UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO

FACULTAD DE INGENIERÍA Y COMPUTACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

“LOS FACTORES DE RIESGO EN SEGURIDAD LABORAL”.

AREQUIPA, 2019

Integrantes:
- Mauricio Abril
- Mariana Concha
- Giacomo Gonzalez
- Gonzalo Huamani
- Bryan Rodrigo

Arequipa – Perú
2019
ÍNDICE
1. Introducción
2. Planteamiento del problema
3. Objetivos
3.1 Objetivos generales
3.2 Objetivos específicos
4. Marco de referencia
4.1 Antecedentes
4.2 Marco teórico
4.3 Marco conceptual
5. Aspecto Metodológicos
6. Resultados
7. Conclusiones
8. Bibliografía

1. INTRODUCCIÓN
En una ​curtiembre​, empresa dedicada a la elaboración de cuero (piel de animal) y
sus derivados (gamuza, badana, etc.) existe una falta de conocimiento acerca de los
riesgos que los trabajadores enfrentan al realizar sus operaciones diariamente ya
que están en contacto tanto con la maquinaria dedicada a la elaboración, como los
productos químicos necesarios para estos, es por ello que debido a la problemática
describida nos lleva a planteamos la siguiente interrogante: ¿Cuáles son los factores
de riesgo en seguridad laboral?

2. ​PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

 En empresas industriales como una curtiembre que se dedica a la
elaboración de cuero (piel de animal) y derivados como gamuza, badana entre
otros, es necesario la utilización de grandes maquinarias y productos químicos
para su elaboración que pueden afectar la salud de las personas. En la
actualidad existe una deficiencia acerca del conocimiento de los factores de
riesgo a los que se ven expuesto día tras día tanto colaboradores como todos
aquellos que forman parte de la empresa, para ello es necesario conocer cuáles
son aquellos factores de riesgo a los cuales se ven expuestos. Además, la falta
de conocimiento de los riesgos dentro de la empresa no solo puede incurrir en
daños superficiales para el trabajador sino también en daños irreversibles. Por lo
cual debido a la problemática descrita nos lleva a plantearnos la siguiente
interrogante: ¿Cuáles son los factores de riesgo en seguridad laboral?

3. OBJETIVOS

3.1 Objetivos generales

Determinar cuáles son los factores de riesgo en seguridad laboral. Dado que se
busca desarrollar una cultura de prevención de riesgos en los trabajadores , para
preservar la vida y salud de estos, ya que como sabemos en toda empresa u
organización existen factores de riesgos y cada año vemos cuán importante es tener
este tipo de conocimiento básico para un mejor desenvolvimiento dentro de la
empresa y una calidad de vida mejor.

​ 3.2 Objetivos específicos

- Determinar cuáles son los factores de riesgo relacionados con la seguridad.

- Determinar cuáles son los factores de riesgo relacionados con las características
de trabajo.

- Determinar cuáles son los factores de origen físico, químico o biológico.

Reflexionar sobre esta problemática es importante metodológica y

prácticamente, porque busca desarrollar una cultura de prevención de riesgos en
los trabajadores, para preservar la vida y salud de estos, ya que como sabemos
en toda empresa u organización existen factores de riesgos y cada año vemos
cuán importante es tener este tipo de conocimiento básico para un mejor
desenvolvimiento dentro de la empresa y una calidad de vida mejor. Además,
este trabajo es requisito para desarrollar la tesina que forma parte del
reglamento de graduación de nuestra institución.
 Descrita la problemática, los objetivos y según la teoría consultada es
probable que:
Los factores de riesgos en seguridad laboral sean los relacionados con la
seguridad, con las características del trabajo, con la organización del trabajo y
los de origen físico, químico y biológico.

4. MARCO DE REFERENCIA

4.1 Antecedentes

Este problema de investigación ha sido estudiado anteriormente por distintos

autores tanto en tesis como en revistas, pero aplicada no en curtiembres sino en
distintos rubros de la industria.
Haciendo un consenso general todas aquellas investigaciones tienen una
misma problemática que es la seguridad y salud del trabajador dentro de las
empresas, también nos dice que existe en la mayoría de casos una
desinformación acerca de los riesgos a los que se ven expuestos en sus puestos
de trabajo ya sea que esté frente a la producción como aquellos que se
encuentran supervisando, por ende como objetivos principales es la de brindar
una mayor información acerca de los riesgos a los que se ven expuestos
diariamente al realizar sus actividades dentro de la empresa y también la de
implementar o mejorar sus sistemas de gestión de seguridad y salud, para ello
también menciona la utilización de nuevas tecnologías como es el caso de
México que para su estudio de Riesgos utilizó la ayuda de Drones con el fin de
integrar la nueva tecnología a la seguridad de las personas.
En la mayoría de antecedentes revisados la investigación se basó en la
obtención de datos sobre los riesgos a los que son expuestos los trabajadores
algunos fueron obtenidos por documentación y otros gracias a la observación y
experimentación dentro de los establecimientos como es el caso de la institución
primaria secundaria en la ciudad de Lima.
Finalmente podemos abrir nuevas líneas de investigación en la cual se
pueda implementar la nueva tecnología para el mejor desenvolvimiento de las
empresas, así como de ayudar en la prevención de riesgos dentro de ellas.
En cuestión de antecedentes se revisaron revistas online y tesis extraídos
de la Biblioteca virtual de la Pontificia Universidad Católica del Perú, así como de
otros países latinoamericanos, obteniendo en total 7 fuentes de antecedentes, 6
de revistas y/o tesis.

4.1.1 Revistas de investigación

- En la investigación “Prospectiva de gestión de riesgos industriales en México con
el uso de drones, 2016” de la revista Iberoamericana de Contaduría, economía y
administración cuyos autores son Raymoza, Toriz y Sanchez, Se plantea que
ocurren accidentes por causas básicas y que se pueden evitar reconociendo
cuales son los factores que los provocan, sus objetivos son la identificación de
los peligros e impulsar una mejora en seguridad industrial, para ello los autores
plantean la utilización de drones como una inclusión de la tecnología a la ayuda
de la seguridad industrial, los datos fueron recolectados en un día y en un
periodo de tiempo determinado llegando a la conclusión de la construcción de
cuatro escenarios: inseguro, corrupto, drástico y de resurrección, tener
conocimiento necesario nos obliga a tener la necesidad de actuar frente a ello.

- En la investigación “Factores individuales asociados con accidentes laborales en

trabajadores afiliados a dos aseguradoras de riesgo profesionales de la ciudad
de Medellín, 2012” de la Revista Facultad Nacional de Salud Pública cuyo autor
es Carlos Molina, nos dice que existe una falta de conocimiento sobre accidentes
de trabajo en Colombia, por ello su objetivo principal es la determinación de
factores individuales y de la organización que están vinculadas con los
accidentes en el trabajo. Los instrumentos que utilizaron fueron la base de datos
de las dos aseguradoras en Medellín en un tiempo determinado. Las
conclusiones a las que llegaron fueron que se espera identificar los factores de
riesgo para poder tomar las medidas necesarias con la finalidad de que estas no
impacten de manera grave a los trabajadores y a la empresa en sí.

4.1.2​ ​Tesis

- En la tesis “Aplicación de la gestión de riesgos en un centro educativo primario-

secundario. Lima 2008”, para optar el grado de ingeniero industrial en la
Pontificia Universidad Católica del Perú cuyo autor es Jorge Malpartida, 2008. Se
tuvo como objetivo aplicar una gestión de riesgo para poder identificar los
peligros existentes, se aplicó el Método General de Evaluación de Riesgos de las
cuales se llegó a concluir que en las horas de recreo y educación física son las
que presentan mayor riesgo.

- En la tesis “Propuesta de un plan de seguridad para obras de edificación. Lima

2011”, para optar el grado de bachiller en Ingeniería Civil en la Pontificia
Universidad Católica del Perú cuyo autor es Joel Quispe 2011. Tiene como
objetivo general desarrollar una propuesta de Plan de salud cumpliendo con las
normas y leyes para obras de construcción, para ellos es necesario revisar la
norma G.050 y normas internacionales, se hará la propuesta del Plan de
Seguridad y Salud y como conclusiones tenemos que al aplicar esta propuesta
obliga a que la empresa a formalizar y que al hacer conocer a sus trabajadores
acerca de los riesgos en los que pueden incurrir la responsabilidad es mayor en
 ellos mismos, también para que el Plan de Seguridad sea el adecuado es
necesario el conocimiento tanto de las normas nacionales como internacionales.

- En la tesis “Plan de prevención de riesgos laborales en la empresa RANDIMPAK

de la ciudad de Riobamba, 2011” Para optar el grado de Ingeniero Industrial de
la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo cuyo autor es Pedro Leones, se
plantea que existe un auge en estándares de calidad y producción y es por ello
que existe también mayor riesgo dentro de la empresa, sus objetivos son mejorar
su sistema de seguridad y salud en sus trabajadores, así como el conocimiento
de factores de riesgo dentro de la empresa. Para esta investigación se aplicó la
metodología del triple criterio (Probabilidad, gravedad y vulnerabilidad) mediante
una estimación cualitativa y de control en todos los puestos de trabajo. En
conclusión, nos muestra los porcentajes de riesgo según su gravedad: 23%
moderados, 33% importantes y 44% intolerables, por esta razón se ve en la
obligación de capacitar a su personal para evitar accidentes dentro de la
empresa y también sobre el manejo de las distintas herramientas.

- En la tesis “Programa de gestión en seguridad industrial, orientado a la

prevención de accidentes y riesgos laborales para la empresa proveedora de
madera y materiales de construcción PROVEMADERA S.A, Quito 2016” para
optar el grado de ingeniero en administración de empresas en la Universidad
Central del Ecuador cuyo autor es Cristian Moya, se plantea que existe una falta
de conocimiento acerca de las normas de seguridad en su país lo cual provoca
sanciones y accidentes en los trabajadores por ello sus objetivos son promover
la cultura de seguridad y salud ocupacional en los trabajadores así como la
implementación de una gestión de seguridad y su aplicación, se utilizara un
programa de gestión de seguridad y salud ocupacional que no solo involucra a
trabajadores sino a todo aquel perteneciente a la organización. Las conclusiones
a las que se llegó fueron que la seguridad dentro de la organización es
fundamental para el desempeño de sus funciones y que la implementación del
programa de prevención de riesgos laborales debe ser parte principal tanto de
trabajadores como de la misma empresa.

​ 4.2 Marco Teórico

En toda la información que se pudo recolectar de fuentes

bibliográficas acerca del tema sobre seguridad laboral si bien no se logró la
obtener la definición en todos los textos obtenidos el más relevante es del autor
Cortes del año 2002 en la cual nos hace mención que la seguridad se encarga
de analizar los riesgos que pueden producir accidente y detectar cuales son las
principales causas de estas, por otro lado según los autores Creus y Magnosio
en el año 2011 nos dicen que seguridad es el conjunto de herramientas
necesarias para la prevención de accidentes.
Acerca del problema descrito sobre Factores de riesgo se pudo obtener más
información y haciendo un consenso sobre todas las definiciones recolectadas
podríamos decir que Riesgo es la posibilidad de poder sufrir un accidente o
enfermedad en el desarrollo de sus actividades dentro de su centro de trabajo,
además de ello también se pudo obtener diferentes dimensiones las cuales
están expuestas como Factores de Riesgos, de estas más bien se obtuvo
distintos tipos de concepciones pero según el criterio se pudo visualizar que la
del autor Álvarez en el año 2012 engloba mejor todas aquellas las cuales se
dividen en las siguientes: Factores de Riesgos en relación con la seguridad, en
relación con las características de trabajo, en relación con la organización de
trabajo y de origen físico, químico y biológico.
En todas estas mencionadas se encuentran descritas los factores
desarrollados de diferentes autores.

Sobre los antecedentes de investigación:

Este problema de investigación ha sido estudiado anteriormente por

distintos autores tanto en tesis como en revistas, pero aplicada no en
curtiembres sino en distintos rubros de la industria.
Haciendo un consenso general todas aquellas investigaciones tienen una
misma problemática que es la seguridad y salud del trabajador dentro de las
empresas, también nos dice que existe en la mayoría de casos una
desinformación acerca de los riesgos a los que se ven expuestos en sus puestos
de trabajo ya sea que esté frente a la producción como aquellos que se
encuentran supervisándolo, por ende como objetivos principales es la de brindar
una mayor información acerca de los riesgos a los que se ven expuestos
diariamente al realizar sus actividades dentro de la empresa y también la de
implementar o mejorar sus sistemas de gestión de seguridad y salud, para ello
también menciona la utilización de nuevas tecnologías como es el caso de
México que para su estudio de Riesgos utilizó la ayuda de Drones con el fin de
integrar la nueva tecnología a la seguridad de las personas.
En la mayoría de antecedentes revisados la investigación se basó en la
obtención de datos sobre los riesgos a los que son expuestos los trabajadores
algunos fueron obtenidos por documentación y otros gracias a la observación y
experimentación dentro de los establecimientos como es el caso de la institución
primaria secundaria en la ciudad de Lima.
Finalmente podemos abrir nuevas líneas de investigación en la cual se
pueda implementar la nueva tecnología para el mejor desenvolvimiento de las
empresas, así como de ayudar en la prevención de riesgos dentro de ellas
​4.3 Marco Conceptual

