Súmulas e Orientações Jurisprudenciais Dos Tribunais Superiores Selecionadas PDF

Autorizado uso para Rafael Ribeiro Helou, e-mail - rafaelrh@gmail.
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Súmulas Selecionadas dos Tribunais

Superiores
STF
Súmula 145 STF:
Não há crime, quando a preparação do flagrante pela polícia torna impossível
a sua consumação.
Súmula 155 STF:

É relativa a nulidade do processo criminal por falta de intimação da expedição
de precatória para inquirição de testemunha.
Súmula 208 STF:
O assistente do ministério público não pode recorrer, extraordinariamente, de

decisão concessiva de "habeas corpus".
Súmula 258 STF:
É admissível reconvenção em ação declaratória.
Súmula 266 STF:
Não cabe mandado de segurança contra lei em tese.
Súmula 267 STF:
Não cabe mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou

correição.
PREPARO JURÍDICO – ANALISTA MPU 2

Súmula 268 do STF:
Não cabe mandado de segurança contra decisão judicial com trânsito em

julgado.
Súmula 269 do STF:
O mandado de segurança não é substitutivo de ação de cobrança.
Súmula 340 do STF:
Desde a vigência do código civil, os bens dominicais, como os demais bens

públicos, não podem ser adquiridos por usucapião.
Súmula 343 STF:
Não cabe ação rescisória por ofensa a literal disposição de lei, quando a decisão
rescindenda se tiver baseado em texto legal de interpretação controvertida
nos tribunais.
Súmula 396 STF:
Para a ação penal por ofensa à honra, sendo admissível a exceção da verdade
quanto ao desempenho de função pública, prevalece a
competência especial por prerrogativa de função, ainda que já tenha cessado o
exercício funcional do ofendido.
Súmula 473 STF:
A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que
os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por
motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e
ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

Súmula 510 STF:
Praticado o ato por autoridade, no exercício de competência delegada, contra

ela cabe o mandado de segurança ou a medida judicial.
Súmula 517 STF:
As sociedades de economia mista só têm foro na justiça federal, quando a união

intervém como assistente ou opoente.
Súmula 522 STF:
Salvo ocorrência de tráfico para o exterior, quando, então, a competência será da

justiça federal, compete à justiça dos estados o processo e julgamento dos
crimes relativos a entorpecentes.
Súmula 523 STF:
No processo penal, a falta da defesa constitui nulidade absoluta, mas a sua

deficiência só o anulará se houver prova de prejuízo para o réu.
Súmula 524 STF:
Arquivado o inquérito policial, por despacho do juiz, a requerimento do

promotor de justiça, não pode a ação penal ser iniciada, sem novas provas.
Súmula 554 STF:
O pagamento de cheque emitido sem provisão de fundos, após o recebimento

da denúncia, não obsta ao prosseguimento da ação penal.
Súmula 556 STF:
É competente a justiça comum para julgar as causas em que é parte sociedade

de economia mista.

Súmula 560 STF:
A extinção de punibilidade, pelo pagamento do tributo devido, estende-se ao

crime de contrabando ou descaminho, por força do art. 18, § 2º, do decreto-lei
157/1967.
Súmula 603 STF:
A competência para o processo e julgamento de latrocínio é do juiz singular e

não do tribunal do júri.
Súmula 610 STF:
Há crime de latrocínio, quando o homicídio se consuma, ainda que não realize

o agente a subtração de bens da vítima.
Súmula 611 STF:
Transitada em julgado a sentença condenatória, compete ao juízo das

execuções a aplicação de lei mais benigna.
Súmula 625 STF:
Controvérsia sobre matéria de direito não impede concessão de mandado de

segurança.
Súmula 630 STF:
A entidade de classe tem legitimação para o mandado de segurança ainda

quando a pretensão veiculada interesse apenas a uma parte da respectiva categoria.
Súmula 632 STF:
É constitucional lei que fixa o prazo de decadência para a impetração de

mandado de segurança.

Súmula 637 STF:
Não cabe recurso extraordinário contra acórdão de tribunal de Justiça que

defere pedido de intervenção estadual em município.
Súmula 650 STF:
Os incisos i e xi do art. 20 da constituição federal não alcançam terras de

aldeamentos extintos, ainda que ocupadas por indígenas em passado remoto.
Súmula 683 STF:
O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face

do art. 7º, xxx, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das
atribuições do cargo a ser preenchido.
Súmula 686 STF:
Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de candidato a

cargo público.
Súmula 693 STF:
Não cabe "habeas corpus" contra decisão condenatória a pena de multa, ou

relativo a processo em curso por infração penal a que a pena pecuniária seja
a única cominada.
Súmula 701 STF:
O mandado de segurança impetrado pelo Ministério Público contra decisão

proferida em processo penal, é obrigatória a citação do réu como litisconsorte
passivo.
Súmula 702 STF:

A competência do tribunal de justiça para julgar prefeitos restringe-se aos
crimes de competência da justiça comum estadual; nos demais casos, a
competência originária caberá ao respectivo tribunal de segundo grau.
Súmula 704 STF:
Não viola as garantias do juiz natural, da ampla defesa e do devido processo

legal a atração por continência ou conexão do processo do corréu ao foro por
prerrogativa de função de um dos denunciados.
Súmula 706 STF:
É relativa a nulidade decorrente da inobservância da competência penal por

prevenção.
Súmula 710 STF:
No processo penal, contam-se os prazos da data da intimação, e não da juntada

aos autos do mandado ou da carta precatória ou de ordem.
Súmula 711 STF:
A lei penal mais grave aplica-se ao crime continuado ou ao crime permanente,

se a sua vigência é anterior à cessação da continuidade ou da permanência.
Súmula 714 STF:
A lei penal mais grave aplica-se ao crime continuado ou ao crime permanente,

se a sua vigência é anterior à cessação da continuidade ou da permanência.
Súmula 715 STF:
A pena unificada para atender ao limite de trinta anos de cumprimento,

determinado pelo art. 75 do Código Penal, não é considerada para a concessão

de outros benefícios, como o livramento condicional ou regime mais favorável
de execução.
Súmula 722 STF:
São da competência legislativa da União a definição dos crimes de

responsabilidade e o estabelecimento das respectivas normas de processo e
julgamento.
Súmula 736 STF:
Compete à Justiça do Trabalho julgar as ações que tenham como causa de

pedir o descumprimento de normas trabalhistas relativas à segurança,
higiene e saúde dos trabalhadores.
STJ
Súmula 2 STJ:
Não cabe o habeas data (CF, art. 5., LXXII, letra "a") se não houve recusa de
informações por parte da autoridade administrativa.
Súmula 33 STJ:
A incompetência relativa não pode ser declarada de ofício.
Súmula 38 STJ:
Compete a Justiça Estadual Comum, na vigência da Constituição de 1988, o

processo por contravenção penal, ainda que praticada em detrimento de bens,
serviços ou interesse da União ou de suas entidades.

Súmula 59 STJ:
Não há conflito de competência se já existe sentença com trânsito em julgado,

proferida por um dos juízos conflitantes.
Súmula 62 STJ:
Compete à Justiça Estadual processar e julgar o crime de falsa anotação na

Carteira de Trabalho e Previdência Social, atribuído a empresa privada.
Súmula 122 STJ:
Compete à Justiça Federal o processo e julgamento unificado dos crimes conexos

de competência federal e estadual, não se aplicando a regra do art. 78, II, "a", do
Código de Processo Penal.
Súmula 151 STJ:
A competência para o processo e julgamento por crime de contrabando ou

descaminho define-se pela prevenção do Juízo Federal do lugar da apreensão
dos bens.
Súmula 165 STJ:
Compete à Justiça Federal processar e julgar crime de falso testemunho

cometido no processo trabalhista.
Súmula 377 STJ:
O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público,

às vagas reservadas aos deficientes.
Súmula 442 STJ:

É inadmissível aplicar, no furto qualificado, pelo concurso de agentes, a
majorante do roubo.
Súmula 455 STJ:
A decisão que determina a produção antecipada de provas com base no art. 366
do CPP deve ser concretamente fundamentada, não a justificando unicamente o
mero decurso do tempo.
Súmula 481 STJ:
Faz jus ao benefício da justiça gratuita a pessoa jurídica com ou sem fins
lucrativos que demonstrar sua impossibilidade de arcar com os encargos
processuais.
Súmula 489 STJ:
Reconhecida a continência, devem ser reunidas na Justiça Federal as ações

civis públicas propostas nesta e na Justiça estadual.
Súmula 503 STJ:
O prazo para ajuizamento de ação monitória em face do emitente de cheque

sem força executiva é quinquenal, a contar do dia seguinte à data de emissão
estampada na cártula.
Súmula 504 STJ:
O prazo para ajuizamento de ação monitória em face do emitente de nota

promissória sem força executiva é quinquenal, a contar do dia seguinte ao
vencimento do título.
Súmula 511 STJ:

É possível o reconhecimento do privilégio previsto no § 2º do art. 155 do CP nos
casos de crime de furto qualificado, se estiverem presentes a primariedade do
agente, o pequeno valor da coisa e a qualificadora for de ordem objetiva.
Súmula 519 STJ:
Na hipótese de rejeição da impugnação ao cumprimento de sentença, não são

cabíveis honorários advocatícios.
Súmula 546 STJ:
A competência para processar e julgar o crime de uso de documento falso é

firmada em razão da entidade ou órgão ao qual foi apresentado o documento
público, não importando a qualificação do órgão expedidor.
Súmula 567 STJ:
Sistema de vigilância realizado por monitoramento eletrônico ou por

existência de segurança no interior de estabelecimento comercial, por si só,
não torna impossível a configuração do crime de furto.
Súmula 568 STJ:
O relator, monocraticamente e no Superior Tribunal de Justiça, poderá dar

ou negar provimento ao recurso quando houver entendimento dominante
acerca do tema.
Súmula 582 STJ:
Consuma-se o crime de roubo com a inversão da posse do bem mediante

emprego de violência ou grave ameaça, ainda que por breve tempo e em seguida
à perseguição imediata ao agente e recuperação da coisa roubada, sendo
prescindível a posse mansa e pacífica ou desvigiada.

Súmula 591 STJ:
É permitida a “prova emprestada” no processo administrativo disciplinar,

desde que devidamente autorizada pelo juízo competente e respeitados o
contraditório e a ampla defesa.
Súmula 592 STJ:
O excesso de prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar

só causa nulidade se houver demonstração de prejuízo à defesa.
Súmula 593 STJ:
O crime de estupro de vulnerável se configura com a conjunção carnal ou prática

de ato libidinoso com menor de 14 anos, sendo irrelevante eventual
consentimento da vítima para a prática do ato, sua experiência sexual anterior
ou existência de relacionamento amoroso com o agente.
Súmula 599 STJ:
O princípio da insignificância é inaplicável aos crimes contra a administração

pública.
Súmula 611 STJ:
Desde que devidamente motivada e com amparo em investigação ou sindicância,

é permitida a instauração de processo administrativo disciplinar com base em
denúncia anônima, em face do poder-dever de autotutela imposto à
Administração.

SÚMULAS VINCULANTES
SELECIONADAS
Súmula Vinculante Nº 03
Nos processos perante o Tribunal de Contas da União asseguram-se o

contraditório e a ampla defesa quando da decisão puder resultar anulação ou
revogação de ato administrativo que beneficie o interessado, excetuada a
apreciação da legalidade do ato de concessão inicial de aposentadoria, reforma e
pensão.
Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não pode ser usado
como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de
empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar

não ofende a Constituição.
Só é lícito o uso de algemas em casos de resistência e de fundado receio de fuga

ou de perigo à integridade física própria ou alheia, por parte do preso ou de
terceiros, justificada a excepcionalidade por escrito, sob pena de
responsabilidade disciplinar, civil e penal do agente ou da autoridade e de
nulidade da prisão ou do ato processual a que se refere, sem prejuízo da
responsabilidade civil do Estado.
A nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou

por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de
servidor da mesma pessoa jurídica investido em cargo de direção, chefia ou

assessoramento, para o exercício de cargo em comissão ou de confiança ou,
ainda, de função gratificada na administração pública direta e indireta em
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, compreendido o ajuste mediante designações recíprocas, viola a
Constituição Federal.
É direito do defensor, no interesse do representado, ter acesso amplo aos

elementos de prova que, já documentados em procedimento investigatório
realizado por órgão com competência de polícia judiciária, digam respeito ao
exercício do direito de defesa.
... “a Súmula Vinculante n. 14 é aplicada apenas a procedimentos administrativos de natureza

penal, sendo incorreta sua observância naqueles de natureza cível." (Rcl 8458 AgR, Relator
Ministro Gilmar Mendes.
Inaplicabilidade da Súmula Vinculante 14: procedimentos de natureza cível ou administrativa.
Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do regime geral da

previdência social sobre aposentadoria especial de que trata o artigo 40, § 4º,
inciso III da Constituição Federal, até a edição de lei complementar específica.
Compete à Justiça Federal comum processar e julgar civil denunciado pelos

crimes de falsificação e de uso de documento falso quando se tratar de
falsificação da Caderneta de Inscrição e Registro (CIR) ou de Carteira de
Habilitação de Amador (CHA), ainda que expedidas pela Marinha do Brasil.
Não cabe ao Poder Judiciário, que não tem função legislativa, aumentar
vencimentos de servidores públicos sob o fundamento de isonomia.

