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Resolucibn de Seerctaria Keneral N° 209-2018-SG/MC VISTOS; Ios Memorandos N° 900982-2018/0GRHISGIMC_y N° 901669- 2018]OGRHISGIMC de la Oficina General de Recursos Humanos; e! Memorando N* {900261-2018/OGPP/SGIMC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesty, CONSIDERANDO: ‘Que, mesiante Ley N° 29565 se creé el Ministerio de Cuttura coro organismo {dol Poder Ejecutvo con personeriajuridia de derecho publica, consttujendo plego resupuestal del Estado Que, el numeral 70.2 del aticulo 70 del Texto Unico Ordenado — TUO de la Ley Nt 27446, Ley de! Prooedimiento Adminstratvo General, aprobado por Decreto Supremo N 006-2017-JUS, seiala que toda entidad es competente pars realizar las {areas materiales Intemas necesarias para el eficente cumplmiento.de Su misién y ‘bjetvos, asi como para la dinbucien de las atnbuciones que se encueniven ‘comprendidas dentro de su competenc, Que, «! articulo 43 de! Reglamento de Organizacion y Funciones ~ ROF del Ministero_de Cultura, aprobado por Decreto Suprema N” 005-2013-MC. sefiala que la ‘Oficna General de‘ Recursos Humanos es | 6xgano de administracion interna responsable de formuar,dvigi,ejecutary controlar las estategias, palticas, procescs tecnicos y acciones de los recursos humanos del Ministerio, con la ialéaa de serv a los usuanos y beneiciarios de sus actividades, asimismo, canforme al eurieral 442 de ‘su aiulo 4, tiene como funcion e! propanerias normas, drectvasy lineamientos, en grateria de recursos humanos del Minster, | Que, en ee marco, a tavés del Memorando N"S00982-201SOGRAISGIMC a ) once Soneral de Recifsos Humancs rete als ina Genel Ge Panesmenio ‘) Srompuets,h rayeco de Dreciva que exaoce 1 pocsomien® Pat Galogectn defray an acsenee acres de oeagoy sengason oneal tn al hstoo de Crus aia tee por ebjeo norar la conlones y /—osedimnis prs a topos ou fa yin enon neni to eco Gesignecin temporal 'en el Mintaro "de" Cura, como tncaiomos Co deeslezament ermporl de personel ‘Que, a través del Memorando N’ £01869-2018/0GRHISGIMC la Ofcina General {de Recursos Humans remte el proyecto actuaizado de la precitada Directv, Considerande las opiniones electuadas por 1a Oficina de Atencién al Ciudadano y Gestion Documentaria respecto al procedimiento de delegacion de fima en documentos que s6 emiten a través del Sislema de Tramte Documentaro de la ‘enti ‘Que, con el Memorando N’ 900261-2018/OGPPISGIMC, la Oficina Ganeral de Planeamiento y Presupuesto remte el informe N” 900062-2018I00M/OGPPISGIMC {ela Oficina de Organizacion y Modernzacion a su cargo, el cual hace siyo, donde se ‘emit opinién favorable al ado proyecto de Drectva Que, conforme al numeral 146 del articulo 14 del prectado ROF del Miristero e Cultura, fa Secretaria General del Ministero de Cultura tiene entre cus funciones ‘probar, cuando coresponda,o tramitar la aprobacin de diectvas sobre asuntos de ‘dminitracién interna det Ministero de Cutura, De conformidad con Jo dispuesto on ta Ley N° 29565, Ley de creacion del Ministerio. de Cutura; y su Reglamento de Organcacion y Funciones, aprobado por Decreto Supreme N* 005-2013-MC, ‘SE RESUELVE [Aticulo 1. Aprobar la Diectva NW#S.2018-SGIMC "Directva que establece = para la delegacion de firma y las acciones administratvas de encargo y fesignacion temporal en el Miristero de Cultura’, la misma que en documento Anexo forma parte itegrante dela presente resolucién, vg [Aticulo 2- La presente resolucin y su Anexo serdn pubicados en el Porta S78A3) ietnucional de anstero de Cutura (tw cultura gob 08) 7 Registrese y comuniquese. vs eek one aaE DIRECTIVAN* 005 -2018.sGMC DIRECTIVA QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA DELEGACION,DE FIRMA Y LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE ENCARGO Y DESIGNACION ‘TEMPORAL EN EL MINISTERIO DE CULTURA OBJETIVO. Nomar las condiciones y e! prooedimiento para la delegacién de firma y las laccones admiistrativas de encargo y designacion temporal en ol Ministerio de CCuitura, como mecanismos de desplazamiento temporal de perscnal BASE LEGAL + Ley N° 20565, Ley de ereacion del Ministerio de Cultura + LeyN* 30057, Ley del Servicio Gv + Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publco. + Ley NP 29849, Ley que establece 1a eliminacion progresiva del réginen ‘special del Decreto Legislatvo N° 1057 y olorga derechos laborales. + Ley N° 27260, Ley de Fimas y Ceriicados Digitalos. + Decreto Legisiatvo N 276, Ley de Bases de la Carrera Adminisrativa y de Remuneraciones del Secor Pubic, + Decreto Legislative N° 1057, que requa el Régimen Especial de Contatacién [Adminstrava de Senicios. + Decreto Legislative N° 1023, que crea a Autordad Nacional del Servicio Chl rectora del Sistema Adminisizatvo de Gestén de Recursos Hunanos, *+ Decreto Supreme N* 005-80-POM, Reglamento de la Carera Administrative '+ Decreto Supreme N* 001-86-TR, Reglamento del Decreto Legislative N° 728, + Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Unico Ordenado del Decreto Logsiaivo N° 728, Ley de Productvdad y Competividad Labor * Decreto Suprema N* 075-2008-PCM, que apruebi el Regkameto del Decreto Legislative N° 1057, modiicado con Decreto Suprema N° 065.2011-PCM. + Decreto Supremo N* 052-2008-PCM, que aprucba el Reglaranta dela Ley Nro. 27269 Ley de Fimas y Certficados Digitales. + Decreto Supremo N* 005-2013-MC, que aprueba el Reglamento de COrganzacion y Funciones del Ministero de Cultura + Decreto Supreme N* 040-2014-PCM, que aprusba el Reglamento Goneral de la Ley N* 30057, Ley de! Servicio Cv. + Deereto Supreme N° 006-2017JUS, Decreto Supreme que afrusbe ol Texte Unico Orcenado de la Ley N° 27444, Ley del Pracedimienta Adminisvatvo General.