4.3.1​ C
​ oncepto sobre seguridad Laboral

Se dice que la seguridad “…es una rama multidisciplinaria que abarca

múltiples campos especializados como la medicina, ingeniería sanitaria, el
derecho, etc…” (Jiménez, 2016 P.9), también podemos añadir que “(…) se
ocupa de analizar los riesgos de accidentes detectando sus causas principales
para de esta forma estudiar la manera más adecuada para su reducción o
eliminación.” (Cortés, 2002 P.109), además “… es el conjunto de técnicas que
tienen por objeto la prevención de los accidentes…” (Creus & Magnosio, 2011
P.1).
Al hablar de seguridad en el trabajo nos damos cuenta que está muy
ligada a la salud por lo cual sería necesario poder definirla como “(…) El grado
completo de bienestar físico, psíquico y social y no solo como ausencia de
enfermedad en los trabajadores (…) que puede resultar afectado por las
diferentes variables o factores de riesgos existentes en el ambiente laboral
(…)” (Creus & Magnosio, 2011 P.4)

4.3.2​ S
​ egún su ámbito de aplicación

La seguridad “(…) es aplicable al sector privado y sector público en

todo el territorio nacional (…) todos los sectores económicos y de servicios.
Empleadores y trabajadores de la actividad privada. Trabajadores y
funcionarios del sector público. Persona bajo modalidad formativa.
Trabajadores de las fuerzas armadas y Policía Nacional del Perú.
Trabajadores por cuenta propia o trabajadores autónomos.” (Egúsquiza,
Hurtado & Atahuaman, 2013 P.8)

4.3.3​ S
​ egún su importancia

La seguridad “(...) es prioritaria dentro de una relación laboral en

cuanto que los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son
muy costosos y pueden tener muchas consecuencias graves por tanto directas
como indirectas en las vidas de los trabajadores y de sus familias. (...) Los
costos indirectos de un accidente o de una enfermedad pueden ser de 4 a 10
veces mayores que sus costos directos o incluso más (…)” (Jiménez, 2016
P.10)
 4.3.4​ ​Según su objetivo

La seguridad “(…) Tiene por objeto proporcionar un método para

evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes
en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en
el lugar de trabajo. (...). Puede y debe ser capaz de adaptarse a los cambios
operados en la actividad de la organización y a los requisitos legislativos.”
(Jiménez, 2016 P.155), además la ley de seguridad y salud en el trabajo nos dice
que la seguridad debe “(…) promover una cultura de prevención de riesgos
laborales en el país para ello cuenta con interior de prevención de los
empleadores el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales quienes a través de un diálogo
social velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la
materia.” (Egúsquiza, Hurtado & Atahuaman, 2013 P.8)

4.3.5​ F
​ actores de riesgo en seguridad laboral

En toda empresa es indispensable la seguridad de todos sus colaboradores

para ello es necesario el conocimiento de sus diferentes factores de riesgo es por
ello que a continuación mostraremos las diferentes definiciones recolectadas desde
distintos autores.

4.3.6​ ​Definiciones de Factores de Riesgos

Se dice que riesgo es “La posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en

el trabajo y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con
vínculo contractual.” (Álvarez, 2012 P.36), así mismo se puede definir “(…) como la
posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valoran
conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
(…).” (Gómez, 2010 P.45).