É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor

investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu
provimento, em cargo que não integra a carreira na qual anteriormente
investido.
Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de candidato a

cargo público.
TST
SUM-1 PRAZO JUDICIAL
Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a publicação com efeito de

intimação for feita nesse dia, o prazo judicial será contado da segunda-feira
imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que fluirá no dia útil
que se seguir.
SUM-81 FÉRIAS
Os dias de férias gozados após o período legal de concessão deverão ser

remunerados em dobro.
ATENÇÃO: A SÚMULA 85 DO TST SOFREU IMPACTO COM A REFORMA

TRABALHISTA, MAS A SUA REVISÃO AINDA NÃO OCORREU. POR
ISSO, MATIVEMOS O TEOR ATUAL. VEJA, ABAIXO, ART.59, 59-A, 59-B
E 60 DA CLT.

SUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item VI) - Res. 209/2016,
DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016
I- A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo

individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.
II- O acordo individual para compensação de horas é válido, salvo se houver

norma coletiva em sentido contrário.
III- O mero não atendimento das exigências legais para a compensação de

jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tácito, não implica a
repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária, se não
dilatada a jornada máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo
adicional.
IV- A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de

compensação de jornada. Nesta hipótese, as horas que ultrapassarem a jornada
semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias e, quanto
àquelas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional
por trabalho extraordinário.
V- As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao regime compensatório

na modalidade “banco de horas”, que somente pode ser instituído por negociação
coletiva.
VI - Não é válido acordo de compensação de jornada em atividade insalubre,

ainda que estipulado em norma coletiva, sem a necessária inspeção prévia e
permissão da autoridade competente, na forma do art.60 da CLT.
Art.59 - A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras,

em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção
coletiva ou acordo coletivo de trabalho. (Redação dada pela Lei nº 13.467,
de 2017) (Vigência)
§1o - A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) superior à da hora normal. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de
2017) (Vigência)
§2o - Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo
ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for
compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que
não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais
de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas
diárias.

§3º - Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido
a compensação integral da jornada extraordinária, na forma dos §§ 2o e
5o deste artigo, o trabalhador terá direito ao pagamento das horas extras
não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da
rescisão. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§5º - O banco de horas de que trata o §2o deste artigo poderá ser pactuado
por acordo individual escrito, desde que a compensação ocorra no período
máximo de seis meses. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§6o - É lícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo
individual, tácito ou escrito, para a compensação no mesmo mês. (Incluído
pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
Art.59-A. Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é

facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção
coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de
doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso,
observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
Parágrafo único. A remuneração mensal pactuada pelo horário previsto

no caput deste artigo abrange os pagamentos devidos pelo descanso
semanal remunerado e pelo descanso em feriados, e serão considerados
compensados os feriados e as prorrogações de trabalho noturno, quando
houver, de que tratam o art. 70 e o § 5º do art. 73 desta Consolidação.
Art.59-B. O não atendimento das exigências legais para compensação de

jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não
implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal
diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido
apenas o respectivo adicional. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) (Vigência)
Parágrafo único. A prestação de horas extras habituais não
descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de
horas. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
Art.60 - Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos

quadros mencionados no capítulo "Da Segurança e da Medicina do
Trabalho", ou que neles venham a ser incluídas por ato do Ministro do
Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer prorrogações só poderão ser
acordadas mediante licença prévia das autoridades competentes em
matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos
necessários exames locais e à verificação dos métodos e processos de
trabalho, quer diretamente, quer por intermédio de autoridades sanitárias
federais, estaduais e municipais, com quem entrarão em entendimento
para tal fim.

Parágrafo único. Excetuam-se da exigência de licença prévia as jornadas
de doze horas de trabalho por trinta e seis horas ininterruptas de descanso.
SUM-110 JORNADA DE TRABALHO. INTERVALO
No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal

de 24 horas, com prejuízo do intervalo mínimo de 11 horas consecutivas para
descanso entre jornadas, devem ser remuneradas como extraordinárias, inclusive
com o respectivo adicional.
ATENÇÃO: A SÚMULA 114 DO TST SOFREU IMPACTO COM A

REFORMA TRABALHISTA, MAS A SUA REVISÃO AINDA NÃO
OCORREU. POR ISSO, MATIVEMOS O TEOR ATUAL. VEJA, ABAIXO, O
ART.11-A DA CLT.
SUM-114 PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE
É inaplicável na Justiça do Trabalho a prescrição intercorrente.
Súmula nº 327 do STF - o direito trabalhista admite a prescrição

intercorrente.
Art.11-A. Ocorre a prescrição intercorrente no processo do trabalho no

prazo de dois anos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§1o - A fluência do prazo prescricional intercorrente inicia-se quando o
exequente deixa de cumprir determinação judicial no curso da execução.
§2o - A declaração da prescrição intercorrente pode ser requerida ou
declarada de ofício em qualquer grau de jurisdição. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017) (Vigência)
SUM-126 RECURSO. CABIMENTO
Incabível o recurso de revista ou de embargos (arts.896 e 894, "b", da CLT) para

reexame de fatos e provas.

