RESPONSABILIDADES DE LAS ARL FRENTE A SG-SST

Las ARL están obligadas por la ley a ofrecer asesoría técnica a todas sus empresas afiliadas sin
importar el tamaño y el nivel de riesgo.

En la “Cartilla de riesgos laborales”, elaborada por el Ministerio de Trabajo, se definen puntualmente

los deberes de las ARL

 Llevar a cabo programas, campañas y actividades de educación y prevención, orientadas a

que las empresas afiliadas, conozcan y cumplan las normas y reglamentos técnicos en salud
ocupacional

Existe gran variedad de contratos para vincular un trabajador a una empresa, que se ajustan a las
necesidades y a los requerimientos del empleador.

Los tipos de contratación en Colombia son: