
Política medioambiental
GERENTE
Coraima Judith
Mendoza Acosta
Logística
Requisitos de competencia
Educación o experiencia
Contador Público o Licenciado en Administración
con experiencia en Finanzas
Habilidades:
Liderazgo
Carácter
Responsable
Empatía
Conocimientos:
Administración de Recursos Humanos
Contabilidad Financiera
Finanzas para Pymes.
Manejo paquete Office
Entrenamiento / Formación:
Resolución de conflictos
Reclutamiento y selección de personal
Capacitación y desarrollo
Comunicación asertiva
Proceso administrativo
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Requisitos de competencia
Educación o experiencia:
Contador Público o Licenciado en Administración con experiencia en Finanzas
Habilidades:
Liderazgo
Carácter
Responsable
Empatía
Conocimientos:
Administración de Recursos Humanos
Contabilidad Financiera
Finanzas para Pymes.
Manejo paquete Office
Entrenamiento / Formación
Resolución de conflictos
Reclutamiento y selección de personal
Capacitación y desarrollo
Comunicación asertiva
Proceso administrativo
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Responsabilidades
Reunir, interpretar y presentar la información sobre los mercados.
Ayudar a lanzar un nuevo producto o servicio.
Contribuir en los planes de mercadotecnia, las decisiones presupuestarias y la
estrategia de mercado.
Obtener retroalimentación de los clientes sobre los productos existentes.
Trabajar con empresas externas.
Preparar materiales de promoción.
Medir la efectividad de las campañas de mercadotecnia y sugerir cambios cuando
sea necesario.
Mantenerse al día sobre los competidores de sus productos, y sobre los precios y
los aspectos de comercialización.
Negociar la contratación publicitaria en determinados espacios y medios de
comunicación con el objetivo de eficacia para la promoción del producto.
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Requisitos de competencia
Educación o experiencia
Contador público o licenciado en administración con experiencia en finanzas
Habilidades:
Liderazgo
Carácter
Responsable
Empatía
Conocimientos
Administración
Contabilidad Financiera
Creatividad.
Manejo paquete Office
Entrenamiento / Formación:
Resolución de conflictos
Toma de decisiones.
Desarrollo e Inovacion.
Comunicación asertiva
Proceso administrativo
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Requisitos de competencia
Educación o experiencia:
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Requisitos de competencia
Educación o experiencia:
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Ingeniero Industrial.
Habilidades:
Credibilidad técnica
Capacidad de planificación y de organización
Metodología para la calidad
Conocimientos
Conocimientos de SAP
Contabilidad Financiera
Experiencia.
Manejo paquete Office
Entrenamiento / Formación:
Resolución de conflictos
Reclutamiento y selección de personal
Capacitación y desarrollo
Comunicación asertiva
Proceso administrativo
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LOGOTIPO
Desayunos sorpresas
Chocolates
Ramos de flores
Ventaja competitiva
Las flores son importadas de las mejores florerías de México
Las rosas que se muestras en la imagen, son envueltas en un papel cartulina negro, en
forma de cono.
Luego dependiendo de cómo nos pida el cliente es lo que escribimos en la cartulina.
Dándole un toque más elegante a nuestras rosas
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Etiquetas
PRECIO ESTIMADO
Nuestros detalles constan de diferentes servicios y productos, por lo tanto los costos
varían Dependiendo de las necesidades de nuestros clientes.
Solicitud de propuesta para el producto y servicio: Solicitar en línea $00 (sin costo)
COMPETENCIA
¿Quién es mi competencia?
Lo primero que tenemos que identificar es que empresas son competencia, en qué grado y
en qué nivel afectan a mi cuota de mercado, clientes, precio…
En este caso mi empresa se dedica a brindarles productos y servicios a los clientes los
cuales son:
Ramos de diferentes flores (rosas, orquídeas, Girasoles etc.)
Globos
Chocolates
Almuerzos
Comidas Sorpresas.
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Los nombres de las empresas que son competencia para nuestro negocio son las
siguientes:
PROCESO DE FABRICACIÓN
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