SUM-128 DEPÓSITO RECURSAL
I- É ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a

cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da
condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso.
II- Garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de

qualquer decisão viola os incisos II e LV do art.5º da CF/1988. Havendo, porém,
elevação do valor do débito, exige-se a complementação da garantia do juízo.
III- Havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito

recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que
efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide.
Atenção! O artigo 899 da CLT sofreu algumas alterações pela Reforma Trabalhista
no que tange ao depósito recursal, estas que, em que pese não apresentem impacto
sobre a redação da Súmula 128 do TST, são importantes para a sua interpretação
e aplicação:
Artigo 899. (...)

§9º - O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para
entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos,
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de
pequeno porte. (Incluído pela Lei n. 13.467/2017)
§10 - São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita,
as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação
judicial. (Incluído pela Lei n. 13.467/2017)
§11 - O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou
seguro garantia judicial. (Incluído pela Lei n. 13.467/2017)
SUM-129 GRUPO ECONÔMICO
A prestação de serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico,

durante a mesma jornada de trabalho, não caracteriza a coexistência de mais de
um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrário.
SUM-132 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

I- O adicional de periculosidade, pago em caráter permanente, integra o cálculo
de indenização e de horas extras.
II- Durante as horas de sobreaviso, o empregado não se encontra em condições

de risco, razão pela qual é incabível a integração do adicional de periculosidade
sobre as mencionadas horas.
SUM-139 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Enquanto percebido, o adicional de insalubridade integra a remuneração para

todos os efeitos legais.
SUM-171 FÉRIAS PROPORCIONAIS
Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato

de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias
proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 meses (art.147 da
CLT).
Art.147 - O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo

contrato de trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de
completar 12 (doze) meses de serviço, terá direito à remuneração relativa
ao período incompleto de férias, de conformidade com o disposto no artigo
anterior.
SUM-172 REPOUSO REMUNERADO. HORAS EXTRAS.
Computam-se no cálculo do repouso remunerado as horas extras

habitualmente prestadas.

OCORREU. POR ISSO, MANTIVEMOS O TEOR ATUAL. VEJA, ABAIXO, O
§3º DO ART. 11 DA CLT.

SUM-268 PRESCRIÇÃO
A ação trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrição somente em

relação aos pedidos idênticos.
Atenção! A Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), ao inserir o §3º no artigo

11 da CLT, positivou o entendimento já previsto na jurisprudência, ampliando,
contudo, o seu alcance. Em razão disso, a Súmula 268 é objeto de Proposta de
Alteração feita pela Comissão de Jurisprudência e Precedentes Normativos do
TST.
Art.11 - A pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho

prescreve em cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o
limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. (Redação dada
pela Lei n. 13.467/2017) (...)
§3º - A interrupção da prescrição somente ocorrerá pelo ajuizamento
de reclamação trabalhista, mesmo que em juízo incompetente, ainda
que venha a ser extinta sem resolução do mérito, produzindo efeitos
apenas em relação aos pedidos idênticos. (Incluído pela Lei n.
13.467/2017)
SUM-308 PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
I- Respeitado o biênio subsequente à cessação contratual, a prescrição da ação

trabalhista concerne às pretensões imediatamente anteriores a 05 anos, contados
da data do ajuizamento da reclamação e, não, às anteriores ao quinquênio da data
da extinção do contrato.
II- A norma constitucional que ampliou o prazo de prescrição da ação trabalhista

para 05 anos é de aplicação imediata e não atinge pretensões já alcançadas pela
prescrição bienal quando da promulgação da CF/1988.

ART. 611-A, X, DA CLT.

SUM-338 JORNADA DE TRABALHO
I- É ônus do empregador que conta com mais de 10 empregados o registro da

jornada de trabalho na forma do art.74, §2º, da CLT. A não-apresentação
injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade
da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário.
Art.74- O horário do trabalho constará de quadro, organizado conforme modelo

expedido pelo Ministro do Trabalho, Indústria e Comercio, e afixado em lugar bem
visível. Esse quadro será discriminativo no caso de não ser o horário único para
todos os empregados de uma mesma seção ou turma.
§2º- Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a

anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou
eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho,
devendo haver pré-assinalação do período de repouso.
II- A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em

instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário.
III- Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes

são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às
horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se
dele não se desincumbir.
Atenção! O artigo 611-A da CLT, inserido pela Lei n. 13.467/2017, prevê a

possibilidade de a norma coletiva dispor sobre a modalidade de registro da jornada.
Ainda, conforme se infere do caput do referido artigo, o negociado deverá
prevalecer sobre o legislado.
Art.611-A, CLT. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho

têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem
sobre: (Incluído pela Lei n. 13.467/2017). (…)
X - modalidade de registro de jornada de trabalho; (Incluído pela Lei n.
13.467/2017)
SUM-425 JUS POSTULANDI NA JUSTIÇA DO TRABALHO
O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas
do Trabalho e aos TRTs, não alcançando a Ação Rescisória, a Ação Cautelar,
o MS e os recursos de competência do TST.