Después de definir lo que es riesgo encontramos los factores de riesgo de distintos

enfoques de acuerdo a los autores, pero los que engloban mejor se encuentran
divididos en 4 y son: “Relacionados con la seguridad (…), Relacionados con las
características del trabajo (…), Relacionados con la organización del trabajo (…), de
origen físico, químico o biológico (…).” (Álvarez, 2012 P.36)

4.3.6.1​ F
​ actores de Riesgo

Podemos clasificar los Riesgos en 4 Factores que desarrollaremos a

continuación.
- Factor de Riesgo relacionado con la seguridad

El factor de Riesgo relacionado con la seguridad “se refiere a las

condiciones materiales que influyen en los accidentes laborales como los
equipos, máquinas o herramientas, o el medio donde se trabaja. Encontramos
accidentes ocurridos por las máquinas, golpes, caídas, quemaduras o
aplastamientos.” (Álvarez, 2012 P.40) se puede decir también que “(…) Las
técnicas de seguridad hacen referencia a los elementos mecánicos y físicos
inherentes al trabajo enlazando directamente con la salud física del trabajador.
Los elementos mecánicos comprenderían los locales, las instalaciones, los
equipos, máquinas, herramientas, productos y restantes útiles de trabajo.”
(Gómez, 2010 P.48)

- Factor relacionado con las características del trabajo

El factor de riesgo relacionado con las características del trabajo se

puede definir como “(…) la manipulación de cargas las posturas de trabajo, la
atención y concentración, el estrés laboral.” (Álvarez, 2012 P.40), según otro
autor esto también se encuentra relacionado a la psicología y ergonomía la cual
la define como “(…) el conjunto de técnicas de carácter multidisciplinar que
tienen por objeto la adaptación del trabajo a la persona mediante el diseño y
concepción de los puestos de trabajo tendente a la mejora de las condiciones
del empleo en sus aspectos físicos, psíquicos y sociales.” (Gómez, 2010 P.50)

- Factores relacionados con la organización del trabajo

Los factores de riesgo relacionado con la organización del trabajo se

pueden referir que son “Los horarios, las relaciones con los jefes, el tiempo en la
ejecución del trabajo.” (Álvarez, 2012 P.40)

- Factores de origen físico, químico o biológico

Los factores de riesgos que están relacionados con su origen físico son
“factores como el ruido, la temperatura, la humedad”, los relacionados con su origen
químico son “los tóxicos, gases, vapores” o también los relacionados con su origen
biológico “como bacterias hongos o virus. “(Álvarez, 2012 P.40) también se
considera “El riesgo en energía e instalaciones se da en electricidad, gas, aire
comprimido, etc. Existencia de elementos en tensión accesibles por falta de
protección contra eléctricos directos, Ausencia de sistema de protección contra
contactos eléctricos (…), Modificaciones inadecuadas en las instalaciones y de las
instrucciones (…).” (Gerenalitat de Catalunya, 2006 P.27)

5. ASPECTOS METODOLÓGICOS
La metodología de la investigación que se ha desarrollado es de carácter teórica, las
unidades de estudio son: Bibliografía referida al tema, documentos sobre
investigación y profesores especialistas. Se ha trabajado en un ámbito teórico,
nuestras fuentes han sido las bibliotecas físicas de la Universidad Católica San
Pablo, estudios datos recolectados por el Ministerio de Trabajo , además de
fuentes virtuales como Dspace, Scielo, Biblioteca de la Pontificia Universidad
Católica del Perú entre otras. Los instrumentos utilizados han sido de carácter
textual.
Los procedimientos consistieron en la recolección de datos en las fuentes físicas y
virtuales.
Los resultados a los que se llegaron son de carácter exploratorio y descriptivo.
El trabajo está compuesto por Introducción, Problema, Metodología, Resultados de
la Investigación desarrollados en tres partes, la primera se refiere a la Investigación
Exploratoria, la segunda del Problema con Variables y Dimensiones, y la tercera a
los Antecedentes Investigativos, finalmente se encuentran las conclusiones
obtenidas en base a la investigación.

El informe concluye con las Referencias y Bibliografía respectiva y un anexo en el

que figura el desarrollo de la investigación a lo largo del curso.

La búsqueda bibliográfica se hizo teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

Período: entre 2005 y 2018.
Idioma: Español

Mediante la observación directa de su empresa marque con una X la respuesta correcta. (SI)
o (NO).
1.- ¿Conoce aproximadamente cuántos accidentes ocurren en el año en su empresa?
SI( ) NO( )

2.- ¿Hay alguien encargado de la seguridad en el trabajo de su empresa?

SI( ) NO( )

3.- ¿Las áreas donde se almacenan o manejan materiales con alto riesgo de incendio están
aisladas?
SI( ) NO( )

4.- ¿Cuentan las áreas de trabajo con equipo para la extinción de incendios?
SI( ) NO( )

5.- ¿La maquinaria o equipo que se utiliza cuenta con protecciones o dispositivos de
seguridad?
SI( ) NO( )

6.- ¿Se tienen instalaciones eléctricas en mal estado o provisionales?

SI( ) NO( )

7.- ¿Se tiene un área específica para almacenar materiales?

SI( ) NO( )

8.- ¿Se cuenta con las herramientas necesarias para trabajar?

SI( ) NO( )

9.- ¿Las herramientas están en buenas condiciones?

SI( ) NO( )

10.- ¿Los trabajadores cuentan con equipos de protección (guantes, botas, mascarillas)?
SI( ) NO( )

11.- ¿Los materiales, herramientas y equipos se almacenan en lugares previstos, evitando

obstruir los pasillos de tránsito del personal?
SI( ) NO( )

12.- ¿Se capacita al personal para el trabajo?

SI( ) NO( )

13.- ¿se capacita al personal para seguridad en el trabajo?

SI( ) NO( )

14.- ¿Conoce el Reglamento Federal de Seguridad?

SI( ) NO( )

15.- ¿Existen condiciones y niveles de iluminación adecuadas al tipo de actividad que

realiza?
SI( ) NO( )

16.- ¿En alguna actividad que se realice en su empresa hay presiones ambientales
anormales que afecten a los trabajadores?
SI( ) NO( )

17.- ¿En su empresa existen agentes biológicos capaces de alterar la salud de los
trabajadores?
 SI( ) NO( )

18.- ¿Existen en su empresa recipientes sujetos a presión en malas condiciones?

SI( ) NO( )

19.- ¿Hay en su empresa fuentes que emitan radiaciones ionizantes?

SI( ) NO( )

Sume todos los puntos marcados con una X.

Total

Compare este resultado con la tabla siguiente:

Condiciones de seguridad Puntos

Malas Menos de 14

Regulares De 16 a 24

Buenas De 25 a 32

Muy buenas De 32 a 38

Si por medio de este cuestionario los resultados de las condiciones de

trabajo resultaron ser de regulares a malas, se puede contactar con una
organización que brinde apoyo en materia de salud laboral y riesgos de
trabajo para tomar las medidas que se crean necesarias para evitar reincidir
en estos accidentes y/o enfermedades que ponen en riesgo al capital
humano de la empresa. Esta asesoría no es exclusiva de quienes reúnen
condiciones de trabajo desfavorables, sino también para mejorar y mantener
el nivel de seguridad con el que ya cuenta la empresa.

6. RESULTADOS

Según la base de datos de notificaciones (accidentes de trabajo, incidentes

peligrosos y enfermedades ocupacionales), reportadas al ministerio de trabajo y
promoción de empleo por las diversas empresas del sector laboral durante el
periodo 2018 (Enero , Marzo Y Abril)
Tabla n°1 Reporte de accidentes laborales

Enero 2018

Tabla n°2 Reporte de accidentes laborales

Marzo 2018
Tabla n°3 Reporte de accidentes laborales

Abril 2018
 7. CONCLUSIONES

Gracias a la bibliografía revisada y la base de datos del ministerio de trabajo

sobre Factores de Riesgo en Seguridad laboral se pudieron llegar a las
siguientes conclusiones:

Primero: Los factores de Riesgos son la posibilidad que tienen los

trabajadores en sufrir algún tipo de accidente o enfermedad al cumplir con sus
obligaciones dentro de la empresa.

Segundo: El factor de riesgo relacionado con la seguridad se refiere a todo

aquello que interviene en la producción de un producto o servicio como las
maquinarias, equipos, lugar de trabajo entre otros.

Tercero: El factor de riesgo relacionado con las características de trabajo

está definida por como la persona se encuentra en su lugar de trabajo, su
postura, atención, estrés, comportamiento entre otros.

Cuarto: El factor de riesgo relacionado con la organización del trabajo se

refiere a las relaciones interpersonales, con los compañeros de trabajo, jefe,
horario de trabajo entre otros.

Quinto: Los factores de riesgo de origen físico, químico y biológico está

relacionado con el rubro de la empresa, en lo físico tiene relación con el ruido,
manejo de maquinaria expuestos a temperaturas, clima entre otros, con respecto
a lo químico está relacionado con la manipulación de sustancias químicas
dañinas para la persona y finalmente con lo biológico tiene que ver con la
manipulación de contaminantes biológicos.
8. ​REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Referencias sobre el tema

- Cortés Díaz, José María (2002) ​Seguridad e higiene del trabajo. Técnicas de
Prevención de Riesgos Laborales. B ​ ogotá D.C: Alfaomega Colombiana S.A. (
Cod UNSA A-17-07-0025)
- Creus, Antonio y Mangosio,Jorge (2011) ​Seguridad e higiene en el trabajo: Un
enfoque integral ​Buenos Aires:Alfaomega Grupo Editor Argentino (cod UCSM
620.86 .CREU.00)

- Egúsquiza Palacín, Beatty; Hurtado Ortiz, Graciela y Atahuaman Sumarán,

Clotilde. (2013) ​Seguridad y salud en el trabajo: guía práctica.​ ​Lima: ​Instituto
Pacífico S.A.C. (Cod ​USCP 620.86 E33)

- Jiménez Coronado, Ludmin Gustavo (2016) ​Manual de seguridad y salud en el

​ ima: Instituto Pacifico. ( Cod USCP ​348.811 J54)
trabajo. L
- Grimaldi, John V. (2005) ​La seguridad industrial : su administración.​ México :
Alfaomega (UCSM 620.86 .GRIM 00)

- Toyama Miyagusuku, Jorge (2007) ​Fiscalización laboral: Como afrontar una

visita inspectiva​ Perú: ​Gaceta Jurídica​ ( Cod USCP ​348.8 T869)

Referencias sobre el problema

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- Alvarez Heredia, Francisco; Faizal GeaGea, Enriqueta. (2012) ​Riesgos laborales:

Como prevenirlos en el ambiente de trabajo​. (UCSP COD. 363.11 A49).

- Diaz Zazo, Pilar. (2009) ​Prevención de riesgos laborales: seguridad y salud

​ adrid: Ediciones Paraninfo. (UCSP COD. 363.11 D71)
laboral. M

- ​Gerenalitat de Catalunya, Departamento de Trabajo y Dirección General de

Relaciones Laborales. (2006) ​Manual para la identificación y evaluación de
riesgos laborales. ​Barcelona: Biblioteca de Catalunya. Recuperado de:
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/Manual-IPER.pdf

- Gómez Etxebarria, Genaro. (2010) ​Manual para la formación en Prevención de

​ spaña: Imprenta RGM, S.A. (UCSP COD. 363.11 G63)
Riesgos Laborales. E

- Martínez Ponce de León, Jesús G. (2002) ​Introducción al análisis de riesgos.​

México: Editorial Limusa, S.A. (USCP Cód. ​S 363.1 M26)

Referencias sobre antecedentes de investigación

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- Malpartida (2008) “Aplicación de la gestión de riesgos en un centro educativo
primario-secundario - Lima 2008” Para optar grado de: Ingeniero industrial Lima
– Perú 2008

- Molina (2012) “Factores individuales asociados con accidentes laborales en

trabajadores afiliados a dos Aseguradoras de Riesgo Profesionales de la ciudad
de Medellín, 2012” Revista Facultad Nacional de Salud Pública. Medellín. 2012

- Moya (2016) “Programa de gestión en seguridad industrial, orientado a la

prevención de accidentes y riesgos laborales para la empresa proveedora de
madera y materiales de construcción PROVEMADERA s.a. ubicada en la ciudad
de Quito.” Para optar grado de: INGENIERO EN ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS Quito-Ecuador 2016

- Leones (2011) “PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA

​

EMPRESA RANDIMPAK DE LA CIUDAD DE RIOBAMBA.” Para optar grado de:

Ingeniero industrial
Riobamba-Ecuador 2011

- ​Quispe (2011) “Propuesta de un plan de seguridad para obras de edificación.

Lima 2011” Para optar grado de: Bachiller en Ingeniería Civil Lima – Perú 2011

- Raygoza,Toriz & Sánchez (2016) “Prospectiva de gestión de riesgos industriales

en México con el uso de drones” Revista: Iberoamericana de Contaduría,
Economía y Administración Vol. 5, Núm. 9 México. Enero-junio 2016