TRABAJO EN EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN

Gloria Valdes Bahamonde

Administración de Recursos Humanos

Instituto IACC

11 de Diciembre de 2016
 Desarrollo

Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características,

ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo

de trabajo en equipo.

Resp.

Este modelo de trabajo en equipo es una herramienta básica en las organizaciones ya sea en las

grandes compañías, iglesias, club deportivo, cursos, etc. Ya que todas las organizaciones quieren

conseguir un objetivo específico, todos quieren conseguir esos objetivos en el menos tiempo o

costo posible y de la mejor calidad que se requiera. Estos objetivos se logran con un trabajo en

equipo.

Un buen equipo de trabajo se hace el estar en constante comunicación con cada uno de los

integrantes de este, de esta manera podremos intercambiar información de nuestro trabajo. Se

debe lograr mantener un equipo de trabajo de constante relajo emocional.

Para el éxito de nuestro trabajo en equipo, debemos tener en cuenta las siguientes características:

 Respeto: todos los integrantes de una organización debe existir respeto entre sus pares, de

esta forma se complementaran eficazmente.

 Asumir Roles: en un equipo de trabajo todo tienen su cargo a desempeñar, todos tienen

que trabajar de acuerdo a su cargo, de esta manera cada trabajador podrá desempeñar su

labor como corresponde.

 Comunicación: en todo equipo de trabajo debe existir una comunicación fluida y correcta,

ya que en un equipo todos tienen roles diferentes y cada rol desempeña un labor

diferentes, pero sin embargo todos trabajando para cumplir una meta, es por esto que

debe existir una comunicación entre los compañeros de trabajo.

 Retroalimentación: siempre debemos parar y hacer reuniones por lo menos una vez al

mes para ver en qué lugar vamos y de esta forma reflexionar si estamos realizando bien

nuestro trabajo, si estamos fallando en algo debemos retroalimentar nuestro trabajo.

 Generosidad: debemos ser buenos compañeros de trabajo con nuestros pares, de esta

forma nos apoyamos mutuamente.

 Equidad: el líder de un equipo debe estar atento a la participación de todos los

trabajadores y debe evitar convertirse en un líder insustituible del equipo, este mismo

debe delegar responsabilidades a sus trabajadores. De esta manera se podrá cumplir con

el trabajo descrito.

 Unidad: todos debemos apoyarnos entre nuestros pares, debemos evitar que nuestros

desacuerdos nos puedan alejar de nuestros compañeros, siempre debemos mantenernos

unidos.

 Responsabilidades: todo equipo de trabajo invierte tiempo y mucho esfuerzo, esto hace

que tanto la empresa como nosotros como trabajadores demos un prestigio hacia nuestros

compañeros, debemos ser responsables en toda nuestra labor que realizamos.

 Concertación: siempre debemos tener en cuenta los que se comparte en las reuniones

tantos como empresa o como externas, aunque no sean viables, debemos aprovechar las
 sugerencias que nos emiten. Si consideramos que debemos acotarlas o si no lo es debeos

escuchar con respeto.

 Celebrar las diferencias: todos tenemos distintas formas de trabajar, de manera de

comunicarnos, por esto debemos sacarle provecho a la forma de trabajar de los demás, de

esta forma nos vamos enriqueciendo laboralmente.

Las ventajas de trabajar en equipo son: más creatividad, mas motivación, mejorar la

comunicación, mas motivación, mejores resultados, desarrollar relaciones interpersonales,

implementar nuevas ideas.

Las desventajas de trabajar en equipo: desarrollar conflictos entre los pares, perder tiempo en

tomar decisiones, que exista más presión en el trabajo, desconcentración, depender de otras

personas para poder realizar la labor diaria.

Actualmente en mi trabajo a diario, debo trabajar en equipo ya que trabajo con muchas personas,

para mi es positivo ya que al momento de tomar una decisión importante consulto a mis pares,

para ver si ellos tienen una opinión distinta, de esta forma me da más confianza en las sediciones

tomadas. Escuchar a los compañeros que tienen más experiencia y saco lo mejor de ellos.

Bibliografía
IACC (2012). Trabajo en equipo. Semana 6.