Art.791- Os empregados e os empregadores poderão reclamar

pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas
reclamações até o final.
§1º- Nos dissídios individuais os empregados e empregadores poderão
fazer-se representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou
provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
§2º- Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência por
advogado.
§3º- A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá
ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a
requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte
representada. (Incluído pela Lei nº 12.437, de 2011)
SÚM-442. PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. RECURSO DE REVISTA

FUNDAMENTADO EM CONTRARIEDADE A ORIENTAÇÃO
JURISPRUDENCIAL. INADMISSIBILIDADE. ART. 896, §6º, DA CLT,
ACRESCENTADO PELA LEI Nº 9.957, DE 12.01.2000 (conversão da
Orientação Jurisprudencial nº 352 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado
em 25, 26 e 27.09.2012
Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso

de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da
Constituição Federal ou contrariedade a Súmula do TST, não se admitindo o
recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II,
Título II, Capítulo III, do RITST), ante a ausência de previsão no art. 896, §6º, da
CLT.
Art.896- Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do

Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio
individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:
§1º- O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será

apresentado ao Presidente do Tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou
denegá-lo, fundamentando, em qualquer caso, a decisão.
SÚMULA Nº 450. FÉRIAS. GOZO NA ÉPOCA PRÓPRIA. PAGAMENTO

FORA DO PRAZO. DOBRA DEVIDA. ARTS.137 E 145 DA CLT. (conversão

da Orientação Jurisprudencial nº 386 da SBDI-1) - Res. 194/2014, DEJT divulgado
em 21, 22 e 23.05.2014
É devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço

constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na época
própria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo
diploma legal.
Art.145 - O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono

referido no art. 143, serão efetuados até 2 dias antes do início do respectivo
período.
Parágrafo único. O empregado dará quitação do pagamento, com indicação do
início e do termo das férias.
Orientações Jurisprudenciais
OJ-SDI1-26 COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

A Justiça do Trabalho é competente para apreciar pedido de complementação de
pensão postulada por viúva de ex-empregado, por se tratar de pedido que deriva
do contrato de trabalho.
OJ-SDI1-318 AUTARQUIA. FUNDAÇÃO PÚBLICA. LEGITIMIDADE PARA

RECORRER. REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL. (incluído o item II e alterada
em decorrência do CPC de 2015) - Res. 220/2017 – DEJT divulgado em 21, 22 e
25.09.2017
I - Os Estados e os Municípios não têm legitimidade para recorrer em nome das

autarquias e das fundações públicas.
II - Os procuradores estaduais e municipais podem representar as respectivas
autarquias e fundações públicas em juízo somente se designados pela lei da
respectiva unidade da federação (art. 75, IV, do CPC de 2015) ou se investidos
de instrumento de mandato válido.
OJ-SDI1-321 VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Salvo os casos de trabalho temporário e de serviço de vigilância, previstos nas Leis
nºs 6.019, de 03.01.74, e 7.102, de 20.06.83, é ilegal a contratação de trabalhadores
por empresa interposta, formando-se o vínculo empregatício diretamente com o
tomador dos serviços, inclusive ente público, em relação ao período anterior à
vigência da CF/88.
Atenção! A Lei n. 13.467/2017 também alterou dispositivos da Lei n. 6.019/74,

que passou a tratar da terceirização, para admitir a contratação de terceirizados
na atividade-fim (ou atividade principal) do tomador de serviços.
Art.4º-A da Lei n. 6.019/74. Considera-se prestação de serviços
a terceiros a transferência feita pela contratante da execução de
quaisquer de suas atividades, inclusive sua atividade principal, à
pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que
possua capacidade econômica compatível com a sua
execução. (Redação dada pela Lei n. 13.467/2017)
OJ-SDI1-323 ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE JORNADA

É válido o sistema de compensação de horário quando a jornada adotada é a
denominada "semana espanhola", que alterna a prestação de 48 horas em uma
semana e 40 horas em outra, não violando os arts. 59, §2º, da CLT e 7º, XIII, da
CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
OJ-SDI1-325 AUMENTO SALARIAL

O aumento real, concedido pela empresa a todos os seus empregados, somente
pode ser reduzido mediante a participação efetiva do sindicato profissional no
ajuste, nos termos do art.7º, VI, da CF/1988.
ATENÇÃO: A OJ N. 348 DA SDI-1 DO TST SOFREU IMPACTO COM A

ART. 791-A DA CLT.
OJ-SDI1-348 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

Os honorários advocatícios, arbitrados nos termos do art.11, §1º, da Lei nº 1.060,
de 05.02.1950, devem incidir sobre o valor líquido da condenação, apurado na
fase de liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e
previdenciários.
Atenção! A OJ 348 fica prejudicada, em razão de ter o artigo 791-A da

CLT, inserido pela Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista),
regulamentado integralmente o cabimento dos honorários advocatícios no
âmbito da Justiça do Trabalho.
Art.791-A, CLT. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão

devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco
por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que
resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não
sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. (Incluído
pela Lei n. 13.467/2017)
§1º - Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda
Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou substituída pelo
sindicato de sua categoria.
§2º - Ao fixar os honorários, o juízo observará:
I - o grau de zelo do profissional;
II - o lugar de prestação do serviço;
III - a natureza e a importância da causa;
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu
serviço.
§3º - Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de
sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários.
§4º - Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido
em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob
condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas
se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as
certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de
insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade,
extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário.
§5º - São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
OJ-SDI1-350 MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO.

O MPT pode arguir, em parecer, na primeira vez que tenha de se manifestar
no processo, a nulidade do contrato de trabalho em favor de ente público, ainda

que a parte não a tenha suscitado, a qual será apreciada, sendo vedada, no entanto,
qualquer dilação probatória.
OJ-SDI1-355 INTERVALO INTERJORNADAS

O desrespeito ao intervalo mínimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT
acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no § 4º do art. 71 da CLT e na
Súmula nº 110 do TST, devendo-se pagar a integralidade das horas que foram
subtraídas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional.
Atenção! O §4º do artigo 71 da CLT sofreu alterações pela Lei n.

13.467/2017, sendo que uma delas é no tocante à indenização do intervalo
intrajornada suprimido. Pela nova redação, é devido ao empregado tão
somente o período suprimido, e não a totalidade do período intervalar.
Contudo, a redação da OJ n. 355 acima já se mostra nesse sentido.
Outro aspecto importante é quanto à natureza jurídica da parcela, uma

vez que o legislador reformador expressamente previu sua natureza
indenizatória, e não salarial como vinha sendo decidido na Justiça do
Trabalho.
Artigo 71, CLT. (...)

§4º - A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada
mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais,
implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período
suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho. (Redação dada pela Lei n.
13.467/2017)
OJ-358. SALÁRIO MÍNIMO E PISO SALARIAL PROPORCIONAL À

JORNADA REDUZIDA. EMPREGADO. SERVIDOR PÚBLICO (redação
alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 16.02.2016) - Res. 202/2016,
DEJT divulgado em 19, 22 e 23.02.2016
I - Havendo contratação para cumprimento de jornada reduzida, inferior à
previsão constitucional de 8 horas diárias ou 44 semanais, é lícito o pagamento
do piso salarial ou do salário mínimo proporcional ao tempo trabalhado.

II - Na Administração Pública direta, autárquica e fundacional não é válida
remuneração de empregado público inferior ao salário mínimo, ainda que
cumpra jornada de trabalho reduzida. Precedentes do Supremo Tribunal Federal.
OJ-SDI1-359 SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL

A ação movida por sindicato, na qualidade de substituto processual, interrompe
a prescrição, ainda que tenha sido considerado parte ilegítima “ad causam”.
OJ-SDI1-360 TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO

Faz jus à jornada especial prevista no art.7º, XIV, da CF/1988 o trabalhador que
exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois
turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o
noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à saúde, sendo
irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta.
ATENÇÃO: A OJ N. 388 DA SDI-1 DO TST SOFREU IMPACTO COM A

PARÁGRAFO ÚNICO DO ART. 59-A DA CLT.
OJ-SDI1-388. JORNADA 12X36

O empregado submetido à jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso,
que compreenda a totalidade do período noturno, tem direito ao adicional
noturno, relativo às horas trabalhadas após as 5 horas da manhã.
Atenção! A Lei n. 13.467/2017 inseriu o artigo 59-A na CLT, que versa

sobre o trabalho em regime de 12X36. Em seu parágrafo único, o
legislador expressamente previu que serão consideradas compensadas as
prorrogações do trabalho noturno, quando houver.
Art.59-A, CLT. Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é

facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção
coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de
doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso,
observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.
(Incluído pela Lei n. 13.467/2017)

Parágrafo único. A remuneração mensal pactuada pelo horário previsto
no caput deste artigo abrange os pagamentos devidos pelo descanso
semanal remunerado e pelo descanso em feriados, e serão considerados
compensados os feriados e as prorrogações de trabalho noturno, quando
houver, de que tratam o art.70 e o §5º do art.73 desta Consolidação.
OJ-SDI1-394. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO – RSR

A majoração do valor do RSR, em razão da integração das horas extras
habitualmente prestadas, não repercute no cálculo das férias, da gratificação
natalina, do aviso prévio e do FGTS, sob pena de caracterização de “bis in
idem”.
OJ-SDI1-410. RSR
Viola o art.7º, XV*, da CF a concessão de RSR após o sétimo dia consecutivo
de trabalho, importando no seu pagamento em dobro.
*XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos

domingos;
OJ-SDI1-411. SUCESSÃO TRABALHISTA

O sucessor não responde solidariamente por débitos trabalhistas de empresa não
adquirida, integrante do mesmo grupo econômico da empresa sucedida, quando,
à época, a empresa devedora direta era solvente ou idônea economicamente,
ressalvada a hipótese de má-fé ou fraude na sucessão.
Atenção! Cabe aqui apenas o comentário no sentido de que a Lei n.

13.467/2017 inseriu na CLT o artigo 448-A, que trata da
responsabilidade da empresa sucedida.
Art.448-A. Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores

prevista nos arts. 10 e 448 desta Consolidação, as obrigações
trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados
trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do
sucessor. (Incluído pela Lei n. 13.467/2017)
Parágrafo único. A empresa sucedida responderá solidariamente com a sucessora
quando ficar comprovada fraude na transferência.

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Autorizado uso para Rafael Ribeiro Helou, e-mail - rafaelrh@gmail.

Súmulas Selecionadas dos Tribunais

Súmula 155 STF:

Súmula 208 STF:

O assistente do ministério público não pode recorrer, extraordinariamente, de

Súmula 258 STF:

É admissível reconvenção em ação declaratória.

Súmula 266 STF:

Não cabe mandado de segurança contra lei em tese.

Súmula 267 STF:

Não cabe mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou

PREPARO JURÍDICO – ANALISTA MPU 2

Súmula 268 do STF:

Não cabe mandado de segurança contra decisão judicial com trânsito em

Súmula 269 do STF:

O mandado de segurança não é substitutivo de ação de cobrança.

Súmula 340 do STF:

Desde a vigência do código civil, os bens dominicais, como os demais bens

Súmula 343 STF:

Súmula 396 STF:

Súmula 473 STF:

PREPARO JURÍDICO – ANALISTA MPU 3

Praticado o ato por autoridade, no exercício de competência delegada, contra

Súmula 517 STF:

As sociedades de economia mista só têm foro na justiça federal, quando a união

Súmula 522 STF:

Salvo ocorrência de tráfico para o exterior, quando, então, a competência será da

Súmula 523 STF:

No processo penal, a falta da defesa constitui nulidade absoluta, mas a sua

Súmula 524 STF:

Arquivado o inquérito policial, por despacho do juiz, a requerimento do

Súmula 554 STF:

O pagamento de cheque emitido sem provisão de fundos, após o recebimento

Súmula 556 STF:

É competente a justiça comum para julgar as causas em que é parte sociedade

PREPARO JURÍDICO – ANALISTA MPU 4

A extinção de punibilidade, pelo pagamento do tributo devido, estende-se ao

Súmula 603 STF:

A competência para o processo e julgamento de latrocínio é do juiz singular e

Súmula 610 STF:

Há crime de latrocínio, quando o homicídio se consuma, ainda que não realize

Súmula 611 STF:

Transitada em julgado a sentença condenatória, compete ao juízo das

Súmula 625 STF:

Controvérsia sobre matéria de direito não impede concessão de mandado de

Súmula 630 STF:

A entidade de classe tem legitimação para o mandado de segurança ainda

Súmula 632 STF:

É constitucional lei que fixa o prazo de decadência para a impetração de

PREPARO JURÍDICO – ANALISTA MPU 5

Súmula 637 STF:

Não cabe recurso extraordinário contra acórdão de tribunal de Justiça que

Súmula 650 STF:

Os incisos i e xi do art. 20 da constituição federal não alcançam terras de

Súmula 683 STF:

O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face

Súmula 686 STF:

Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de candidato a

Súmula 693 STF:

Não cabe "habeas corpus" contra decisão condenatória a pena de multa, ou

Súmula 701 STF:

O mandado de segurança impetrado pelo Ministério Público contra decisão

Súmula 702 STF: